ВЛИЯНИЕ ГЛОБАЛЬНОЙ ЦИФРОВИЗАЦИИ НА СТРУКТУРУ МИРОВОГО И НАЦИОНАЛЬНОГО РЫНКОВ ТРУДА
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Целью данной статьи является содержательный анализ современных особенностей и тенденций мирового и отечественного рынков труда в условиях тотальной цифровизации. Процессы активного развития и масштабного внедрения цифровых технологий сегодня являются гло­бальным трендом практически для всех стран мира. При этом, согласно экспертному мнению, серьезное технологическое и экономическое развитие, базирующееся на процессах цифровизации, не может не оказать существенного влияния на структурные изменения, происходящие как на мировом, так и национальном рынках труда. В чем состоят современные особенности изменений, происходящих на рынках труда? Каковы перспективы профессиональных рынков труда? Ответы на  поставленные вопросы сегодня как никогда волнуют как владельцев бизнеса, так и HR­специалистов.

Ключевые слова:
IT­специалист, профессия, работник, рынок труда, содержание труда, тенденция, трудоустройство, цифровые технологии
Текст
Текст произведения (PDF): Читать Скачать
Список литературы

1. Автоматизация и рынок труда. Правда ли, что роботы отберут нашу работу? [Электронный ресурс] / Компания «Awara». - Электрон. текстовые дан. - Москва: [б.и.], 2017. URL: https://www.awaragroup.com/ru/blog/impact-of-robotization-on-labor-market/, свободный (дата обращения: 19.01.2023)

2. Анализ социально-экономического развития Российской Федерации за 2020 год. Коллективная монография. В 2 частях / под ред. П.В. Терелянского. - М, - 2021. - Часть 1. -239 с.

3. Иванов И.Н., Орлова Л.В., Сундукова Г.М. Промышленность Российской Федерации в условиях цифровой трансформации // Вестник университета. - 2022. - № 1. - С. 57-62.

4. Как изменится рынок труда к 2030 году? URL: http://informatikum.ru/blog/professii-budushchego-kak-izmenitsya-rynok-truda-k-2030-godu/ (дата обращения: 29.01.2023).

5. Ковалева И.А., Канке А.А., Мозговой А.И. Управление человеческими ресурсами через призму глобальных трансформационных изменений // Вестник МГПУ. Серия: Экономика. - 2021. - № 1 (27). - С. 71-86.

6. Орлова Л.В., Иванов И.Н., Сундукова Г.М. Управление знаниями как ресурс повышения креативности организации // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2022. - № 1 (58). - С. 47-50.

7. Свистунов В.М., Лобачев В.В. Актуальные тренды автоматизации бизнес-процессов в отечественных компаниях // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2022. - № 2 (59). - С. 72-77.

8. Щанина Е.В., Седлецкий А.В. Новые требования к человеческим ресурсам в условиях информационного общества // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2022. - № 4 (61). - С. 70-73.

9. Центр НТР выявил основные отрасли, где внедрение цифровых технологий приведет к наибольшему сокращению рабочих мест. URL: https://onf.ru/2017/06/19/centr-ntr-vyyavil-osnovnye-otrasli-gde-vnedrenie-cifrovyh-tehnologiy-privedet-k / (дата обращения: 09.01.2023).

10. Цифровая Россия: новая реальность. URL: https://www.mckinsey.com/~/media/ McKinsey/Locations/Europe%20and%20Middle%20East/Russia/Our%20Insights/Digital%20Russia/Digital-Russia-report.ashx (дата обращения: 19.01.2023).

11. Цифровая экономика: 2022. Краткий статистический сборник. - М.: НИУ ВШЭ, 2022. - 124 с.

12. Krylov A.N., Kuzina G.P., Mozgovoy A.I. Digital transformation of the russian companies business // Lecture Notes in Networks and Systems. - 2022. - Т. 398. - с. 43-49.

Войти или Создать
* Забыли пароль?