Обложка журнала
Название журнала (русский)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ В РОССИИ
Язык публикаций
русский
ISSN
2305-7807 (print)
Включен в РИНЦ?
Да 37768
Включен в ВАК?
Да

Требования к содержанию статей

Требования к оформлению материалов

Образец оформления списка литературы

Правила составления списка литературы в латинице (References)

Требования к содержанию статей

В журнале публикуются статьи, соответствующие его профилю и рубрикам. Статья должна быть оригинальной, ниде ранее не опубликованной, не нарушающей авторских прав третьих лиц.

В статье, предлагаемой к публикации, в доступной, ясной и наглядной форме должен излагаться материал, представляющий практический интерес для работников организаций реального сектора экономики, научно-исследовательских и образовательных организаций, работников государственных и муниципальных учреждений, студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов, а также школьников старших классов.

Авторский материал, изложенный в научной статье, должен обладать элементами научной новизны, иметь прикладную ориентацию, раскрывать теоретические, методические и практические вопросы решения какой-либо актуальной проблемы управления персоналом и интеллектуальными ресурсами, содержать выводы и рекомендации.

Текст необходимо сопровождать таблицами, графиками, диаграммами либо другим иллюстративным материалом. Объем статьи рекомендуется в пределах 20-40 тыс. знаков (с учетом пробелов).

Требования к оформлению статей

Предоставляемые авторами для публикации рукописи должны удовлетворять следующей структуре:

  1. В начале статьи приводится на русском и английском языках информация об авторе(ах): фамилия, имя, отчество (полностью), ученая степень, ученое звание, должность и место работы (с указанием страны и города организации, в которой работает автор(ы)), контактная информация (телефоны, домашний и служебный почтовые адреса, e-mail). Указанная электронная почта публикуется в журнале.
  2. Далее приводится УДК статьи.
  3. Затем на русском и английском языках: заглавие статьи; аннотация (100-250 слов, раскрывающих основную суть статьи, ее актуальность, научную новизну, практическую ценность); ключевые слова (5-8 слов и/или словосочетаний, отражающих основные смысловые термины и понятия, рассмотренные в статье)
  4. Основной текст статьи необходимо разбить на подразделы (с подзаголовками). Приводимый в текстовой части иллюстративный материал (схемы, графики, таблицы и т.д.) должен быть пронумерован. Номер и название таблицы даются над ней, номер и название рисунка - под ним. Рисунками считаются схемы, диаграммы, графики, формы документов и т.п. На иллюстративный материал должна быть дана ссылка в тексте статьи.
  5. После текста статьи приводится список используемой литературы (10-15 источников с обязательным включением нескольких зарубежных источников) и его представление в латинице.
    Пристатейные библиографические списки оформляются в соответствии с требованиями ВАК (решение президиума ВАК Минобрнауки России от 14 октября 2008 г. № 45.1-132) и ГОСТ Р 7.0.5-2008 в едином формате, установленном РУНЭБ.
    Правила представления статей в латинице представлены ниже.
    Отсылки к списку в основном тексте даются в квадратных скобках.
  6. К статье должна быть приложена фотография автора (в деловой обстановке) в электронном виде.

Дополнительные требования к оформлению рукописей:

  • Статья в редакцию представляется в виде файла, набранного с использованием редактора Word, записанного с расширением .doc или .rtf.
  • Название файла должно состоять из фамилии автора и названия статьи (возможно использование сокращенного названия).
  • Шрифт основного текста - Times New Roman; размер шрифта основного текста - 12 пт; поля: верхнее и нижнее - 2 см, правое и левое - 3 см; межстрочный интервал - полуторный; отступ первой строки абзаца - 1,25 см; выравнивание текста - по ширине; ссылки на формулы даются в круглых скобках; формулы набираются в редакторе формул; рисунки - средствами Word.
  • Для выделение в тексте допустимо полужирное и курсивное написание.
  • Единицы измерений, приводимые в статье, должны соответствовать ГОСТ 8.417-2002 ГСИ. Примечания нумеруются арабскими цифрами.
  • Растровые иллюстративные материалы представляются отдельными файлами в форматах tiff/jpg разрешением не менее 300 dpi.
  • Использование подстрочных ссылок не рекомендуется.

Образец оформления списка литературы

(ГОСТ Р 7.0.5-2008)

Книга

Один автор

1. Адамар Ж. Задача Коши для линейных уравнений с частными производными гиперболического типа. М.: Наука, 1978. 352 с.

2. Крохина, Ю. А. Финансовое право России: учебник для вузов. М.: Норма, 2004. 298 с.

Два-три автора

1. Агафонова Н.Н., Богачева Т.В., Глушкова Л.И. Гражданское право: учеб. пособие для вузов. 2 е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2002. 542 с.

2. Самуэльсон П.Э. Экономика. 16-е изд. М.: Вильямс, 2001.

3. Дмитриев А.П., Мариев Е.Н. Численные методы анализа: учебное пособие для втузов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Наука, 1999.

Больше трех авторов

1. Пути улучшения качества изготовления одежды / П.П. Кокеткин [и др.]. М.: Легпромбытиздат, 1998. 240 с.

2. История России: учеб. пособие для студентов всех специальностей / В.Н. Быков [и др.]. 2-е изд., перераб. и доп. СПб.: СПбЛТА, 2001. 231 с.

3. Теория солитонов. Метод обратной задачи / В.Е. Захаров, С.В. Манаков, С.П. Новиков, Л.П. Питаевский; под ред. С.П. Новикова. М.: Наука, 1980. 320 с.

Многотомное издание

Шабат Б.В. Введение в комплексный анализ. В 2 т. Т. 1: Функции одного переменного: учебник для ун-тов / Б.В. Шабат. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Наука, 1985. 336 с.

Глава из книги

Макаров И.М., Глазырина И.Б., ГлазыринБ.Э. Робототехника и научно-технический прогресс // Робот. Компьютер. Гибкое производство. М., 2007. Гл. 2. С. 27-36.

Статьи

1. Скроцкий Г.В., Тропинин В.Н. К термодинамике спиновых систем // Статистическая физика и квантовая теория поля: сб. статей. М.: Наука, 1973. Вып. 28. С. 120-200.

2. Иванов А.А. Теорема Ферма и ее применение в различных областях математики // Изв. АН СССР. Техн. кибернетика. 1984. Т. 36. № 3. С. 295-304.

3. Корявко В.И. Эволюция форм применения объединений ВМФ // Воен. мысль. 2006. № 4. С. 64-67.

4. Головачев А. Книги в формате «флипбук» исчезнут из книжных магазинов: голландская технология печати карманных книг оказалась слишком дорогой для издателей // Известия. 2015. 5 сент. С. 3.

Законодательные и нормативные акты

1. О противодействии терроризму: федер. закон Рос. Федерации от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 26 февр. 2006 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 1 марта 2006 г. // Рос. газ. 2006. 10 марта.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая от 18 дек. 2006 г. № 230-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 24 нояб. 2006 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 8 дек. 2006 г.: ввод. Федер. законом Рос. Федерации от 18 дек. 2006 г. № 231-ФЗ // Парламент. газ. 2006. 21 дек.; Рос. газ. 2006. 22 дек.; Собр. законодательства Рос. Федерации. 2006. № 52, ч. 1, ст. 5496. С. 4803-14949.

3. О введении надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы: указание М-ва соц. защиты Рос. Федерации от 14 июля 1992 г. № 1-49-У. Документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

4. Федеральный закон от 29.04.2008 № 57-ФЗ «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства».

Реферат

К положению дел в настоящем и будущем [Текст] // Астронавтика и ракетодинамика: экспресс-информация / ВИНИТИ. М., 1986. № 6. С. 1-3. Реф. ст.

Препринт

1. Пуск и исследования основных характеристик реактора ИБР-2 с новым модулятором реактивности гетерогенного типа: препринт Р13-2004-156 / В.Д. Ананьев [и др.]; ОИЯИ. Дубна, 2004. 13 с.

2. Уханов М.Н. О поляризации пучка, выведенного изогнутым кристаллом [Текст]: препринт ИФВЭ 2007-3; ИФВЭ. Протвино, 2007. 4 с.

Диссертация, автореферат

1. Наумова Е.Г. Проблемы поиска решения: трехмерный случай: автореф. дис. … канд. мат. наук. М., 1985. 102 с.

2. Карпик А.П. Геодезическая пространственная информационная система для обеспечения устойчивого развития территорий: дис. … д-ра техн. наук: 05.24.01. Новосибирск, 2004. 295 с.

