ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОРА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Корпоративная культура является важным элементом успешной деятельности любой организации. Она определяет не только внутренние процессы, но и то, как воспринимается внешней средой. Формирование корпоративной культуры является одним из ключевых факторов, оказывающих влияние на мотивацию персонала внутри организации. Корпоративная культура включает в себя совокупность ценностей, норм, убеждений и традиций, которые определяют поведение сотрудников и атмосферу в коллективе. Эффективно выстроенная корпоративная культура способствует созданию комфортной рабочей среды, где сотрудники чувствуют себя важными и ценными, что, в свою очередь, повышает их вовлеченность и удовлетворенность работой. Проведено теоретическое исследование о влиянии корпоративной культуры на процесс мотивации сотрудников, выделены различные аспекты: эмоциональная привязанность к организации, уровень удовлетворенности, развитие и карьерный рост. Открытая коммуникация, поддержка инициатив сотрудников и система признания достижений формируют атмосферу доверия и взаимопонимания, что прямо влияет на производительность труда. Дано описание и представлены результаты практического исследования формирования корпоративной культуры как фактора мотивации персонала. Также в работе подчеркивается важность последовательного формирования корпоративной культуры через четкое определение миссии и ценностей компании, установление эффективных коммуникационных каналов и внедрение систем вознаграждений. На примерах показано, как правильный подход к корпоративной культуре может привести к значительному повышению уровня мотивации персонала, что отражается на результатах бизнес-деятельности. Исследуемая тема представляет собой важный аспект для современных организаций, стремящихся улучшить свою конкурентоспособность, удержать сотрудников и формировать положительный имидж перед клиентами и сотрудниками.

Ключевые слова:
мотивация, фактор мотивации персонала, организационная культура, корпоративная культура, персонал
Список литературы

1. Арутюнян С.Г. Корпоративная культура как фактор мотивации персонала [Текст] / С.Г. Арутюнян // Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований. 2023. — С. 105–111. — DOI:https://doi.org/10.24412/1994-3776-2023-3105-111 УДК: 331.101.37

2. Воронина А.М. Обучение персонала как фактор снижения текучести кадров в организации [Текст] / А.М. Воронина // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей / Науч. ред. Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. — Вып. 6. — Екатеринбург: Без издательства, 2023. С. 380–385. EDN: https://elibrary.ru/TWVBMI

3. Гаспарович Е.О. Технология диагностики организационной культуры предприятия в период ее реструктуризации [Текст] / Е.О. Гаспарович, Д.О. Кузнецова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2024. — Т. 13. — № 2. — С. 83–87. — DOI:https://doi.org/10.12737/23057807-2024-13-2-83-87 DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-2-83-87; EDN: https://elibrary.ru/RLDGXZ

4. Гаспарович Е.О. Технология разработки бренда работодателя фармацевтической компании [Текст] / Е.О. Гаспарович, А.Б. Урыков // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. — Т. 13. — № 6. С. 82–87. — DOI:https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-6-82-87 EDN: https://elibrary.ru/KPJZCI

5. Гимадутдинова Г.Р. Использование цифровых образовательных технологий как средства повышения вовлеченности персонала в производство [Текст] / Г.Р. Гимадутдинова, Е.О. Гаспарович // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей / Науч. ред. Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. — Вып. 6. — Екатеринбург: Без издательства, 2023. — С. 386–392. EDN: https://elibrary.ru/ZPCEHD

6. Долгоруков С.Н. Повышение квалификации персонала учреждения дополнительного образования как способ снижения текучести кадров [Текст] / С.Н. Долгоруков, Н.Н. Лаврова // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей / Науч. ред. Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. — Вып. 6. — Екатеринбург: Без издательства, 2023. — С. 399–405. EDN: https://elibrary.ru/PALCOL

7. Дудина А.Н. Современные аспекты обучения профайлингу HR-специалистов [Текст] / А.Н. Дудина // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей / Науч. ред. Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. Вып. 6. — Екатеринбург: Без изд., 2023. — С. 406–413. EDN: https://elibrary.ru/GUHPHR

8. Заввер А.В. Зарубежный и отечественный опыт использования методов обучения персонала [Текст] / А.В. Заввер // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда: Материалы VII научно-практической конференции, Москва, 14 апреля 2021 года / Редколл.: Р.А. Ашурбеков [и др.]. — М.: Государственный университет управления, 2021. — С. 74–79. EDN: https://elibrary.ru/WMSSDA

9. Иванова М.А. Цифровизация обучения персонала как HRинструмент [Текст] / М.А. Иванова, Д.В. Шевченко // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей / Науч. ред. Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. — Вып. 6. — Екатеринбург: Без издательства, 2023. С. 414–420. EDN: https://elibrary.ru/ZUUHRV

10. Кадочникова С.В. Обучение сотрудников организации управлению конфликтами [Текст] / С.В. Кадочникова // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей / Науч. ред. Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. — Вып. 6. — Екатеринбург: Без издательства, 2023. С. 421–426. EDN: https://elibrary.ru/KEVDRZ

11. Комарова В.С. Мотивация персонала: опыт российских компаний [Текст] / В.С. Комарова. // Вестник РЭА имени Г.В. Плеханова. — 2022. — № 1. — С. 84–91. — DOI:https://doi.org/10.21686/2413-2829-2022-1-84-93 EDN: https://elibrary.ru/LUHAFZ

