Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 114967 10.12737/2305-7807-2025-13-6-51-54 Молодой ученый Young researcher Молодой ученый ARCHITECTURE OF REMUNERATION OF SCIENTIFIC STAFF IN THE BUDGETARY SPHERE OF THE RUSSIAN FEDERATION АРХИТЕКТУРА ОПЛАТЫ ТРУДА НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Гребнева Л. В. Grebneva L. V. Государственный университет управления State University of Management 30 12 2025 30 12 2025 14 6 51 54 10 07 2025 11 07 2025 https://naukaru.ru/en/nauka/article/114967/view

На протяжении десятилетий в научной отрасли России существует серьёзная проблема, связанная с привлечением кадров в научную сферу и стимулированием их трудовой деятельности. Наблюдаются снижение численности научных кадров в Российской Федерации, увеличение среднего возраста научных сотрудников в организациях, увеличенная нагрузка в связи с высоким уровнем совмещения. Данная ситуация сложилась благодаря ряду объективных и субъективных причин. Вопрос оплаты труда учёных России является одним из важнейших факторов, по мнению авторов, который повлиял на сложившуюся ситуацию. В статье исследован вопрос текущего состояния оплаты труда научных сотрудников. Установлен низкий уровень заработных плат научных сотрудников в бюджетных организациях. Предложены меры по развитию системы оплаты труда научных сотрудников в бюджетной сфере Российской Федерации.

For decades, there has been a serious problem in the scientific industry in Russia related to attracting personnel to the scientific field and stimulating their work. There is a decrease in the number of scientific staff in the Russian Federation, an increase in the average age of researchers in organizations, and an increased workload due to the high level of overlap. This situation has developed due to a number of objective and subjective reasons. The issue of remuneration of Russian scientists is one of the most important factors, according to the authors, which influenced the current situation. The article examines the issue of the current state of remuneration for researchers. The salaries of researchers in budgetary organizations are low. The measures for the development of the remuneration system for researchers in the budgetary sphere of the Russian Federation are proposed.

 экономика труда стимулирование труда научная отрасль учёный архитектура оплаты труда заработная плата labor economics labor promotion scientific branch scientist wage architecture wages