Электронная книга

Топтыгин И.Н. Математическое введение в курс общей физики: учебное пособие [Электронный ресурс]. СПб., 2000. URL: ftp://ftp.unilib.neva.ru/dl/010.pdf

Статья из электронного издания (электронный журнал)

1. Топтыгин И.Н. Математическое введение в курс общей физики [Электронный ресурс] // Математика и физика. Общий курс: электронный журнал / МГУ. СПб., 2000. Вып. 5. С. 10-15. URL: ftp://ftp.unilib.neva.ru/dl/010.pdf

2. География [Электронный ресурс]: электрон. версия газ. 2001. №15 (спец. вып.). URL: http://geo.1september.ru/article.php?ID=200101502 (дата обращения: 13.03.2009).

3. Авилова Л. И. Развитие металлопроизводства в эпоху раннего металла (энеолит ― поздний бронзовый век) [Электронный ресурс]: состояние проблемы и перспективы исследований // Вестн. РФФИ. 1997. №2. URL: http://www.rfbr.ru/pics/22394ref/file.pdf (дата обращения: 19.09.2007).

Интернет-ресурсы

1. Инвестиции останутся сырьевыми [Электронный ресурс] // PROGNOSIS.RU: ежедн. интернет-изд. 2006. 25 янв. URL: http://www.prognosis.ru/print.html?id=6464 (дата обращения: 19.03.2013).

2. Правительство Московской области [Электронный ресурс] // URL: http://www.mosreg.ru

Ресурсы из Znanium.com

Книга

Соколов Г.А. Основы теории вероятностей [Электронный ресурс]: учебник. 2-е изд. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 340 с. URL: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=405698

Статья

Топтыгин И.Н. Математическое введение в курс общей физики [Электронный ресурс] // Математика и физика: общий курс / МГУ. М., 2015. Вып. 10. С. 15-17. URL: http://znanium.com/bookread2.php?book=502752

Ресурсы с DOI

Егорян Л.Б. Новые области применения web-аналитики: социальная сфера и блогосфера [Электронный ресурс] // Аудитор. 2015. Т. 1. №. 6. C. 43-48. DOI: 10.12737/11619. URL: www.dx.doi.org/10.12737/11619

Басовский Л.Е. Оценка экономической эффективности образовательной деятельности в вузах [Электронный ресурс] // Экономика. Т. 3. № 4. С. 31-36. DOI: 10.12737/12776. URL: www.dx.doi.org/10.12737/12776

Оформление списка литературы на латинице (References)

Основные структурные элементы списка литературы на английском языке:

1. Авторы

Перечисляются все авторы материала через запятую. Фамилия и инициалы транслитерируются. Инициалы от фамилии запятой не отделяются.

Пример: Zagurenko A.G., Korotovskikh V.A., Kolesnikov A.A., Timonov A.V., Kardymon D.V.

2. Название источника

Название статьи (раздела книги): перевод на английский.

Пример: Considering the economical nature of investment agreement when deciding practical issues (on example of the lease agreement) Pravo [Law]

Название книги (журнала): транслитерированное название выделяется курсивом, затем идет перевод на английский язык в квадратных скобках.

Пример: Poslednee pravitel'stvo SSSR [Last government of the USSR]

3. Выходные сведения

Для книги: город издания (на английском языке), название издательства (транслитерация с добавлением сокращения Publ.), год издания.

Пример: Moscow, Krom Publ., 2013.

Для статьи из журнала: год, том, выпуск журнала или год, номер.

Пример: 2013, vol. 5, i. 2. (на кириллице - 2013, Т. 5, № 2) или 2013, no. 7.

4. Объем

Указание на общее количество страниц или диапазон «от-до».

Пример: 221 p. или pp. 54-57.

5. Язык

Описание статей и материалов конференций на русском языке заканчиваются указанием языка (in Russian).

6. DOI

Если есть, обязательно указывается DOI.

Пример: DOI: 10.12737/2156

Стоит обращать внимание на следующие моменты:

  1. Если в списке есть ссылки на иностранные публикации, они полностью повторяются в списке, готовящемся в романском алфавите.
  2. При описании переводного издания предпочтительней описание оригинальной его версии. Переводная версия может быть описана в скобках - как дополнительные сведения. Когда не удается выявить сведения об оригинальной версии книги, либо переводная версия является, например, сборником из нескольких зарубежных изданий, в основном описании остается переводное издание.
  3. В описаниях русскоязычных учебников, учебных пособий не надо указывать тип изданий.
  4. Описание нормативных документов, патентов, отчетов и т. д. предпочтительней приводить в переводе на английский с указанием в скобках (in Russian).
  5. Название конференций приводится транслитерированным, в квадратных скобках дается перевод.
  6. Для неопубликованных документов, имеющих автора, указывается название с указанием в скобках (unpublished). Если авторство в документе отсутствует указывают название и «Unpublished Source» или «Unpublished Report».

Примеры описаний

Статья:

Zagurenko A.G., Korotovskikh V.A., Kolesnikov A.A., Timonov A.V., Kardymon D.V. Techno-economic optimization of the design of hydraulic fracturing. Neftyanoe khozyaistvo [Oil Industry], 2008, no.11, pp. 54-57. (in Russian)

Sergeev A., Tereshchenko T. Considering the economical nature of investment agreement when deciding practical issues (on example of the lease agreement) Pravo [Law], 2013, V. 1, I. 4, p. 219-223. (in Russian) DOI: 10.12737/985

Статья из электронного журнала:

Swaminathan V., Lepkoswka-White E., Rao B.P. Browsers or buyers in cyberspace? An investigation of electronic factors influencing electronic exchange. Journal of Computer-Mediated Communication, 1999, vol. 5, no. 2. Available at: http://www.ascusc.org/jcmc/vol5/issue2/ (Accessed 28 April 2011).

Статья из продолжающегося издания (сборника трудов):

Astakhov M.V., Tagantsev T.V. Experimental study of the strength of joints "steel-composite". Trudy MGTU «Matematicheskoe modelirovanie slozhnykh tekhnicheskikh sistem» [Proc. of the Bauman MSTU "Mathematical Modeling of Complex Technical Systems"], 2006, no. 593, pp. 125-130

Материалы конференций:

Usmanov T.S., Gusmanov A.A., Mullagalin I.Z., Muhametshina R.Ju., Chervyakova A.N., Sveshnikov A.V. Features of the design of field development with the use of hydraulic fracturing. Trudy 6 Mezhdunarodnogo Simpoziuma "Novye resursosberegayushchie tekhnologii nedropol'zovaniya i povysheniya neftegazootdachi" [Proc. 6th Int. Symp. "New energy saving subsoil technologies and the increasing of the oil and gas impact"]. Moscow, 2007, pp. 267-272.(In Russian).

Книга (монография, сборник):

Nenashev M.F. Poslednee pravitel'stvo SSSR [Last government of the USSR]. Moscow, Krom Publ., 1993. 221 p.

Kanevskaya R.D. Matematicheskoe modelirovanie gidrodinamicheskikh protsessov razrabotki mestorozhdenii uglevodorodov[Mathematical modeling of hydrodynamic processesof hydrocarbon deposit development]. Izhevsk, 2002. 140 p.

Latyshev V.N., Tribologiya rezaniya. Kn. 1: Friktsionnye protsessy pri rezanie metallov [Tribology of Cutting, Vol. 1: Frictional Processes in Metal Cutting]. Ivanovo, Ivanovskii Gos. Univ., 2009.

Переводная книга:

Timoshenko S.P., Young D.H., Weaver W. Vibration problems in engineering. 4th ed. New York, Wiley, 1974. 521 p. (Russ. ed.: Timoshenko S.P., Iang D.Kh., Uiver U. Kolebaniia v inzhenernom dele. Moscow, Mashinostroenie Publ., 1985. 472 p.).

Brooking A., Jones P., Cox F. Expert systems. Principles and case studies. Chapman and Hall, 1984. 231 p. (Russ. ed.: Bruking A., Dzhons P., Koks F. Ekspertnye sistemy. Printsipy raboty i primery. Moscow, Radio i sviaz' Publ., 1987. 224 p.).

Неопубликованный документ:

Latypov A.R., Khasanov M.M., Baikov V.A. Geology and Production (NGT GiD). The Certificate on official registration of the computer program. No. 2004611198, 2004. (In Russian, unpublished).

Generator davleniia GD-2M. Tekhnicheskoe opisanie i instruktsiia po ekspluatatsii [Pressure generator GD-2M. Technical description and user manual]. Zagorsk, Res. Inst. OfAppl. Chem. Publ., 1975. 15 p.

Интернет-ресурс:

APA Style (2011). Available at: http://www.apastyle.org/apa-style-help.aspx (accessed 5 February 2011).

