Россия
Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург и Ленинградская область, Россия
Дефицит, дисбаланс количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов в России требует изучения формирования, воспроизводства и использования их с разных точек зрения и исследований в междисциплинарных сферах. В статье рассматриваются исследования регионального и центро-периферийного факторов размещения и движения трудовых ресурсов; цивилизационного деления на основании теории С. Хантингтона; культурного трансфера на основании теории М. Эспаня и М. Вернона. Приводится характеристика особенностей российской региональной диспропорции при делении страны на четыре России. Основываясь на работах Р. Флориды, Г. Стендинга и А.А. Аузана, делается вывод, что в России сформировалась сложная, дефицитная, многофакторная структура трудовых ресурсов. Авторы полагают, что особое место в использовании трудовых ресурсов и их дифференциации занимает цифровизация.
трудовые ресурсы, цифровизация, культурный трансфер, HR-тренды, обучение персонала, научные подходы к изучению трудовых ресурсов
1. Симионеску М. Проблемы развития трудового потенциала регионов Российской Федерации с учетом их дифференциации [Текст] / М. Симионеску // Terra Economicus. — 2020. — 18(2). — С. 117–138. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-razvitiyatrudovogo-potentsiala-regionov-rossiyskoy-federatsii-suchetom-ih-differentsiatsii DOI:https://doi.org/10.18522/2073-6606-202018-2-117-138 (дата обращения: 01.05.2024).
2. Кривокора Е.И. Региональная кадровая дифференциация в РФ [Текст] / Е.И. Кривокора // Материалы VI Международной научно-практической конференции «Современные вызовы и реалии экономического развития России» / под ред. Л.И. Ушвицкого, А.В. Савцовой. — Ставрополь: Фабула, 2020. — С. 94–95.
3. Зубаревич Н. Четыре России // Ведомости. — URL: https://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2011/12/30/chetyre_rossii (дата обращения: 10.04.2023).
4. Хантингтон С.П. Столкновение цивилизаций [Текст] / С.П. Хантингтон; пер. с англ. — М.: АСТ, 2022. — 640 с.
5. Аузан А. Культурные коды экономики: почему в России существуют две разные страны [Текст] / А. Аузан // Forbes. 4 ноября 2021. — URL: https://www.forbes.ru/forbeslife/443291-kul-turnye-kody-ekonomiki-pocemu-vrossii-susestvuut-dve-raznye-strany (дата обращения:01.05.2024).
6. Вайнгорт В.Л. Трансформация структуры общества, характера бизнеса и городской среды при переходе к наукоёмкой экономике (сравнительный анализ по Санкт-Петербургу и Эстонии). Технологические тренды и наукоемкая экономика: бизнес, отрасли, регионы [Текст]: коллективная монография / В.Л. Вайнгорт, Л.А. Подолянец; под ред. О.Н. Кораблевой [и др.]. — СПб.: Астерион, 2021. С. 216–227.
7. Аузан А.А. Культурные коды экономики. Как ценности влияют на конкуренцию, демократию и благосостояние народа [Текст] / А.А. Аузан. — М.: АСТ, 2022. — 142 с.
8. Дороговцева А.А. Современные HR-тренды, как важный аспект конкурентоспособности компаний [Текст] / А.А. Дороговцева, Э.И. Томилина, А.В. Ерыгина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2018. — № 4. — С. 69–75.
9. Дороговцева А.А. Особенности обучения персонала в 2023 г. [Текст] / А.А. Дороговцева, М.К. Старицына // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2023. — № 5. — С. 54–57. — DOI: https://doi.org/10.12737/issn.2305-7807
10. Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее [Текст] / Р. Флорида; пер. с англ. — М.: КлассикаХХI, 2007. — 421 с.
11. Стендинг Г. Прекариат: новый опасный класс [Текст] / Г. Стендинг. — М.: Ад Маргинем Пресс, 2014. — 328 с.
12. Минеева И.Н. Культурный трансфер: от истории идеи к методологии [Текст] / И.Н. Минеева // Филологические исследования. — 2016. — Т. 4. — URL: http://academy. petrsu.ru/journal/article.php?id=3006 (дата обращения:10.04.2024).
