На протяжении десятилетий в научной отрасли России существует серьёзная проблема, связанная с привлечением кадров в научную сферу и стимулированием их трудовой деятельности. Наблюдаются снижение численности научных кадров в Российской Федерации, увеличение среднего возраста научных сотрудников в организациях, увеличенная нагрузка в связи с высоким уровнем совмещения. Данная ситуация сложилась благодаря ряду объективных и субъективных причин. Вопрос оплаты труда учёных России является одним из важнейших факторов, по мнению авторов, который повлиял на сложившуюся ситуацию. В статье исследован вопрос текущего состояния оплаты труда научных сотрудников. Установлен низкий уровень заработных плат научных сотрудников в бюджетных организациях. Предложены меры по развитию системы оплаты труда научных сотрудников в бюджетной сфере Российской Федерации.
экономика труда, стимулирование труда, научная отрасль, учёный, архитектура оплаты труда, заработная плата
1. Клеева Л.П. Перевод научных организаций на хозрасчет в 1988–1989 гг. [Текст] / Л.П. Клеева, А.С. Кулагин // Экономическая политика. — 2013. — № 3.
2. Долженкова Ю.В. Архитектура оплаты труда преподавателей высшей школы в бюджетной сфере Российской Федерации [Текст] / Ю.В. Долженкова, А.Л. Сафонов, А.А. Чуб // Высшее образование в России. — 2022. Т. 31. — № 7. — С. 25–41. — DOI:https://doi.org/10.31992/0869-36172022-31-7-25-41 DOI: https://doi.org/10.31992/0869-3617-2022-31-7-25-41; EDN: https://elibrary.ru/GNINUB
3. Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений: Постановление Правительства РФ от 14 января 2014 г. № 20 [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации.
4. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» [Электронный ресурс] // Гарант. Информационно-правовое обеспечение. — URL: https://base.garant.ru/70170950/? (дата обращения: 10.05.2024). DOI: https://doi.org/10.47362/EJSSS.2024.5501
5. Какая разница между трудовым договором и эффективным контрактом в общеобразовательной организации? Нужно ли заменить термин «трудовой договор» на эффективный контракт по тексту трудового договора? [Электронный ресурс] // Гарант. Информационно-правовое обеспечение. — URL: https://www.garant.ru/consult/work_ law/1566065 (дата обращения: 10.05.2024).
6. 489-I Положение об оплате труда работников от 01.09.2022 // Государственный университет управления: сайт [Электронный ресурс]. — URL: https://guu.ru/wp-content/ uploads/489-I-Положение-об-оплате-труда-работниковот-01.09.2022.pdf (дата обращения: 07.04.2024).
7. Проект Приказа Министерства науки и высшего образования РФ «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности» [Электронный ресурс] // ГАРАНТ: сайт. — URL: https:// www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56871650 (дата обращения: 07.04.2024).
8. HeadHunter: сайт. — URL: https://hh.ru (дата обращения: 09.03.2025).
9. Положение об оплате труда работников университета от 19.07.2021 [Электронный ресурс] // Юго-западный государственный университет: сайт. — URL: https://swsu.ru/ omk/normative_documents_cm/П%2087.005-2021_6.0_ Об%20оплате%20труда%20работников%20университета. pdf (дата обращения: 16.05.2025).
10. Ученые-исследователи: сайт [Электронный ресурс]. URL: https://ученые-исследователи.рф/ (дата обращения:07.11.2024).
11. Рынок труда, занятость и заработная плата // Федеральная служба государственной статистики: сайт [Электронный ресурс]. — URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_ employment_salaries (дата обращения: 16.05.2025).
12. Остапенко В.А. Оценка привлекательности регионов России для рабочей силы [Текст] / В.А. Остапенко, Н.В. Казанцева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2025. — № 1. — С. 39–44. — DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2025-14-1-39-44 (дата обращения: 10.06.2025). EDN: https://elibrary.ru/VRORWO
13. Митрофанова Е.А. Развитие трудового потенциала регионов Юга России на основе профессиональной подготовки кадров: мнение экспертов [Текст] / Е.А. Митрофанова, А.Е. Митрофанова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. — № 6. — С. 50–54. — DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-650-54 (дата обращения: 10.06.2025). DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-6-50-54; EDN: https://elibrary.ru/VUIXMK
14. Glassdoor: сайт [Электронный ресурс]. — URL: https:// www.glassdoor.com (дата обращения: 29.09.2024).
15. U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS): сайт. — URL: https:// www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science (дата обращения: 29.09.2024).