Pravila Tsitirovaniya Istochnikov [Rules for the Citing of Sources] Available at: http://www.scribd.com/doc/1034528/ (accessed 7 February 2011)

Диссертация или автореферат диссертации:

Semenov V.I. Matematicheskoe modelirovanie plazmy v sisteme kompaktnyi tor. Dokt, Diss. [Mathematical modeling of the plasma in the compact torus. Doct. Diss.]. Moscow, 2003. 272 p.

ГОСТ:

State Standard 8.586.5-2005. Method of measurement. Measurement of flow rate and volume of liquids and gases by means of orifice devices. Moscow, Standartinform Publ., 2007. 10 p. (In Russian)

Патент:

Palkin M.V., e.a. Sposob orientirovaniia po krenu letatel'nogo apparata s opticheskoi golovkoi samonavedeniia [The way to orient on the roll of aircraft with optical homing head]. Patent RF,no. 2280590, 2006.

Этика журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России»

Председатель и члены редакционной коллегии, редакционный совет и издатель журнала поддерживают политику, направленную на соблюдение принципов издательской этики, и считают, что отслеживание соблюдения ее принципов является одной из главных составляющих рецензирования и издания.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ РЕДАКЦИИ

Руководствуясь этическими принципами, редакция журнала:

  • проводит независимую политику по отбору и публикации материалов исследований;
  • обеспечивает соответствие публикуемых материалов принятым международным принципам;
  • постоянно проводит работу по совершенствованию журнала для наиболее полного удовлетворения потребностей читателей и авторов;
  • тесно сотрудничает с авторами для обеспечения высокого качества публикуемого материала;
  • гарантирует возможность публикации материалов, отражающих разные точки зрения, оставляя за собой право сокращения публикуемых материалов и адаптации их к рубрикам журнала.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

  1. Главный редактор журнала несет ответственность за все, то публикуется в журнале.
  2. Решение об опубликовании представленных в редакцию журнала работ принимает главный редактор.
  3. Решение о публикации принимается главным редактором на основании научной значимости рассматриваемой работы, ее актуальности, достоверности и важности для исследователей и читателей.
  4. Главный редактор не должен допускать к публикации информацию, если имеется достаточно оснований полагать, что она является плагиатом.

НЕЗАВИСИМОСТЬ И ОБЪЕКТИВНОСТЬ РЕДАКЦИИ

  1. Решение о публикации представленных в редакцию работ принимается главным редактором только после рецензирования статьи.
  2. Главный редактор оценивает представленные работы по их интеллектуальному содержанию, невзирая на расу, пол, сексуальную ориентацию, религию, этническое происхождение, гражданство или политические взгляды автора.

РЕЦЕНЗИРОВАНИЕ

  1. Рецензирование статей осуществляется членами редакционного совета и редакционной коллегии, а также приглашенными рецензентами - ведущими специалистами в соответствующей отрасли.
  2. Решение о выборе рецензента принимает главный редактор или заместитель главного редактора.
  3. Рецензент, который не обладает, по его мнению, достаточной квалификацией для оценки рукописи, либо по каким-либо причинам не может быть объективным при оценке, должен сообщить об этому редактору с просьбой исключить его из процесса рецензирования данной рукописи.
  4. Рецензии должны выполняться объективно, точка зрения рецензента должна быть выражена ясно и обосновано.
  5. Оригиналы рецензий хранятся в редакции журнала в течение 3 лет с момента издания статьи в журнале.

СОБЛЮДЕНИЕ АВТОРСКИХ ПРАВ

  1. Главный редактор не должен раскрывать информацию о представленной рукописи кому-либо другому, за исключением автора, редакционного совета, редакционной коллегии, рецензентов и издателя.
  2. Неопубликованные данные, полученные из представленных к рассмотрению рукописей, не должны использоваться для личных целей или передаваться третьим лицам без письменного согласия автора. Информация или идем, полученные в ходе редактирования и связанные с возможными преимуществами, должны сохраняться конфиденциальными, и не использоваться с целью получения личной выгоды.
  3. Редакционный совет и редакционная коллегия берут на себя обязательство помогать научному сообществу во всех аспектах осуществления политики по соблюдению издательской этики, особенно в случаях подозрения на дублирующее представление статьи и плагиат.

ОТНОШЕНИЯ С ЧИТАТЕЛЯМИ

Читатели должны быть уведомлены о том, на чьи средства проводилось исследование, в случае, если исследование проводилось при финансировании организации либо частного лица.

КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ

  1. Редактор совместно с издателем не должны оставлять без ответа претензии, касающиеся рассмотренных рукописей или опубликованных материалов, а также при выявлении конфликтной ситуации принимать все необходимые меры для восстановления нарушенных прав.
  2. Редакция журнала готова к публикации исправлений, опровержений, прояснений и жалоб в случае, если это необходимо.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ АВТОРОВ

  1. Направляя рукописи в редакцию, авторы гарантируют, что работа является оригинальной. В случае использования работ других авторов, это должно быть соответствующим образом отмечено ссылкой или указано в тексте.
  2. Плагиат во всех своих формах является неэтичным поведением при публикации и недопустим.
  3. Представление одной и той же рукописи более чем в один журнал одновременно является неэтичным поведением при публикации и недопустимо. Автор не должен представлять для рассмотрения а другом журнале уже опубликованную статью.
  4. Авторство должно ограничиваться теми лицами, кто внес значительный вклад в концепцию, планирование, выполнение или интерпретацию описываемого исследования. Все лица, внесшие значительный вклад, должны быть указаны как соавторы. Если какое-либо лицо принимало участие в какой-либо существенной части проект, то ему должна быть выражена признательность, либо он должен быть включен в список соавторов.
  5. В случае обнаружения значительной ошибки или неточности в своей статье, обязанностью автора является немедленное извещение главного редактора журнала об этом, в целях сотрудничества для опубликования опровержения или исправления статьи.
  6. Ответственность за содержание публикации, достоверность приводимых в статье результатов несут авторы.
  7. В представленной в редакцию рукописи авторы должны указывать, в каком учреждении была выполнена работа и в рамках каких научных программ проводились исследования.

ПОЗИЦИЯ ИЗДАТЕЛЬСТВА

  1. Издательство не вмешивается в работу редакционного совета и редакционной коллегии, не участвует в отборе рукописей и не настаивает на публикации каких-либо материалов.
  2. Издательство обеспечивает развитие журнала: его бумажной и электронной версий, включение в базы данных и подписные каталоги.

Правила направления, рецензирования и опубликования статей в научно-практическом журнале «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России»

1.Подача заявки

1.1.Подать заявку в журнал можно одним из следующих способов:

  • зарегистрироваться на сайте Naukaru.ru и подать заявку на публикацию через Личный кабинет;
  • отправить файл статьи на электронный адрес журнала nasoup-2011@mail.ru;

1.2.Заявка должна соответствовать требованиям к оформлению статей.

2.Получение заявки

2.1.Ответственный секретарь редакционного коллегии журнала определяет соответствие статьи требованиям к оформлению.

2.2.Главный редактор или заместитель главного редактора журнала определяет соответствие статьи профилю журнала.

2.3.Материалы, не соответствующие этим условиям, возвращаются авторам с указанием причин отказа в приеме рукописей.

2.4.Материалы, удовлетворяющие этим условиям, направляются на рецензирование преимущественно членам редакционной коллегии журнала.

3.Рецензирование

3.1.Все научные статьи, поступающие в редакцию, проходят процедуру рецензирования.

3.2.Рецензирование статей осуществляется членами редакционного совета и редакционной коллегии, а также приглашенными рецензентами - ведущими специалистами в соответствующей отрасли, имеющими в течение последних 3-ех лет публикации по тематике рецензируемой статьи.

3.3. Решение о выборе рецензента принимает главный редактор или заместитель главного редактора.

3.4.В рецензии даются оценки:

  • актуальности и новизны темы, целесообразности данного исследования;
  • научно-исследовательского уровня работы;
  • теоретической и практической значимости работы;
  • научной новизны исследования;
  • степени достоверности изложенных фактов и полученных результатов;
  • полноты раскрытия проблемы, наличия выводов и рекомендаций.

3.5.В завершение рецензии дается вывод о возможности опубликования рецензируемой статьи в журнале: «рекомендуется», «рекомендуется с учетом исправления отмеченных недостатков» или «не рекомендуется».

3.6.После проведения процедуры рецензирования, выносится окончательное решение о публикации или отклонении статьи. Данная информация доводится до автора. При отклонении статьи, редакция журнала направляет автору мотивированный отказ.

3.7.Оригиналы рецензий хранятся в редакции журнала в течение 5 лет с момента издания статьи в журнале.

