Penza, Penza, Russian Federation
The article provides an overview of the articles of the second issue of the journal Russian Journal of Management for 2017, which explores various aspects of change management in modern companies, in particular: strategic aspects of the development of organizations, problems of financial management, logistics, marketing, personnel management, etc.
management, strategy, innovation, modern organizations.
С 2013 г. Научно-издательский центр «ИНФРА-М» совместно с Институтом проблем управления им. Трапезникова РАН и Пензенским государственным университетом архитектуры и строительства издает научно-практический журнал «Russian Journal of Management», основной миссией которого является информирование работников производства, научных сотрудников, преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений о новых результатах научных исследований в области менеджмента и бизнеса.
Во втором номере журнала за 2017 г. опубликованы научные статьи, раскрывающие особенности развития института независимых директоров в банковской сфере, проблемы управления развитием инвестиционно-строительного комплекса в Волгоградской области, стратегические аспекты развития отрасли и фирмы, проблемы развития корпоративной социальной ответственности, вопросы инноваций и международной торговли технологиями, проблемы повышения эффективности продвижения бренда территории в социальных сетях и другие аспекты управления изменениями в современных компаниях.
Открывает номер журнала рубрика «Стратегический менеджмент», в которой представлены статьи Рыманова А.Ю. [1], Чернецковой А.М., Борисовой Н.И., Борисова А.В. [2], Бурганова Р.А., Голициной Л.А. [5].
В статье «Развитие института независимых директоров в банковской сфере» автор раскрывает проблемы функционирования института независимых директоров в банковской сфере, анализирует деятельность независимых директоров, требования регуляторов, бирж к их участию в советах директоров (наблюдательных советах) банков. Автор отмечает, что наличие независимых директоров в составе совета директоров (наблюдательного совета) повышает объективность принимаемых решений [1, С. 155].
А.М. Чернецкова, Н.И. Борисова, А.В. Борисов в статье рассматривают проблемы управления развитием инвестиционно-строительного комплекса в Волгоградской области. Авторами проанализировано состояние инвестиционно-строительного комплекса региона, приведено сравнение с общей тенденцией развития инвестиционно-строительного комплекса в России [2, С. 158–160]. В качестве решения выявленных проблем предложены зоны опережающего развития на территории Волгоградского региона, а также рассмотрены варианты строительства кластеров в зоне Волгоградской агломерации. Следует отметить, что представленная статья является продолжением результатов исследования, опубликованных ранее в журнале [3, 4].
В свете перехода к цифровой экономике особый интерес вызывает статья Бурганова Р.А., Голицыной Л.А. «Индустрия 4.0» как оболочка стратегического развития отрасли и фирмы» [5], в которой обоснована необходимость учета внефирменной среды, а именно «Индустрия 4.0» в стратегическом развитии отраслей экономики и отдельной фирмы. Авторы ставят для себя цель – рассмотреть сущность и проявления индустрии, изучить данные по поведению фирм электроэнергетической отрасли,а также выявить проблемы, возникающие в процессе становления и развития индустрии 4.0. Авторы отмечают, что «Индустрия 4.0» подытоживает пройденный этап в развитии мирового сообщества с точки зрения симбиоза физической, цифровой и биологической сфер, а в процессе ее становления и развития возникает необходимость в консолидации и интеграции инвестиционных ресурсов, которые связаны с созданием оборудований и технологий сложного уровня для совместного пользования, постепенным снижением уровня непосредственного участия в производстве работников разного уровня и др.
Следующая рубрика «Управление изменениями». В ней представлены статьи Новокрещеновой О.А. [6] и Игошиной И.А., Сазыкиной О.А. [7].
В статье Новокрещеновой О.А. «Управление процессом обслуживания клиентов кредитной организации: анализ структурных и операционных элементов» [6] приведены особенности управления процессом обслуживания клиентов кредитной организации, рассмотрены с точки зрения определения структурных и операционных элементов. На основе проведенного анализа подходов и моделей автором построена модель управления процессом обслуживания клиентов кредитной организации с позиции менеджмента качества, объектом управления в которой является непосредственно процесс обслуживания клиентов в банке.
