Ростов-на-Дону, Россия
ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» (магистрант 1 курса)
Цифровизация и когнивитизация современных бизнес-процессов формирует качественно новый запрос намоделирование инновационно-ориентированных концепций развития образования и консолидированных форм взаимодействия между всеми участниками рынка труда: провайдерами образовательных услуг, бизнес-сообществом, выпускниками и государством, цель которых едина и связана с эффективным трудоустройством молодых специалистов, которые и являются главным стратегических ресурсом современной социально-экономической системы. Однако при казалось бы общей заинтересованности уже много лет молодые специалисты являются наиболее незащищенной категорией на рынке труда. Отсутствие практических навыков и опыта работы, необходимость дополнительного инвестирования в формирование так называемых «прикладных компетенций» делает стратегии профессионального развития выпускников уязвимыми и неконкурентоспособными. В связи с этим в статье проведено исследование на соответствие и согласованность профессиональных запросов участников рынка труда к компетенциям молодых специалистов с целью объединения усилий для их более быстрой адаптации и развития на рынке труда.
молодые специалисты, рынок труда, безработица, компетенции, профессиональный стандарт, федеральный образовательный стандарт, специалист по управлению персоналом
1. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата) // Минюст РФ. - 2015. - № 40640.
2. Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» // Минтруд РФ. - 2015. - № 691н.
3. Галущак М.С., Широкова Е.А. Проблемы молодежного рынка труда и пути их решения. // Региональная Россия: история и современность. - 2018. - № 1. - С. 51-58.
4. Гречихин В.Г. Безработная молодежь на современном российском и мировом рынке труда. // Общество: социология, психология, педагогика. - 2018. - № 2. - С. 68-71.
5. Киселкина О.В., Сурмашева Л.В. Региональные аспекты занятости молодежи // Региональные проблемы преобразования экономики: интеграционные процессы и механизмы формирования и социально-экономическая политика региона (Махачкала, 05-06.12.2018). - Казань, 2018. - С. 571-573.
6. Курманова Г.К., Ким А.А., Суханбердина Б.Б., Уразова Б.А. Молодежный рынок труда: новые вызовы и возможности. // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. - 2019. - № 1 (21). - С. 68-77.
7. Маличенко И.П. Виртуальный корпоративный университет как инновационный механизм взаимодействия бизнеса и вуза в системе профессионального образования // Креативная экономика. - 2014. - № 12 (96). - С. 90-113.
8. Настроения молодых специалистов на рынке труда накануне 3 квартала 2019 года [Электронный ресурс]. - URL : https://rostov.hh.ru/article/25489
9. Нимаева Б.Б., Молдован А.А. Молодежная безработица на российском рынке труда // Вектор экономики. - 2019. - № 5 (35). - С. 195.
10. Охотников О.В., Казакова Ю.Е. Молодежный рынок труда: взаимные ожидания выпускников вуза и работодателей (сравнительный анализ) // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2018. - № 8. - С. 51-56.
11. Поляруш А.А., Маслова О.Н. Анализ причин отказа в трудоустройстве молодежи // Теория и практика работы с молодежью :сборник научных трудов. - 2019. - С. 40-44.
12. Пухова А.Г., Беляева Т.К., Толкунова С.Г., Курбатова А.С. Современный молодежный рынок труда: проблемы и пути их решения // Государственный советник. - 2018. - № 2 (22). - С. 5-10.
13. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2018: Стат. сб. / Росстат. - М., 2018. - 142 с.
14. Рынок труда для молодых специалистов в цифрах [Электронный ресурс]. - URL: https://rostov.hh.ru/article/23817
15. Рынок труда молодых специалистов: тренды, вызовы, возможности [Электронный ресурс]. - URL: https://rostov.hh.ru/article/25434
16. Ужахова Л.М., Тарабанова Е.С. Проблемы трудоустройства выпускников высших учебных заведений на молодежном сегменте рынка труда. // Бизнес. Образование. Право. - 2019. - № 1(46). - С. 273-279.
17. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - URL: http://www.gks.ru
18. Халимов С.В. Проблемы молодежной занятости в Российской Федерации // Мир науки. Социология, филология, культурология. - 2019. - № 1. - С. 21.
19. Что рынок труда предлагает молодым специалистам [Электронный ресурс]. - URL: https://www.vedomosti.ru/career/articles/2020/02/26/823896-chto-rinok-truda-predlagaet-molodim-spetsialistam
20. Шибаршина О.Ю. Современные проблемы трудоустройства российской молодежи. // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. - 2019. - № 2 (29). - С. 101-105.
21. Bates, Glen W.; Rixon, Andrew; Carbone, Angela; Pilgrim, Christopher. Beyond Employability Skills: Developing Professional Purpose. // Journal of Teaching and Learning for Graduate Employability. - 2019. - v10 n1. - p. 7-26.
22. Hassan, Olusola A.; Ifamuyiwa, Adebola S. Undergraduate Students' Creativity and Entrepreneurial Intention: A Panacea for Youth Unemployment. // Journal of Teacher Education and Educators. - 2017. - v6 n3. - p319-331.
23. Ndyali, Lyata. Higher Education System and Jobless Graduates in Tanzania. // Journal of Education and Practice. - 2016. - v7 n4. - p116-121.
24. Oraison, Humberto; Konjarski, Loretta; Howe, Samuel. Does University Prepare Students for Employment? Alignment between Graduate Attributes, Accreditation Requirements and Industry Employability Criteria. // Journal of Teaching and Learning for Graduate Employability. - 2019. - v10 n1. - p. 173-194.