3.8. Редакция журнала обязуется направлять копии рецензий в Министерство образования и науки Российской Федерации при поступлении в редакцию соответствующего запроса.

4.Заключение договора

После принятия статьи к опубликованию автор заключает договор с издательством: предоставляет необходимые данные, распечатывает полученный договор, подписывает его и высылает почтой в издательство.

5.Опубликование

5.1.После опубликования журнального номера статья получает номер DOI, а также информация о ней передается в РИНЦ.

5.2.Авторам сообщается о том, что их статья опубликована, по электронной почте. Каждый автор имеет право на бесплатный авторский номер журнала.

5.3.По запросу автор может бесплатно получить pdf-файл своей статьи, либо купить бумажный номер журнала.

5.4.За рецензирование и публикацию статей плата с авторов не взимается.

Свистунов Василий Михайлович  — Главный редактор
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» ( кафедра управления персоналом , профессор )
доктор экономических наук
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Коновалова Валерия Германовна  — Заместитель главного редактора
Государственный университет управления ( кафедра управления персоналом , профессор )
кандидат экономических наук
доцент ,
доцент
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Кириллов Андрей Владимирович  — Заместитель главного редактора
Российский государственный социальный университет ( факультет управления , декан )
доктор исторических наук
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Митрофанова Елена Александровна  — Заместитель главного редактора
Государственный университет управления ( кафедра управления персоналом , профессор )
доктор экономических наук
профессор
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Лобачёва Анастасия Сергеевна  — Ответственный секретарь
Государственный университет управления ( кафедра управления персоналом , доцент )
кандидат экономических наук
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Дуракова Ирина Борисовна  — Член редколлегии
Суркина Ф. Ж.  — Член редколлегии
Россия
Лузаков А. А.  — Член редколлегии
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» ( кафедра управления персоналом и организационной психологии , заведующий )
доктор психологических наук
доцент
Савинкина Лариса Александровна  — Член редколлегии
ГАОУ ВО «Московский государственный институт индустрии туризма имени Ю.А. Сенкевича» ( кафедра туризма , доцент )
кандидат географических наук
Сотникова Светлана Ивановна  — Член редколлегии
Новосибирский государственный университет экономики и управления ( кафедра экономики труда и управления персоналом , Chairholder )
доктор экономических наук
Новосибирск , Новосибирская область , Россия
Шаталова Нина Ивановна  — Член редколлегии
Уральский государственный университет путей сообщения ( кафедра управления персоналом и социологии , профессор )
доктор социологических наук
профессор
Екатеринбург , Россия
Гагаринская Галина Павловна  — Член редколлегии
Калюгина Светлана Николаевна  — Член редколлегии
Буймов Аркадий Георгиевич  — Член редколлегии
Архипова Надежда Ивановна  — Член редколлегии
Масленникова Надежда Павловна  — Член редколлегии
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» ( кафедра управления организацией в машиностроении , профессор )
доктор экономических наук
профессор
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Софиенко Алла Викторовна  — Член редколлегии
Пугачев В. П.  — Член редколлегии
ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова» ( кафедра управления персоналом Факультета государственного управления , заведующий )
доктор философских наук
Россия
Топилин А. В.  — Член редсовета
Сороко А. В.  — Член редсовета
Кидяев В. Б.  — Член редсовета
Россия
Лахтиков А. И.  — Член редсовета
Россия
Звонников Виктор Иванович  — Член редсовета
Ассоциация организаций развития управленческого образования ( генеральный директор )
Бобков Вячеслав Николаевич  — Член редсовета
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова ( Научный руководитель Руководитель научных проектов, Главный научный сотрудник )
доктор экономических наук
Россия
Близнец И. А.  — Член редсовета
Россия
Леонтьев Борис Борисович  — Член редсовета
Белкин В. Н.  — Член редсовета
Россия
Кудайберген Пиримкул Кудайбергенович  — Член редсовета
доктор экономических наук
Эдвард Тэпи Ром  — Член редсовета
Россия
Чернышенко С. В.  — Член редсовета
Германия
Живицкая Е. А.  — Член редсовета
Россия
Оськин В. В.  — Член редсовета
Россия
Захаров Н. Л.  — Член редсовета
Санкт-Петербургский государственный экономический университет ( кафедра управления персоналом , профессор )
доктор социологических наук
профессор
Санкт-Петербург , г. Санкт-Петербург и Ленинградская область , Россия
Шедий Мария Владимировна  — Член редсовета
Носов С. И.  — Член редсовета
Россия
Кочетков Александр Викторович  — Член редсовета
Россия
Черепов В. М.  — член редсовета
Российский союз промышленников и предпринимателей ( исполнительный вице-президент )
Россия
Алисов Н. А.  — член редсовета
Фонд развития международных связей «Добрососедство» ( генеральный директор )
Россия
Ашурбеков Р. А.  — член редколлегии
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» ( кафедра "Управление персоналом" , заведующий )
кандидат экономических наук
доцент
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ И КОМПЕТЕНЦИИ
ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИЙ
НОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ ДЛЯ БАКАЛАВРИАТА И МАГИСТРАТУРЫ
МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ
СЕРТИФИКАЦИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
СТАРШЕКЛАССНИКУ И ВЫПУСКНИКУ ВУЗА
ВЫПУСКНИКУ ВУЗА
СТАРШЕКЛАССНИКУ
ПЕРСОНАЛ ГОССЛУЖБЫ
ГЕНДЕРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
СОЦИАЛЬНАЯ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
ОБРАЩЕНИЕ К ЧИТАТЕЛЮ
СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ: ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
КАДРОВЫЙ АУДИТ
УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТОВ ПРОФЕСCИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ — ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ И СЕРТИФИКАЦИЯ
ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ И СТАНДАРТИЗАЦИЯ
Издатель
Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М»
Адрес
127282, г. Москва, ул. Полярная, д. 31В, стр. 1
Свидетельство о регистрации(печатная)
ПИ № ФС77-47122
Дата выдачи свидетельства о регистрации(печатная)
28.10.2011

Миссия журнала

В отличие от существующих журналов, тематически сфокусированных в области управления персоналом и интеллектуальными ресурсами, концептуальной основой нашего журнала является рассмотрение проблем, относящихся к управлению деятельностью человека на протяжении всей его трудовой жизни - от старшего класса школы до ухода на пенсию. Тематика журнала обращена к старшеклассникам учреждений общего и учащимся среднего специального образования, их учителям и родителям; к студентам, обучающимся на разных ступенях высшего образования - специалистам, бакалавриантам и магистрантам, аспирантам и докторантам вузов, профессорско-преподавательскому составу, ученым, исследователям, экспертному сообществу; к выпускникам - молодым специалистам; к руководителям и специалистам организаций реального сектора экономики; к руководителям и специалистам государственных и муниципальных учреждений; ко всем, кто влияет на формирование и управление самым ценным достоянием нашей страны - кадровым потенциалом и интеллектуальным капиталом.

Исходя из этой концепции формируются и рубрики журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Для начала предусмотрены следующие рубрики:

  • теория и методология;
  • социальная и кадровая политика;
  • опыт организаций;
  • новые дисциплины для бакалавриата и магистратуры;
  • молодой ученый;
  • рынок труда;
  • старшекласснику;
  • выпускнику вуза;
  • работодателю;
  • новые книги и т.д.

Состав рубрик, разумеется, будет гибко изменяться и дополняться новыми рубриками в зависимости от пожеланий читателей, требований политической и социально-экономической действительности.

Журнал является печатным органом недавно созданной общероссийской некоммерческой организации - Национального союза «Управление персоналом», объединяющего вузы и другие организации, которые осуществляют подготовку и использовапние специалистов по управлению персоналом и интеллектуальными ресурсами.

На страницах журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России» в открытом диалоге профессионального сообщества с государственной властью, обществом обсуждаются самые актуальные общенациональные проблемы и роль специалистов по управлению персоналом и интеллектуальным капиталом в их решении.

Журнал включен в обновленный Перечень ВАК (Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук) по следующим научным специальностям:

08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (экономические науки), 
22.00.08 – Социология управления (социологические науки).

Периодичность - 6 номеров в год, объем 72-80 полос.

Журнал включен в американскую базу периодических и продолжающихся изданий Ulrich's.

Подписные индексы: в каталоге агентства «Роспечать» - 70207, в объединенном каталоге «Пресса России» - 11259.

Контакты редакции

Адрес: 109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Государственный университет управления, Редакция журнала "Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России"

тел.: 8 (495) 3716996; 8 (495) 3710562

e-mail: nasoup-2011@mail.ru

Требования к содержанию статей

Требования к оформлению материалов

Образец оформления списка литературы

Правила составления списка литературы в латинице (References)

Требования к содержанию статей

В журнале публикуются статьи, соответствующие его профилю и рубрикам. Статья должна быть оригинальной, ниде ранее не опубликованной, не нарушающей авторских прав третьих лиц.

