Moskva, Moscow, Russian Federation
Moskva, Moscow, Russian Federation
The article is devoted to the analysis of the Russian labor market trends in 2018. The authors presented a general description and a list of the labor market trends in the Russian Federation, and compared the attitude to the labor market of the employers and job seekers. Further the authors conducted comparative analysis of the demand and supply of the federal districts of the Russian Federation. The main research emphasis is placed on the peculiarities of the Far Eastern labor market with the subsequent specifi cation of the Khabarovsk Territory features. The problems of the divergence of expectations from the labor market by applicants and employers of the Far East are revealed. The requirements for the labor resources of all major cities of the Khabarovsk Territory are detailed. The purpose of this study is to formulate recommendations for attracting and retaining a skilled workforce in the region, and to provide the region’s economy with the necessary manpower resources.
labor market, demand, supply, labor, qualifi cation, Far Eastern Federal District, Khabarovsk region.
ВВЕДЕНИЕ
Нынешнее состояние российского рынка труда характеризуется экспертами как медленное посткризисное восстановление [4]. Однако наблюдаемый в последние несколько лет дефицит трудовых ресурсов может помешать системному восстановлению и росту экономики, о чем было указано Центральным Банком и Министерством экономического развития в докладе об экономическом состоянии Российской Федерации [6]. Спрогнозированная незадолго до этого нехватка рабочих кадров связана с низкими заработными платами, а нехватка высококвалифицированных кадров — с их дефицитом, который можно восполнить посредством совершенствования системы образования и непрерывного и целенаправленного обучения и развития кадров.
ТРЕНДЫ РЫНКА ТРУДА
По мнению авторов, на постепенное формирование дефицита трудовых ресурсов указывают следующие тренды рынка труда в 2018 г.: стабилизация рынка. По прогнозам аналитиков, кризис 2014 г. с масштабными сокращениями миновал, в ближайшие несколько лет можно не опасаться активной оптимизации штата. Однако в зоне риска попрежнему остаются низкоквалифицированные профессии, обладающие лишь перемещаемыми знаниями и не требующие специфического понимания того, как эти знания применить. Среди них: кассиры, операторы колл-центров, курьеры, секретари, администраторы. Теперь эти профессии без труда могут заменить роботы [4]; автоматизация, диджитализация и роботизация профессий. С 2017 г. роботы и ИТ-сервис постепенно начали заменять линейный персонал в таких сферах, как юриспруденция, бухгалтерия, туристический бизнес, рекрутинг и копирайтинг [12]. Данная тенденция связана с внедрением новых программных продуктов, позволяющих автоматизировать многие процессы [4]. Таким образом, сохранится тенденция к исчезновению профессий; быстрый рост рынка профессий. Данный тренд сформировался вследствие исчезновения и слияния профессий, образованных на стыке двух, иногда противоположенных друг другу [13]. Так, например, настоящую охоту за талантами работодатели развернули в отношении менеджеров по блокчейну и криптовалютам и, поскольку таких специалистов на рынке труда катастрофически мало, а высшего образования для них пока не существует, специалистам в этих областях достаточно просто заявить о себе, чтобы получить высокооплачиваемую работу [4]; интеграция IT-технологий с другими сферами деятельности. Развитие технологий ставит совершенно новые задачи перед работниками, поэтому нужны специалисты с развитыми аналитическими и инновационными компетенциями, способные решать сложные вызовы в соответствии с потребностями бизнеса. Самыми востребованными остаются на сегодняшний день профессионалы IT-сферы. За ними следуют работники сферы продаж и торговли. Сохранится спрос на инженеров, высококвалифицированных рабочих. По-прежнему актуальным будет подбор массового персонала в гостиничный и ресторанный сегменты бизнеса [12];
1. Andryushina E.V., Panova E.A., Oparina N.N. Sostoyanie trudovykh resursov Dal'nevostochnogo federal'nogo okruga Rossiyskoy Federatsii v 2014-2015 godakh: zony riskov i vozmozhnostey [State of the labor resources of the Far Eastern Federal District of the Russian Federation in 2014-2015: zones of risks and opportunities]. Gosudarstvennoe upravlenie. Elektronnyy vestnik [Public administration. Electronic Bulletin]. 2017, I. 60.