12. Максимов М.И. Культура коммуникации: исследование корпоративных ценностей и практик в коммуникационных агентствах деятельности компании [Текст] / М.И. Максимов, А.Г. Таук // Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. — 2023. — № 2. С. 116–123. — DOI:https://doi.org/10.47576/2949-1894_2023_2_116 EDN: https://elibrary.ru/ONXSRC

13. Модель оптимизации внутрифирменного обучения линейного персонала посредством E-learning [Текст] / Е.О. Гаспарович, Е.В. Донгаузер, Н.Н. Лаврова, С.Н. Долгоруков // Вестник Шадринского государственного педагогического университета. — 2023. — № 1. — С. 119–126. DOI:https://doi.org/10.52772/25420291_2023_1_119 EDN: https://elibrary.ru/JUCHZH

14. Оськина Н.В. Обучение персонала как инструмент влияния на вовлеченность и лояльность сотрудников организации [Текст] / Н.В. Оськина, В.В. Оплеева // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей / Научная редакция Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. Вып. 6. — Екатеринбург: Без издательства, 2023. С. 442–448. EDN: https://elibrary.ru/PLLTFD

15. Раренко А.А. К вопросу об определении понятия «корпоративные ценности» [Текст] / А.А. Раренко // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия «Экономика. Социология. Менеджмент». — 2022. — Т. 12. № 6. — С. 198–217. — DOI:https://doi.org/10.21869/2223-1552-2022-126-198-217 DOI: https://doi.org/10.21869/2223-1552-2022-12-6-198-217; EDN: https://elibrary.ru/MHISXE

16. Рубцова А.Ю. К вопросу формирования профессиональных компетенций персонала в корпоративной системе обучения крупного предприятия / А.Ю. Рубцова, А.Е. Гончарова // Актуальные проблемы социогуманитарного образования: Сборник статей / Научная редакция Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. — Вып. 5. — Екатеринбург: [б.и.], 2022. — С. 238–242. EDN: https://elibrary.ru/ASIZYW

17. Технология карьерного консультирования студентов вузов [Текст] / И.И. Бодунов, С. Ли, А.Н. Прилуцкая, М.В. Черепанова // Основные направления исследований проблем модернизации России: Материалы международной научно-практической конференции, Москва, 23–25 октября 2023 года / Под ред. Е.В. Конеевой. — М.: Социальнокультурная инициатива, 2023. С. 39–49. EDN: https://elibrary.ru/EWQGJT

18. Урыков А.Б. Функционирование корпоративного учебного центра на предприятии как инструмент развития HRбренда / А. Б. Урыков // Актуальные проблемы социогуманитарного образования : Сборник статей / Научная редакция Е.В. Донгаузер, Т.С. Дороховой. Вып. 6. — Екатеринбург: Без издательства, 2023. — С. 464–470. EDN: https://elibrary.ru/ARLBJE

19. Фан Ч. Управление трудоустройством выпускников вузов: актуальный тренд профессионального образования [Текст] / Ч. Фан, Е.О. Гаспарович // Традиции и инновации в педагогическом образовании: Сборник научных трудов VII Международной конференции, Екатеринбург, 08 апреля 2023 года. — Екатеринбург: Уральский государственный педагогический университет, 2023. — С. 394–398. EDN: https://elibrary.ru/HZDKUS

20. Цзинь Ц. Управление конкурентоспособностью профессорско-преподавательского состава вуза как актуальный вектор развития профессионального образования [Текст] / Ц. Цзинь, Е.О. Гаспарович // Традиции и инновации в педагогическом образовании: Сборник научных трудов VII Международной конференции, Екатеринбург, 08 апреля 2023 года. — Екатеринбург: Уральский государственный педагогический университет, 2023. С. 412–419. EDN: https://elibrary.ru/ZHBGEI

21. Цыцарова Н.М. Роль корпоративной культуры в цифровой трансформации организации [Текст] / Н.М. Цыцарова // Экономика и управление: Научно-практический журнал. 2022. — № 2. — DOI:https://doi.org/10.34773/EU.2022.2.21 EDN: https://elibrary.ru/AWOINU

22. Шевченко Д.В. Оценка уровня компетентности профессиональной служебной деятельности военнослужащих в процессе ротации кадров [Текст] / Д.В. Шевченко, М.Н. Кутергин, Е.О. Гаспарович // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2023. — Т. 12. № 1. — С. 38–43. — DOI:https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-138-43 DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-1-38-43; EDN: https://elibrary.ru/LIPWHE

23. Щанина Е.В. Корпоративная культура и бренд работодателя в современных условиях [Текст] / Е.В. Щанина, Е.В. Щанина // Молодой ученый. — 2023. — DOI:https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-4-77-80 EDN: https://elibrary.ru/NDHXFK

24. Gasparovich E. Application of the Modeling Method for Personnel Management Information System in the Digital Economy / E. Gasparovich, E. Uskova, E. Dongauzer // ACM International Conference Proceeding Series: 4, St. Petersburg, 18–19 марта 2021 года. St. Petersburg, 2021. P. 3490883. DOI:https://doi.org/10.1145/3487757.3490883 EDN: https://elibrary.ru/JIOLLB

Войти или Создать
* Забыли пароль?