В статье, предлагаемой к публикации, в доступной, ясной и наглядной форме должен излагаться материал, представляющий практический интерес для работников организаций реального сектора экономики, научно-исследовательских и образовательных организаций, работников государственных и муниципальных учреждений, студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов, а также школьников старших классов.

Авторский материал, изложенный в научной статье, должен обладать элементами научной новизны, иметь прикладную ориентацию, раскрывать теоретические, методические и практические вопросы решения какой-либо актуальной проблемы управления персоналом и интеллектуальными ресурсами, содержать выводы и рекомендации.

Текст необходимо сопровождать таблицами, графиками, диаграммами либо другим иллюстративным материалом. Объем статьи рекомендуется в пределах 20-40 тыс. знаков (с учетом пробелов).

Требования к оформлению статей

Предоставляемые авторами для публикации рукописи должны удовлетворять следующей структуре:

  1. В начале статьи приводится на русском и английском языках информация об авторе(ах): фамилия, имя, отчество (полностью), ученая степень, ученое звание, должность и место работы (с указанием страны и города организации, в которой работает автор(ы)), контактная информация (телефоны, домашний и служебный почтовые адреса, e-mail). Указанная электронная почта публикуется в журнале.
  2. Далее приводится УДК статьи.
  3. Затем на русском и английском языках: заглавие статьи; аннотация (100-250 слов, раскрывающих основную суть статьи, ее актуальность, научную новизну, практическую ценность); ключевые слова (5-8 слов и/или словосочетаний, отражающих основные смысловые термины и понятия, рассмотренные в статье)
  4. Основной текст статьи необходимо разбить на подразделы (с подзаголовками). Приводимый в текстовой части иллюстративный материал (схемы, графики, таблицы и т.д.) должен быть пронумерован. Номер и название таблицы даются над ней, номер и название рисунка - под ним. Рисунками считаются схемы, диаграммы, графики, формы документов и т.п. На иллюстративный материал должна быть дана ссылка в тексте статьи.
  5. После текста статьи приводится список используемой литературы (10-15 источников с обязательным включением нескольких зарубежных источников) и его представление в латинице.
    Пристатейные библиографические списки оформляются в соответствии с требованиями ВАК (решение президиума ВАК Минобрнауки России от 14 октября 2008 г. № 45.1-132) и ГОСТ Р 7.0.5-2008 в едином формате, установленном РУНЭБ.
    Правила представления статей в латинице представлены ниже.
    Отсылки к списку в основном тексте даются в квадратных скобках.
  6. К статье должна быть приложена фотография автора (в деловой обстановке) в электронном виде.

Дополнительные требования к оформлению рукописей:

  • Статья в редакцию представляется в виде файла, набранного с использованием редактора Word, записанного с расширением .doc или .rtf.
  • Название файла должно состоять из фамилии автора и названия статьи (возможно использование сокращенного названия).
  • Шрифт основного текста - Times New Roman; размер шрифта основного текста - 12 пт; поля: верхнее и нижнее - 2 см, правое и левое - 3 см; межстрочный интервал - полуторный; отступ первой строки абзаца - 1,25 см; выравнивание текста - по ширине; ссылки на формулы даются в круглых скобках; формулы набираются в редакторе формул; рисунки - средствами Word.
  • Для выделение в тексте допустимо полужирное и курсивное написание.
  • Единицы измерений, приводимые в статье, должны соответствовать ГОСТ 8.417-2002 ГСИ. Примечания нумеруются арабскими цифрами.
  • Растровые иллюстративные материалы представляются отдельными файлами в форматах tiff/jpg разрешением не менее 300 dpi.
  • Использование подстрочных ссылок не рекомендуется.

Образец оформления списка литературы

(ГОСТ Р 7.0.5-2008)

Книга

Один автор

1. Адамар Ж. Задача Коши для линейных уравнений с частными производными гиперболического типа. М.: Наука, 1978. 352 с.

2. Крохина, Ю. А. Финансовое право России: учебник для вузов. М.: Норма, 2004. 298 с.

Два-три автора

1. Агафонова Н.Н., Богачева Т.В., Глушкова Л.И. Гражданское право: учеб. пособие для вузов. 2 е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2002. 542 с.

2. Самуэльсон П.Э. Экономика. 16-е изд. М.: Вильямс, 2001.

3. Дмитриев А.П., Мариев Е.Н. Численные методы анализа: учебное пособие для втузов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Наука, 1999.

Больше трех авторов

1. Пути улучшения качества изготовления одежды / П.П. Кокеткин [и др.]. М.: Легпромбытиздат, 1998. 240 с.

2. История России: учеб. пособие для студентов всех специальностей / В.Н. Быков [и др.]. 2-е изд., перераб. и доп. СПб.: СПбЛТА, 2001. 231 с.

3. Теория солитонов. Метод обратной задачи / В.Е. Захаров, С.В. Манаков, С.П. Новиков, Л.П. Питаевский; под ред. С.П. Новикова. М.: Наука, 1980. 320 с.

Многотомное издание

Шабат Б.В. Введение в комплексный анализ. В 2 т. Т. 1: Функции одного переменного: учебник для ун-тов / Б.В. Шабат. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Наука, 1985. 336 с.

Глава из книги

Макаров И.М., Глазырина И.Б., ГлазыринБ.Э. Робототехника и научно-технический прогресс // Робот. Компьютер. Гибкое производство. М., 2007. Гл. 2. С. 27-36.

Статьи

1. Скроцкий Г.В., Тропинин В.Н. К термодинамике спиновых систем // Статистическая физика и квантовая теория поля: сб. статей. М.: Наука, 1973. Вып. 28. С. 120-200.

2. Иванов А.А. Теорема Ферма и ее применение в различных областях математики // Изв. АН СССР. Техн. кибернетика. 1984. Т. 36. № 3. С. 295-304.

3. Корявко В.И. Эволюция форм применения объединений ВМФ // Воен. мысль. 2006. № 4. С. 64-67.

4. Головачев А. Книги в формате «флипбук» исчезнут из книжных магазинов: голландская технология печати карманных книг оказалась слишком дорогой для издателей // Известия. 2015. 5 сент. С. 3.

Законодательные и нормативные акты

1. О противодействии терроризму: федер. закон Рос. Федерации от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 26 февр. 2006 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 1 марта 2006 г. // Рос. газ. 2006. 10 марта.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая от 18 дек. 2006 г. № 230-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 24 нояб. 2006 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 8 дек. 2006 г.: ввод. Федер. законом Рос. Федерации от 18 дек. 2006 г. № 231-ФЗ // Парламент. газ. 2006. 21 дек.; Рос. газ. 2006. 22 дек.; Собр. законодательства Рос. Федерации. 2006. № 52, ч. 1, ст. 5496. С. 4803-14949.

3. О введении надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы: указание М-ва соц. защиты Рос. Федерации от 14 июля 1992 г. № 1-49-У. Документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

4. Федеральный закон от 29.04.2008 № 57-ФЗ «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства».

Реферат

К положению дел в настоящем и будущем [Текст] // Астронавтика и ракетодинамика: экспресс-информация / ВИНИТИ. М., 1986. № 6. С. 1-3. Реф. ст.

Препринт

1. Пуск и исследования основных характеристик реактора ИБР-2 с новым модулятором реактивности гетерогенного типа: препринт Р13-2004-156 / В.Д. Ананьев [и др.]; ОИЯИ. Дубна, 2004. 13 с.

2. Уханов М.Н. О поляризации пучка, выведенного изогнутым кристаллом [Текст]: препринт ИФВЭ 2007-3; ИФВЭ. Протвино, 2007. 4 с.

Диссертация, автореферат

1. Наумова Е.Г. Проблемы поиска решения: трехмерный случай: автореф. дис. … канд. мат. наук. М., 1985. 102 с.

2. Карпик А.П. Геодезическая пространственная информационная система для обеспечения устойчивого развития территорий: дис. … д-ра техн. наук: 05.24.01. Новосибирск, 2004. 295 с.

Электронная книга

Топтыгин И.Н. Математическое введение в курс общей физики: учебное пособие [Электронный ресурс]. СПб., 2000. URL: ftp://ftp.unilib.neva.ru/dl/010.pdf

Статья из электронного издания (электронный журнал)

1. Топтыгин И.Н. Математическое введение в курс общей физики [Электронный ресурс] // Математика и физика. Общий курс: электронный журнал / МГУ. СПб., 2000. Вып. 5. С. 10-15. URL: ftp://ftp.unilib.neva.ru/dl/010.pdf

2. География [Электронный ресурс]: электрон. версия газ. 2001. №15 (спец. вып.). URL: http://geo.1september.ru/article.php?ID=200101502 (дата обращения: 13.03.2009).

