Россия
Глобальная цифровизация, внедрение цифровых технологий практически во все сферы жизни человека, быстроменяющиеся условия на рынке труда ставят перед молодыми людьми задачу освоения принципиально новых компетенций в сжатые сроки и профессиональное самоопределение молодежи. Молодежь в современных условиях является основной социально-демографической группой, которая с раннего детства использует современные цифровые технологии и способна быстро приспосабливаться к их изменению.
цифровые технологии, платформенная занятость, дистанционная занятость, фриланс
1. Альхименко О.А. Дистанционная занятость в современной экономике // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. - 2012. - № 1 (2). - С. 27-32.
2. Аранжин В.В. Глобальные тренды и тенденции в области занятости // Экономика труда. - 2019. - Т. 6. - № 4. - С. 1353-1372.
3. Бутова, С.В., Осипова И.В. Производительность труда в России и теория поколений // Международный журнал. - 2021. - № 6 (38). - С. 86-92.
4. Глотова Н.И., Герауф Ю.В. Платформенная занятость - главный тренд развития рынка труда в современных условиях // Экономика. Профессия. Бизнес. - 2021. - №4. - С. 22-27.
5. Золотина О.А. Рынок труда и занятость молодежи в России / О.А. Золотина, А.Т. Сагдеева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2022. - Т. 11. - № 5. - С. 71-78. - DOIhttps://doi.org/10.12737/2305-7807-2022-11-5-71-78. - EDN FOGHDL.
6. Как регулировать платформенную занятость в России: три основных варианта [Электронный ресурс]. - URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/cmrm/61030d2e9a794739c2afd942#:~:text=%D0%9F%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%E2%80%94%20%D1%8D%D1%82%D0%BE%20%D0%B3%D0%B8%D0%B1%D0%BA%D0%B8%D0%B9,%D0%B8%20%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9.%20%D0%92%20%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%85%20%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B8 (дата обращения: 18.03.2022).
7. Колесникова О.А., Стребков А.А. Расширение практики применения дистанционной занятости: проблемы, решения, перспективы // Социально-трудовые исследования. - 2020. - № 4 (41). - С. 57-67.
8. Митрофанова Е.А. Молодежь на рынке труда / Е.А. Митрофанова, А.Е. Митрофанова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2021. - Т. 10. - № 6. - С. 72-78. - DOIhttps://doi.org/10.12737/2305-7807-2022-10-6-72-78. - EDN UIQWHM.
9. Ожиганова Е.М. Теория поколений Н. Хоува и В. Штрауса. Возможности практического применения // Бизнес-образование в экономике знаний. - 2015. - № 1 (1). - С. 94-97.
10. Платформенная занятость как инструмент трудовой социализации представителей поколения Z [Электронный ресурс]. - URL: https://rsuh.digital/platformennaya (дата обращения: 18.03.2022).
11. Platform employment as a tool for labor socialization of representatives of generation Z [Electronic resource]. - Access mode: https://rsuh.digital/platformennaya (date of access: 18.03.2022).
