Moskva, Moscow, Russian Federation
Moskva, Moscow, Russian Federation
The article shows some problems of social and labour relations in entrepreneurship on the example of the payment of entrepreneurial labor in connection with the lack of the necessary methodological support of calculations of the complexity of this work. At that time according to article 132 "Remuneration of labor" of the Labor code of the Russian Federation of December 30, 2001 #. 197-FZ (in edition as of October 1, 2016) the salary of each worker depends on his qualification, complexity of the performed work, quantity and quality of the spent work and the maximum size is not limited. At the same time, any discrimination in setting and changing the conditions of remuneration is prohibited. This requirement of labour law should be respected with regard to the wages of employees of enterprises and organizations in any sphere and sector of the economy, including the economy of entrepreneurship, in view of employees engaged in entrepreneurial work. At the same time, entrepreneurial work has its own unique specificity, but in practice these specific wage conditions are not taken into account. Involuntarily, there is discrimination of entrepreneurial labor in the field of wages due to the lack of necessary methodological recommendations to address this problem. First of all, there is a lack of methodological approaches to determine the complexity of entrepreneurial labor, taking into account such important fundamental signs of its complexity as uncertainty, risks and competition.
social and labour relations, entrepreneurial labour, complexity of entrepreneurial labour, signs of labour complexity, uncertainty of the economy, social and market sphere,labour intensity,labour results, characteristics of entrepreneurial labour, some examples of indicators of entrepreneurial labour complexity, degree of complexity, content of entrepreneurial labour, independence of work, responsibility of employees of entrepreneurial structures, work in conditions of economic uncertainty, work related to ensuring competitiveness, work in conditions of risks.
В Послании Федеральному Собранию Российской Федерации от 1 марта 2018 г. наш Президент отметил, что одним из масштабных резервов роста отечественной экономики является развитие малого предпринимательства. Предпринимательский труд, как и всякий другой труд — это целесообразная деятельность человека для обеспечения удовлетворения своих жизненных потребностей. С разной долей
обоснования имеют место множество определений категории «труд». Рассмотри некоторые примеры. «Труд — это деятельность, направленная на развитие человека и преобразование ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага. Такая деятельность может осуществляться либо по принуждению, либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому»; «труд — целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует ее в целях создания предметов, необходимых для удовлетворения своих потребностей»; «труд — целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей»; «труд — это деятельность человека, в процессе которой он затрачивает свои физические и психические возможности, для удовлетворения физиологических и моральных потребностей»; «труд — особая деятельность всех людей, которая направлена на удовлетворение основных потребностей общества. Он может быть осуществлен как с помощью специальных орудий, так и посредством интеллекта»; «труд — целенаправленная деятельность человека, требующая умственного или физического напряжения работа». Специфика содержания предпринимательского труда зависит от содержания экономики предпринимательства так же, как содержание любого другого вида труда, который зависит от соответствующей сферы или отрасли экономики, в которой функционируют соответствующие предприятия, организации или учреждения, где работает тот или иной человек. Содержание специфики предпринимательского труда вытекает так же из разнохарактерных определений предпринимательской деятельности различных авторов. Ниже приводятся их отдельные формулировки: «предпринимательская деятельность — это деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, которая осуществляется самостоятельно на свой риск»; «предпринимательская деятельность — это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг»; «предпринимательская деятельность самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке».
1. Trudovoy kodeks Rossiyskoy Federacii ot 30 dekabrya 2001 g. № 197-FZ.
2. Federal'nyy zakon ot 24 iyulya 2017 g. № 209-FZ «O razvitii malogo i srednego predprinimatel'stva v Rossiyskiy Federacii».
3. Poslanie Prezidenta Rossiyskoy Federacii Federal'nomu Sobraniyu ot 01.03.2018 g.
4. Anohin S.A. Dvoystvennaya priroda predprinimatel'stva i obespechenie ego effektivnosti // Effektivnoe antikrizisnoe upravlenie. - 2012. - № 6.
5. Anohin S.A. Predprinimatel'stvo i ego optimal'nyy variant razvitiya // Effektivnoe antikrizisnoe upravlenie. - 2012. - № 4.
6. Vashalomidze E.V. Teoreticheskie podhody k opredeleniyu motivacii professional'noy deyatel'nosti gosudarstvennyh sluzhaschih // MIR (Modernizaciya. Innovacii. Razvitie). - 2016. - T. 7. - № 4 (28). - S. 66-70.
7. Metodicheskie rekomendacii po ocenke slozhnosti i kachestva raboty specialistov (dlya ustanovleniya kvalifikacionnyh kategoriy i differenciacii dolzhnostnyh okladov). - M.: Ekonomika, 1989.