3. Авилова Л. И. Развитие металлопроизводства в эпоху раннего металла (энеолит ― поздний бронзовый век) [Электронный ресурс]: состояние проблемы и перспективы исследований // Вестн. РФФИ. 1997. №2. URL: http://www.rfbr.ru/pics/22394ref/file.pdf (дата обращения: 19.09.2007).

Интернет-ресурсы

1. Инвестиции останутся сырьевыми [Электронный ресурс] // PROGNOSIS.RU: ежедн. интернет-изд. 2006. 25 янв. URL: http://www.prognosis.ru/print.html?id=6464 (дата обращения: 19.03.2013).

2. Правительство Московской области [Электронный ресурс] // URL: http://www.mosreg.ru

Ресурсы из Znanium.com

Книга

Соколов Г.А. Основы теории вероятностей [Электронный ресурс]: учебник. 2-е изд. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 340 с. URL: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=405698

Статья

Топтыгин И.Н. Математическое введение в курс общей физики [Электронный ресурс] // Математика и физика: общий курс / МГУ. М., 2015. Вып. 10. С. 15-17. URL: http://znanium.com/bookread2.php?book=502752

Ресурсы с DOI

Егорян Л.Б. Новые области применения web-аналитики: социальная сфера и блогосфера [Электронный ресурс] // Аудитор. 2015. Т. 1. №. 6. C. 43-48. DOI: 10.12737/11619. URL: www.dx.doi.org/10.12737/11619

Басовский Л.Е. Оценка экономической эффективности образовательной деятельности в вузах [Электронный ресурс] // Экономика. Т. 3. № 4. С. 31-36. DOI: 10.12737/12776. URL: www.dx.doi.org/10.12737/12776

Оформление списка литературы на латинице (References)

Основные структурные элементы списка литературы на английском языке:

1. Авторы

Перечисляются все авторы материала через запятую. Фамилия и инициалы транслитерируются. Инициалы от фамилии запятой не отделяются.

Пример: Zagurenko A.G., Korotovskikh V.A., Kolesnikov A.A., Timonov A.V., Kardymon D.V.

2. Название источника

Название статьи (раздела книги): перевод на английский.

Пример: Considering the economical nature of investment agreement when deciding practical issues (on example of the lease agreement) Pravo [Law]

Название книги (журнала): транслитерированное название выделяется курсивом, затем идет перевод на английский язык в квадратных скобках.

Пример: Poslednee pravitel'stvo SSSR [Last government of the USSR]

3. Выходные сведения

Для книги: город издания (на английском языке), название издательства (транслитерация с добавлением сокращения Publ.), год издания.

Пример: Moscow, Krom Publ., 2013.

Для статьи из журнала: год, том, выпуск журнала или год, номер.

Пример: 2013, vol. 5, i. 2. (на кириллице - 2013, Т. 5, № 2) или 2013, no. 7.

4. Объем

Указание на общее количество страниц или диапазон «от-до».

Пример: 221 p. или pp. 54-57.

5. Язык

Описание статей и материалов конференций на русском языке заканчиваются указанием языка (in Russian).

6. DOI

Если есть, обязательно указывается DOI.

Пример: DOI: 10.12737/2156

Стоит обращать внимание на следующие моменты:

  1. Если в списке есть ссылки на иностранные публикации, они полностью повторяются в списке, готовящемся в романском алфавите.
  2. При описании переводного издания предпочтительней описание оригинальной его версии. Переводная версия может быть описана в скобках - как дополнительные сведения. Когда не удается выявить сведения об оригинальной версии книги, либо переводная версия является, например, сборником из нескольких зарубежных изданий, в основном описании остается переводное издание.
  3. В описаниях русскоязычных учебников, учебных пособий не надо указывать тип изданий.
  4. Описание нормативных документов, патентов, отчетов и т. д. предпочтительней приводить в переводе на английский с указанием в скобках (in Russian).
  5. Название конференций приводится транслитерированным, в квадратных скобках дается перевод.
  6. Для неопубликованных документов, имеющих автора, указывается название с указанием в скобках (unpublished). Если авторство в документе отсутствует указывают название и «Unpublished Source» или «Unpublished Report».

Примеры описаний

Статья:

Zagurenko A.G., Korotovskikh V.A., Kolesnikov A.A., Timonov A.V., Kardymon D.V. Techno-economic optimization of the design of hydraulic fracturing. Neftyanoe khozyaistvo [Oil Industry], 2008, no.11, pp. 54-57. (in Russian)

Sergeev A., Tereshchenko T. Considering the economical nature of investment agreement when deciding practical issues (on example of the lease agreement) Pravo [Law], 2013, V. 1, I. 4, p. 219-223. (in Russian) DOI: 10.12737/985

Статья из электронного журнала:

Swaminathan V., Lepkoswka-White E., Rao B.P. Browsers or buyers in cyberspace? An investigation of electronic factors influencing electronic exchange. Journal of Computer-Mediated Communication, 1999, vol. 5, no. 2. Available at: http://www.ascusc.org/jcmc/vol5/issue2/ (Accessed 28 April 2011).

Статья из продолжающегося издания (сборника трудов):

Astakhov M.V., Tagantsev T.V. Experimental study of the strength of joints "steel-composite". Trudy MGTU «Matematicheskoe modelirovanie slozhnykh tekhnicheskikh sistem» [Proc. of the Bauman MSTU "Mathematical Modeling of Complex Technical Systems"], 2006, no. 593, pp. 125-130

Материалы конференций:

Usmanov T.S., Gusmanov A.A., Mullagalin I.Z., Muhametshina R.Ju., Chervyakova A.N., Sveshnikov A.V. Features of the design of field development with the use of hydraulic fracturing. Trudy 6 Mezhdunarodnogo Simpoziuma "Novye resursosberegayushchie tekhnologii nedropol'zovaniya i povysheniya neftegazootdachi" [Proc. 6th Int. Symp. "New energy saving subsoil technologies and the increasing of the oil and gas impact"]. Moscow, 2007, pp. 267-272.(In Russian).

Книга (монография, сборник):

Nenashev M.F. Poslednee pravitel'stvo SSSR [Last government of the USSR]. Moscow, Krom Publ., 1993. 221 p.

Kanevskaya R.D. Matematicheskoe modelirovanie gidrodinamicheskikh protsessov razrabotki mestorozhdenii uglevodorodov[Mathematical modeling of hydrodynamic processesof hydrocarbon deposit development]. Izhevsk, 2002. 140 p.

Latyshev V.N., Tribologiya rezaniya. Kn. 1: Friktsionnye protsessy pri rezanie metallov [Tribology of Cutting, Vol. 1: Frictional Processes in Metal Cutting]. Ivanovo, Ivanovskii Gos. Univ., 2009.

Переводная книга:

Timoshenko S.P., Young D.H., Weaver W. Vibration problems in engineering. 4th ed. New York, Wiley, 1974. 521 p. (Russ. ed.: Timoshenko S.P., Iang D.Kh., Uiver U. Kolebaniia v inzhenernom dele. Moscow, Mashinostroenie Publ., 1985. 472 p.).

Brooking A., Jones P., Cox F. Expert systems. Principles and case studies. Chapman and Hall, 1984. 231 p. (Russ. ed.: Bruking A., Dzhons P., Koks F. Ekspertnye sistemy. Printsipy raboty i primery. Moscow, Radio i sviaz' Publ., 1987. 224 p.).

Неопубликованный документ:

Latypov A.R., Khasanov M.M., Baikov V.A. Geology and Production (NGT GiD). The Certificate on official registration of the computer program. No. 2004611198, 2004. (In Russian, unpublished).

Generator davleniia GD-2M. Tekhnicheskoe opisanie i instruktsiia po ekspluatatsii [Pressure generator GD-2M. Technical description and user manual]. Zagorsk, Res. Inst. OfAppl. Chem. Publ., 1975. 15 p.

Интернет-ресурс:

APA Style (2011). Available at: http://www.apastyle.org/apa-style-help.aspx (accessed 5 February 2011).

Pravila Tsitirovaniya Istochnikov [Rules for the Citing of Sources] Available at: http://www.scribd.com/doc/1034528/ (accessed 7 February 2011)

Диссертация или автореферат диссертации:

Semenov V.I. Matematicheskoe modelirovanie plazmy v sisteme kompaktnyi tor. Dokt, Diss. [Mathematical modeling of the plasma in the compact torus. Doct. Diss.]. Moscow, 2003. 272 p.