2. 7 glavnykh trendov rynka truda 2018 [7 main trends of the labor market 2018]. Available at: https://careerist.ru/news/7-glavnyxtrendov-rynka-truda-2018.html (accessed 01 March 2018).
3. 9 glavnykh tendentsiy rynka truda 2018 goda ot ekspertov Antal [9 main trends of the labor market in 2018 from experts Antal]. Available at: https://antalrussia.ru/news/2018-hr-trends/ (accessed 01 March 2018).
4. Dembinskaya N. Chem udivit rynok truda v 2018 godu [What will surprise the labor market in 2018]. Available at: https://news.rambler.ru/other/38650257-chem-udivit-rynok-truda-v-2018-godu/?updated (accessed 01 March 2018).
5. Itogi 2017 na rynke truda glazami soiskateley [The results of 2017 on the labor market through the eyes of applicants]. Available at: https://hhcdn.ru/file/16535638.pdf (accessed 25 March 2018).
6. Lomskaya T., Papchenkova M. Rossiyskiy rynok truda blizok k defitsitu [The Russian labor market is close to a deficit]. Available at: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2017/07/31/727040-rinok-truda (accessed 01 March 2018).
7. Na rabotu na vostok: po programme trudovoy mobil’nosti v DFO pereekhali 400 spetsialistov [To work to the east: 400 specialists have moved under the program of labor mobility in the Far Eastern Federal District.]. Available at: http://tass.ru/vef-2017/articles/4500042 (accessed 25 March 2018).
8. Ofitsial’nyy sayt Federal’noy sluzhby gosudarstvennoy statistiki [Official site of the Federal State Statistics Service]. Available at: http://www.gks.ru/ (accessed 28 October 2017).
9. Ofitsial’nyy sayt Trud.com [Official site of Trud.com]. Available at: https://www.trud.com/ (accessed 24 April 2018).
10. Plany na 2018-y: issledovanie HeadHunter [Plans for 2018: a study of HeadHunter]. Available at: https://hh.ru/article/506101 (accessed 09 March 2018).
11. Ponomarev S.V., Medyantseva K.S. Rynok truda i zanyatost’ na rossiyskom Dal’nem Vostoke [The labor market and employment in the Russian Far East]. Molodoy uchenyy [The young scientist]. 2016, I. 5, pp. 390-393. Available at: https://moluch.ru/archive/109/26322/ (accessed 09 March 2018).
12. Prognoz rynka truda na 2018 god [Labor market forecast for 2018]. Available at: https://www.ares.com.ru/stati/prognoz_rynka_truda_na_2018-yjj_god (accessed 01 March 2018).
13. Rossiyskiy rynok truda 2017-2018: 5 perekhodyashchikh trendov [Russian labor market 2017-2018: 5 rolling trends]. Available at: http://www.hr-portal.ru/blog/rossiyskiy-rynok-truda-2017-2018-5-perehodyashchih-trendov (accessed 01 March 2018).
14. Rabota, vakansii, baza rezyume, poisk raboty na HeadHunter (hh.ru) [Work, vacancies, base resume, job search on Head-Hunter (hh.ru)]. Available at: https://hh.ru/ (accessed 11 November 2017).
15. Rynok truda na Dal’nem Vostoke [Labor market in the Far East]. Available at: https://hhcdn.ru/file/16484941.pdf (accessed 25 March 2018).
16. Sistema poiska vakansiy i rezyume [System of job search and resume]. Available at: http://www.gks.ru/ (accessed 29 October 2017).
17. Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Dal’nego Vostoka i Baykal’skogo regiona na period do 2015 goda [Strategy of social and economic development of the Far East and the Baikal region for the period until 2015]. Available at: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/9291d38b-b349-40a9-b78bcf1644941a59/ Strategiya+sotsial’no-ekonomicheskogo+razvitiya+Dal’nego+Vostoka+i+Baykal’skogo+regiona+na+per iod+do+2025+goda.pdf?MOD=AJPERES& CACHEID=9291d38b-b349-40a9-b78b-cf1644941a59 (accessed 27 October 2017).
18. Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Privolzhskogo federal’nogo okruga na period do 2020 goda [Strategy of social and economic development of the Volga Federal District for the period until 2020]. Available at: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/960e67ea-ff57-406a-978b-afa7d944113d/ Strategiya+sotsial’no-ekonomicheskogo+razvitiya+Privolzhs kogo+federal’nogo+okruga+na+period+do+2020+goda.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=960e67ea-ff57-406a-978b-afa7d944113d (accessed 27 October 2017).
19. Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Severo-Zapadnogo federal’nogo okruga na period do 2020 goda [Strategy of social and economic development of the North-West Federal District for the period until 2020]. Available at: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/6de4fa79-0549-46ed-9d1f-89bd5325f24c/Strategiya+sotsial’no-ekonomicheskogo+razvitiya+Severo-Zapadnogo+federal’nogo+okruga+na+per iod+do+2020+goda.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=6de4fa79-0549-46ed-9d1f-89bd5325f24c (accessed 27 October 2017).
20. Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Severo-Kavkazskogo federal’nogo okruga na period do 2025 goda [Strategy of social and economic development of the North Caucasus Federal District for the period until 2025]. Available at: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/125e0589-3396-4795-b996-43fa8b0d7282/Strategiya+sotsial’no-ekonomicheskogo+razvitiya+Severo-Kavkazskogo+federal’nogo+okruga+do+2025+goda.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=125e0589-3396-4795-b996-43fa8b0d7282 (accessed 27 October 2017).
21. Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Sibiri do 2010 goda [Strategy of social and economic development of Siberia until 2010]. Available at: http://economy.gov.ru/wps/wcm/ connect/bd09077d-0fe1-49c5-afe2-e6523919dbb6/ Strategiya+sotsial’no-ekonomicheskogo+razvitiya+Sibiri+do+2020+goda.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=bd09077d-0fe1-49c5-afe2-e6523919dbb6 (accessed 27 October 2017).
22. Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Ural’skogo federal’nogo okruga na period do 2020 goda [Strategy of social and economic development of the Urals Federal District for the period until 2020]. Available at: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/7ea85d1a-7fa8-4a26-8e7c-ab4138c67769/ Strategiya+sotsial’no-ekonomicheskogo+razvitiya+Ural’skogo+federal’nogo+okruga+na+period+do+2020+goda.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=7ea85d1a-7fa8-4a26-8e7c-ab4138c67769 (accessed 27 October 2017).
23. Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Tsentral’nogo federal’nogo okruga na period do 2020 goda [Strategy of social and economic development of the Central Federal District for the period until 2020]. Available at: http://economy.gov.ru/wps/ wcm/connect/16ee8ae4-4bdb-4616-9375-c123d1b9d850/ Strategiya+sotsial’no-ekonomicheskogo+razvitiya+Tsentral’nogo+federal’nogo+okruga+na+period+do+2020+goda.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=16ee8ae4-4bdb-4616-9375-c123d1b9d850 (accessed 27 October 2017).
24. Strategiya sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Yuzhnogo federal’nogo regiona na period do 2020 goda [Strategy of social and economic development of the Southern Federal Region for the period until 2020]. Available at: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/31489b0b-257e-412d-a211-bd82067df8ff/Strategiya+sotsial’no-ekonomicheskogo+razvitiya+Yuzhnogo+federal’nogo+okruga+na+period+do+2020+goda.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=31489b0b-257e-412da211-bd82067df8ff (accessed 27 October 2017).
25. Chto god gryadushchiy nam gotovit? Rynok truda v 2018 godu [What does the coming year prepare for us? The labor market in 2018]. Available at: https://www.mjobs.ru/article/rynoktruda-2018-prognozy-trendy-tendencii/ (accessed 01 February 2018).
26. Eksperty podveli itogi goda na rossiyskom rynke truda [Experts summed up the results of the year on the Russian labor market]. Available at: https://ria.ru/society/20171229/1511971570.html (accessed 24 April 2018).
27. 6 HR-trendov 2018 goda [6 HR trends in 2018]. Available at: https://hh.ru/article/505110?from=article_506101 (accessed 02 March 2018).