Клеева Л.П. Перевод научных организаций на хозрасчет в 1988–1989 гг. [Текст] / Л.П. Клеева, А.С. Кулагин // Экономическая политика. — 2013. — № 3. Kleeva L.P. Perevod nauchnyh organizaciy na hozraschet v 1988–1989 gg. [Tekst] / L.P. Kleeva, A.S. Kulagin // Ekonomicheskaya politika. — 2013. — № 3. Долженкова Ю.В. Архитектура оплаты труда преподавателей высшей школы в бюджетной сфере Российской Федерации [Текст] / Ю.В. Долженкова, А.Л. Сафонов, А.А. Чуб // Высшее образование в России. — 2022. Т. 31. — № 7. — С. 25–41. — DOI: 10.31992/0869-36172022-31-7-25-41 Dolzhenkova Yu.V. Arhitektura oplaty truda prepodavateley vysshey shkoly v byudzhetnoy sfere Rossiyskoy Federacii [Tekst] / Yu.V. Dolzhenkova, A.L. Safonov, A.A. Chub // Vysshee obrazovanie v Rossii. — 2022. T. 31. — № 7. — S. 25–41. — DOI: 10.31992/0869-36172022-31-7-25-41 Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений: Постановление Правительства РФ от 14 января 2014 г. № 20 [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. Polozhenie ob ustanovlenii sistem oplaty truda rabotnikov federal'nyh byudzhetnyh, avtonomnyh i kazennyh uchrezhdeniy: Postanovlenie Pravitel'stva RF ot 14 yanvarya 2014 g. № 20 [Tekst] // Sobranie zakonodatel'stva Rossiyskoy Federacii. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» [Электронный ресурс] // Гарант. Информационно-правовое обеспечение. — URL: https://base.garant.ru/70170950/? (дата обращения: 10.05.2024). Ukaz Prezidenta RF ot 07.05.2012 № 597 «O meropriyatiyah po realizacii gosudarstvennoy social'noy politiki» [Elektronnyy resurs] // Garant. Informacionno-pravovoe obespechenie. — URL: https://base.garant.ru/70170950/? (data obrascheniya: 10.05.2024). Какая разница между трудовым договором и эффективным контрактом в общеобразовательной организации? Нужно ли заменить термин «трудовой договор» на эффективный контракт по тексту трудового договора? [Электронный ресурс] // Гарант. Информационно-правовое обеспечение. — URL: https://www.garant.ru/consult/work_ law/1566065 (дата обращения: 10.05.2024). Kakaya raznica mezhdu trudovym dogovorom i effektivnym kontraktom v obscheobrazovatel'noy organizacii? Nuzhno li zamenit' termin «trudovoy dogovor» na effektivnyy kontrakt po tekstu trudovogo dogovora? [Elektronnyy resurs] // Garant. Informacionno-pravovoe obespechenie. — URL: https://www.garant.ru/consult/work_ law/1566065 (data obrascheniya: 10.05.2024). 489-I Положение об оплате труда работников от 01.09.2022 // Государственный университет управления: сайт [Электронный ресурс]. — URL: https://guu.ru/wp-content/ uploads/489-I-Положение-об-оплате-труда-работниковот-01.09.2022.pdf (дата обращения: 07.04.2024). 489-I Polozhenie ob oplate truda rabotnikov ot 01.09.2022 // Gosudarstvennyy universitet upravleniya: sayt [Elektronnyy resurs]. — URL: https://guu.ru/wp-content/ uploads/489-I-Polozhenie-ob-oplate-truda-rabotnikovot-01.09.2022.pdf (data obrascheniya: 07.04.2024). Проект Приказа Министерства науки и высшего образования РФ «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности» [Электронный ресурс] // ГАРАНТ: сайт. — URL: https:// www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56871650 (дата обращения: 07.04.2024). Proekt Prikaza Ministerstva nauki i vysshego obrazovaniya RF «Ob utverzhdenii Primernogo polozheniya ob oplate truda rabotnikov federal'nyh gosudarstvennyh byudzhetnyh i avtonomnyh uchrezhdeniy, podvedomstvennyh Ministerstvu nauki i vysshego obrazovaniya Rossiyskoy Federacii, po vidu ekonomicheskoy deyatel'nosti» [Elektronnyy resurs] // GARANT: sayt. — URL: https:// www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56871650 (data obrascheniya: 07.04.2024). HeadHunter: сайт. — URL: https://hh.ru (дата обращения: 09.03.2025). HeadHunter: sayt. — URL: https://hh.ru (data obrascheniya: 09.03.2025). Положение об оплате труда работников университета от 19.07.2021 [Электронный ресурс] // Юго-западный государственный университет: сайт. — URL: https://swsu.ru/ omk/normative_documents_cm/П%2087.005-2021_6.0_ Об%20оплате%20труда%20работников%20университета. pdf (дата обращения: 16.05.2025). Polozhenie ob oplate truda rabotnikov universiteta ot 19.07.2021 [Elektronnyy resurs] // Yugo-zapadnyy gosudarstvennyy universitet: sayt. — URL: https://swsu.ru/ omk/normative_documents_cm/P%2087.005-2021_6.0_ Ob%20oplate%20truda%20rabotnikov%20universiteta. pdf (data obrascheniya: 16.05.2025). Ученые-исследователи: сайт [Электронный ресурс]. URL: https://ученые-исследователи.рф/ (дата обращения:07.11.2024). Uchenye-issledovateli: sayt [Elektronnyy resurs]. URL: https://uchenye-issledovateli.rf/ (data obrascheniya:07.11.2024). Рынок труда, занятость и заработная плата // Федеральная служба государственной статистики: сайт [Электронный ресурс]. — URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_ employment_salaries (дата обращения: 16.05.2025). Rynok truda, zanyatost' i zarabotnaya plata // Federal'naya sluzhba gosudarstvennoy statistiki: sayt [Elektronnyy resurs]. — URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_ employment_salaries (data obrascheniya: 16.05.2025). Остапенко В.А. Оценка привлекательности регионов России для рабочей силы [Текст] / В.А. Остапенко, Н.В. Казанцева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2025. — № 1. — С. 39–44. — DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2025-14-1-39-44 (дата обращения: 10.06.2025). Ostapenko V.A. Ocenka privlekatel'nosti regionov Rossii dlya rabochey sily [Tekst] / V.A. Ostapenko, N.V. Kazanceva // Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii. — 2025. — № 1. — S. 39–44. — DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2025-14-1-39-44 (data obrascheniya: 10.06.2025). Митрофанова Е.А. Развитие трудового потенциала регионов Юга России на основе профессиональной подготовки кадров: мнение экспертов [Текст] / Е.А. Митрофанова, А.Е. Митрофанова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. — № 6. — С. 50–54. — DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-650-54 (дата обращения: 10.06.2025). Mitrofanova E.A. Razvitie trudovogo potenciala regionov Yuga Rossii na osnove professional'noy podgotovki kadrov: mnenie ekspertov [Tekst] / E.A. Mitrofanova, A.E. Mitrofanova // Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii. — 2024. — № 6. — S. 50–54. — DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-650-54 (data obrascheniya: 10.06.2025). Glassdoor: сайт [Электронный ресурс]. — URL: https:// www.glassdoor.com (дата обращения: 29.09.2024). Glassdoor: sayt [Elektronnyy resurs]. — URL: https:// www.glassdoor.com (data obrascheniya: 29.09.2024). U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS): сайт. — URL: https:// www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science (дата обращения: 29.09.2024). U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS): sayt. — URL: https:// www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science (data obrascheniya: 29.09.2024).