ГОСТ:

State Standard 8.586.5-2005. Method of measurement. Measurement of flow rate and volume of liquids and gases by means of orifice devices. Moscow, Standartinform Publ., 2007. 10 p. (In Russian)

Патент:

Palkin M.V., e.a. Sposob orientirovaniia po krenu letatel'nogo apparata s opticheskoi golovkoi samonavedeniia [The way to orient on the roll of aircraft with optical homing head]. Patent RF,no. 2280590, 2006.

Этика журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России»

Председатель и члены редакционной коллегии, редакционный совет и издатель журнала поддерживают политику, направленную на соблюдение принципов издательской этики, и считают, что отслеживание соблюдения ее принципов является одной из главных составляющих рецензирования и издания.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ РЕДАКЦИИ

Руководствуясь этическими принципами, редакция журнала:

  • проводит независимую политику по отбору и публикации материалов исследований;
  • обеспечивает соответствие публикуемых материалов принятым международным принципам;
  • постоянно проводит работу по совершенствованию журнала для наиболее полного удовлетворения потребностей читателей и авторов;
  • тесно сотрудничает с авторами для обеспечения высокого качества публикуемого материала;
  • гарантирует возможность публикации материалов, отражающих разные точки зрения, оставляя за собой право сокращения публикуемых материалов и адаптации их к рубрикам журнала.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

  1. Главный редактор журнала несет ответственность за все, то публикуется в журнале.
  2. Решение об опубликовании представленных в редакцию журнала работ принимает главный редактор.
  3. Решение о публикации принимается главным редактором на основании научной значимости рассматриваемой работы, ее актуальности, достоверности и важности для исследователей и читателей.
  4. Главный редактор не должен допускать к публикации информацию, если имеется достаточно оснований полагать, что она является плагиатом.

НЕЗАВИСИМОСТЬ И ОБЪЕКТИВНОСТЬ РЕДАКЦИИ

  1. Решение о публикации представленных в редакцию работ принимается главным редактором только после рецензирования статьи.
  2. Главный редактор оценивает представленные работы по их интеллектуальному содержанию, невзирая на расу, пол, сексуальную ориентацию, религию, этническое происхождение, гражданство или политические взгляды автора.

РЕЦЕНЗИРОВАНИЕ

  1. Рецензирование статей осуществляется членами редакционного совета и редакционной коллегии, а также приглашенными рецензентами - ведущими специалистами в соответствующей отрасли.
  2. Решение о выборе рецензента принимает главный редактор или заместитель главного редактора.
  3. Рецензент, который не обладает, по его мнению, достаточной квалификацией для оценки рукописи, либо по каким-либо причинам не может быть объективным при оценке, должен сообщить об этому редактору с просьбой исключить его из процесса рецензирования данной рукописи.
  4. Рецензии должны выполняться объективно, точка зрения рецензента должна быть выражена ясно и обосновано.
  5. Оригиналы рецензий хранятся в редакции журнала в течение 3 лет с момента издания статьи в журнале.

СОБЛЮДЕНИЕ АВТОРСКИХ ПРАВ

  1. Главный редактор не должен раскрывать информацию о представленной рукописи кому-либо другому, за исключением автора, редакционного совета, редакционной коллегии, рецензентов и издателя.
  2. Неопубликованные данные, полученные из представленных к рассмотрению рукописей, не должны использоваться для личных целей или передаваться третьим лицам без письменного согласия автора. Информация или идем, полученные в ходе редактирования и связанные с возможными преимуществами, должны сохраняться конфиденциальными, и не использоваться с целью получения личной выгоды.
  3. Редакционный совет и редакционная коллегия берут на себя обязательство помогать научному сообществу во всех аспектах осуществления политики по соблюдению издательской этики, особенно в случаях подозрения на дублирующее представление статьи и плагиат.

ОТНОШЕНИЯ С ЧИТАТЕЛЯМИ

Читатели должны быть уведомлены о том, на чьи средства проводилось исследование, в случае, если исследование проводилось при финансировании организации либо частного лица.

КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ

  1. Редактор совместно с издателем не должны оставлять без ответа претензии, касающиеся рассмотренных рукописей или опубликованных материалов, а также при выявлении конфликтной ситуации принимать все необходимые меры для восстановления нарушенных прав.
  2. Редакция журнала готова к публикации исправлений, опровержений, прояснений и жалоб в случае, если это необходимо.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ АВТОРОВ

  1. Направляя рукописи в редакцию, авторы гарантируют, что работа является оригинальной. В случае использования работ других авторов, это должно быть соответствующим образом отмечено ссылкой или указано в тексте.
  2. Плагиат во всех своих формах является неэтичным поведением при публикации и недопустим.
  3. Представление одной и той же рукописи более чем в один журнал одновременно является неэтичным поведением при публикации и недопустимо. Автор не должен представлять для рассмотрения а другом журнале уже опубликованную статью.
  4. Авторство должно ограничиваться теми лицами, кто внес значительный вклад в концепцию, планирование, выполнение или интерпретацию описываемого исследования. Все лица, внесшие значительный вклад, должны быть указаны как соавторы. Если какое-либо лицо принимало участие в какой-либо существенной части проект, то ему должна быть выражена признательность, либо он должен быть включен в список соавторов.
  5. В случае обнаружения значительной ошибки или неточности в своей статье, обязанностью автора является немедленное извещение главного редактора журнала об этом, в целях сотрудничества для опубликования опровержения или исправления статьи.
  6. Ответственность за содержание публикации, достоверность приводимых в статье результатов несут авторы.
  7. В представленной в редакцию рукописи авторы должны указывать, в каком учреждении была выполнена работа и в рамках каких научных программ проводились исследования.

ПОЗИЦИЯ ИЗДАТЕЛЬСТВА

  1. Издательство не вмешивается в работу редакционного совета и редакционной коллегии, не участвует в отборе рукописей и не настаивает на публикации каких-либо материалов.
  2. Издательство обеспечивает развитие журнала: его бумажной и электронной версий, включение в базы данных и подписные каталоги.

Правила направления, рецензирования и опубликования статей в научно-практическом журнале «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России»

1.Подача заявки

1.1.Подать заявку в журнал можно одним из следующих способов:

  • зарегистрироваться на сайте Naukaru.ru и подать заявку на публикацию через Личный кабинет;
  • отправить файл статьи на электронный адрес журнала nasoup-2011@mail.ru;

1.2.Заявка должна соответствовать требованиям к оформлению статей.

2.Получение заявки

2.1.Ответственный секретарь редакционного коллегии журнала определяет соответствие статьи требованиям к оформлению.

2.2.Главный редактор или заместитель главного редактора журнала определяет соответствие статьи профилю журнала.

2.3.Материалы, не соответствующие этим условиям, возвращаются авторам с указанием причин отказа в приеме рукописей.

2.4.Материалы, удовлетворяющие этим условиям, направляются на рецензирование преимущественно членам редакционной коллегии журнала.

3.Рецензирование

3.1.Все научные статьи, поступающие в редакцию, проходят процедуру рецензирования.

3.2.Рецензирование статей осуществляется членами редакционного совета и редакционной коллегии, а также приглашенными рецензентами - ведущими специалистами в соответствующей отрасли, имеющими в течение последних 3-ех лет публикации по тематике рецензируемой статьи.

3.3. Решение о выборе рецензента принимает главный редактор или заместитель главного редактора.

3.4.В рецензии даются оценки:

  • актуальности и новизны темы, целесообразности данного исследования;
  • научно-исследовательского уровня работы;
  • теоретической и практической значимости работы;
  • научной новизны исследования;
  • степени достоверности изложенных фактов и полученных результатов;
  • полноты раскрытия проблемы, наличия выводов и рекомендаций.

3.5.В завершение рецензии дается вывод о возможности опубликования рецензируемой статьи в журнале: «рекомендуется», «рекомендуется с учетом исправления отмеченных недостатков» или «не рекомендуется».

3.6.После проведения процедуры рецензирования, выносится окончательное решение о публикации или отклонении статьи. Данная информация доводится до автора. При отклонении статьи, редакция журнала направляет автору мотивированный отказ.

3.7.Оригиналы рецензий хранятся в редакции журнала в течение 5 лет с момента издания статьи в журнале.

3.8. Редакция журнала обязуется направлять копии рецензий в Министерство образования и науки Российской Федерации при поступлении в редакцию соответствующего запроса.

4.Заключение договора

После принятия статьи к опубликованию автор заключает договор с издательством: предоставляет необходимые данные, распечатывает полученный договор, подписывает его и высылает почтой в издательство.

5.Опубликование

5.1.После опубликования журнального номера статья получает номер DOI, а также информация о ней передается в РИНЦ.

5.2.Авторам сообщается о том, что их статья опубликована, по электронной почте. Каждый автор имеет право на бесплатный авторский номер журнала.

5.3.По запросу автор может бесплатно получить pdf-файл своей статьи, либо купить бумажный номер журнала.

5.4.За рецензирование и публикацию статей плата с авторов не взимается.

            Аббас Н. Ю.
Аббас Н. Ю. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ ( кафедра теории и систем отраслевого управления , доцент )
кандидат экономических наук
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
            Авдеева А. П.
Авдеева А. П. Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана (национальный исследовательский университет)
кандидат психологических наук
доцент
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
            Акулова Д. А.
Акулова Д. А. «Екатеринбургский медицинский центр» ( заместитель главного врача )
            Алешина А. А.
Алешина А. А. ФГБОУ ВО Государственный университет управления» ( кафедра управления персоналом , аспирант )
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
            Альхименко О. Н.
Альхименко О. Н. Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
            Аникеева Л. В.
Аникеева Л. В. ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» ( кафедра "Управление персоналом" , доцент )
кандидат экономических наук
Россия
            Аникин Б. А.
Аникин Б. А. Государственный университет управления ( кафедра логистики , профессор )
доктор экономических наук
Россия
            Аникин О. Б.
Аникин О. Б. Государственный университет управления ( кафедра мировой экономики и международных экономических отношений , профессор )
доктор экономических наук
Россия
            Анохин С. А.
Анохин С. А. Московский политехнический университет ( кафедра "Экономическая безопасность" , доцент )
кандидат экономических наук
доцент
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
            Антипова Ольга Валерьевна
Антипова Ольга Валерьевна Альметьевский государственный нефтяной институт ( кафедра экономики управления предприятием , доцент кафедры )
кандидат экономических наук с 01.01.2008 по настоящее время
Свистунов Василий Михайлович  — Главный редактор
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» ( кафедра управления персоналом , профессор )
доктор экономических наук
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Коновалова Валерия Германовна  — Заместитель главного редактора
Государственный университет управления ( кафедра управления персоналом , профессор )
кандидат экономических наук
доцент ,
доцент
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Кириллов Андрей Владимирович  — Заместитель главного редактора
Российский государственный социальный университет ( факультет управления , декан )
доктор исторических наук
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Митрофанова Елена Александровна  — Заместитель главного редактора
Государственный университет управления ( кафедра управления персоналом , профессор )
доктор экономических наук
профессор
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Лобачёва Анастасия Сергеевна  — Ответственный секретарь
Государственный университет управления ( кафедра управления персоналом , доцент )
кандидат экономических наук
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Дуракова Ирина Борисовна  — Член редколлегии
Суркина Ф. Ж.  — Член редколлегии
Россия
Лузаков А. А.  — Член редколлегии
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» ( кафедра управления персоналом и организационной психологии , заведующий )
доктор психологических наук
доцент
Савинкина Лариса Александровна  — Член редколлегии
ГАОУ ВО «Московский государственный институт индустрии туризма имени Ю.А. Сенкевича» ( кафедра туризма , доцент )
кандидат географических наук
Сотникова Светлана Ивановна  — Член редколлегии
Новосибирский государственный университет экономики и управления ( кафедра экономики труда и управления персоналом , Chairholder )
доктор экономических наук
Новосибирск , Новосибирская область , Россия
Шаталова Нина Ивановна  — Член редколлегии
Уральский государственный университет путей сообщения ( кафедра управления персоналом и социологии , профессор )
доктор социологических наук
профессор
Екатеринбург , Россия
Гагаринская Галина Павловна  — Член редколлегии
Калюгина Светлана Николаевна  — Член редколлегии
Буймов Аркадий Георгиевич  — Член редколлегии
Архипова Надежда Ивановна  — Член редколлегии
Масленникова Надежда Павловна  — Член редколлегии
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» ( кафедра управления организацией в машиностроении , профессор )
доктор экономических наук
профессор
Москва , г. Москва и Московская область , Россия
Софиенко Алла Викторовна  — Член редколлегии
Пугачев В. П.  — Член редколлегии
ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова» ( кафедра управления персоналом Факультета государственного управления , заведующий )
доктор философских наук
Россия
Топилин А. В.  — Член редсовета
Сороко А. В.  — Член редсовета
Кидяев В. Б.  — Член редсовета
Россия
Лахтиков А. И.  — Член редсовета
Россия
Звонников Виктор Иванович  — Член редсовета
Ассоциация организаций развития управленческого образования ( генеральный директор )
Бобков Вячеслав Николаевич  — Член редсовета
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова ( Научный руководитель Руководитель научных проектов, Главный научный сотрудник )
доктор экономических наук
Россия
Близнец И. А.  — Член редсовета
Россия
Леонтьев Борис Борисович  — Член редсовета
Белкин В. Н.  — Член редсовета
Россия
Кудайберген Пиримкул Кудайбергенович  — Член редсовета
доктор экономических наук
Эдвард Тэпи Ром  — Член редсовета
Россия
Чернышенко С. В.  — Член редсовета
Германия
Живицкая Е. А.  — Член редсовета
Россия
Оськин В. В.  — Член редсовета
Россия
Захаров Н. Л.  — Член редсовета
Санкт-Петербургский государственный экономический университет ( кафедра управления персоналом , профессор )
доктор социологических наук
профессор
Санкт-Петербург , г. Санкт-Петербург и Ленинградская область , Россия
Шедий Мария Владимировна  — Член редсовета
Носов С. И.  — Член редсовета
Россия
Кочетков Александр Викторович  — Член редсовета
Россия
Черепов В. М.  — член редсовета
Российский союз промышленников и предпринимателей ( исполнительный вице-президент )
Россия
Алисов Н. А.  — член редсовета
Фонд развития международных связей «Добрососедство» ( генеральный директор )
Россия
Ашурбеков Р. А.  — член редколлегии
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» ( кафедра "Управление персоналом" , заведующий )
кандидат экономических наук
доцент
Москва , г. Москва и Московская область , Россия

УДК

Код 65
Название Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта

Миссия журнала

Миссия журнала

В отличие от существующих журналов, тематически сфокусированных в области управления персоналом и интеллектуальными ресурсами, концептуальной основой нашего журнала является рассмотрение проблем, относящихся к управлению деятельностью человека на протяжении всей его трудовой жизни - от старшего класса школы до ухода на пенсию. Тематика журнала обращена к старшеклассникам учреждений общего и учащимся среднего специального образования, их учителям и родителям; к студентам, обучающимся на разных ступенях высшего образования - специалистам, бакалавриантам и магистрантам, аспирантам и докторантам вузов, профессорско-преподавательскому составу, ученым, исследователям, экспертному сообществу; к выпускникам - молодым специалистам; к руководителям и специалистам организаций реального сектора экономики; к руководителям и специалистам государственных и муниципальных учреждений; ко всем, кто влияет на формирование и управление самым ценным достоянием нашей страны - кадровым потенциалом и интеллектуальным капиталом.

Исходя из этой концепции формируются и рубрики журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Для начала предусмотрены следующие рубрики:

  • теория и методология;
  • социальная и кадровая политика;
  • опыт организаций;
  • новые дисциплины для бакалавриата и магистратуры;
  • молодой ученый;
  • рынок труда;
  • старшекласснику;
  • выпускнику вуза;
  • работодателю;
  • новые книги и т.д.

Состав рубрик, разумеется, будет гибко изменяться и дополняться новыми рубриками в зависимости от пожеланий читателей, требований политической и социально-экономической действительности.

Журнал является печатным органом недавно созданной общероссийской некоммерческой организации - Национального союза «Управление персоналом», объединяющего вузы и другие организации, которые осуществляют подготовку и использовапние специалистов по управлению персоналом и интеллектуальными ресурсами.

На страницах журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России» в открытом диалоге профессионального сообщества с государственной властью, обществом обсуждаются самые актуальные общенациональные проблемы и роль специалистов по управлению персоналом и интеллектуальным капиталом в их решении.

Журнал включен в обновленный Перечень ВАК (Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук) по следующим научным специальностям:

08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (экономические науки), 
22.00.08 – Социология управления (социологические науки).

Периодичность - 6 номеров в год, объем 72-80 полос.

Журнал включен в американскую базу периодических и продолжающихся изданий Ulrich's.

Подписные индексы: в каталоге агентства «Роспечать» - 70207, в объединенном каталоге «Пресса России» - 11259.

Контакты редакции

Адрес: 109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Государственный университет управления, Редакция журнала "Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России"

тел.: 8 (495) 3716996; 8 (495) 3710562

e-mail: nasoup-2011@mail.ru

Войти или Создать
* Забыли пароль?