Цель статьи «Управление стратегическими изменениями в процессе реструктуризации современной компании на основе экспресс-диагностики методом Дельфийского опроса» [7] заключается в развитии методологических подходов к управлению стратегическими изменениями в процессе реструктуризации современной компании. Особое внимание уделяется изменениям в стратегических хозяйственных областях, организационно-правовой форме и структуре управления компанией. Для принятия решения о необходимости реструктуризации деятельности компании предлагается использовать экспресс-диагностику реального состояния компании по методу Дельфийского опроса, пример процедуры проведения которой приведен в статье.
В рубрике «Управление знаниями и компетенциями» опубликована статья Бабиной О.И. «Деловые имитационные игры как эффективный метод обучения». Как отмечает автор, «деловые имитационные игры – эффективный метод активного обучения принятия решений в игровой обстановке, соответствующей реальной профессиональной деятельности» [8, С. 189]. Деловые имитационные игры в последние годы находят все более широкое применение в разных областях экономики. В статье рассмотрены различные точки зрения ученых к понятию «деловая имитационная игра». Исследованы основные принципы разработки и проведения деловых имитационных игр.
Рубрика «Корпоративное управление» представлена статьями Демидовой Н.Г., Кирилловой О.Ю. [9] и Резник Г.А. [10]. В статье «Механизмы перераспределения корпоративного контроля на досудебной стадии процесса банкротства» [9] авторы на примере кредитных организаций рассматривают механизмы и процедуры перераспределения корпоративного контроля на досудебных стадиях процесса банкротства, использующиеся в международной корпоративной практике. В частности анализируются возможности перераспределения корпоративного контроля и изменения структуры акционерного капитала в таких процессах, как реорганизация, предоставление финансовой помощи, увеличение уставного капитала. Авторы выявляют сходства и различия в элементах процесса корпоративного управления и арбитражного процесса, показывая возможности защиты прав акционеров при перераспределении корпоративного контроля.
В последние годы понятие «корпоративная социальная ответственность» стало достаточно популярным среди зарубежных и отечественных ученых. Как отмечает автор в статье «Корпоративная социальная ответственность как институт стратегического развития» «проблема социальной ответственности в рамках стратегического управления на современном этапе развития общества и экономики, в силу ухудшающейся экологической ситуации в целом ряде стран, стоит весьма остро» [10, С. 204]. Представлены основные направления вовлеченности бизнес-структур в социально ориентированную деятельность, представлены результаты исследования корпоративной социальной ответственности российских предприятий, выявлены специфические черты социального маркетинга в России, даны рекомендации по интегрированию социальной составляющей в стратегию развития коммерческой компании. Ранее данная тематика была затронута автором в ряде публикаций [11, 12].
Рубрика «Управление проектами» представлена статьей Клочкова В.В., Рождественской С.М. «Проектные принципы управления научными исследованиями: анализ эффективности» [13]. Авторами на основе уточнения определений научных исследований и их формализации в виде простых математических моделей проанализирована эффективность и целесообразность формирования комплексных проектов в сфере фундаментальных исследований. Обоснованы принципы, по которым может быть целесообразно объединять фундаментальные исследования в комплексные проекты, в частности принцип общности используемых ресурсов, учет которого позволяет сокращать необходимые затраты различных ресурсов на проведение научных исследований, исключается неоправданное дублирование затрат [13, С. 219–221].
В рубрике «Финансовый менеджмент» опубликованы статьи Смородовой А.А., Кравцовой М.В. «Выбор оптимальных методов определения начальной цены госзаказа для экономии бюджетных средств» [14] и Белова А.С. «Сравнение лизинга и кредита с использованием CIR-модели» [15].
В условиях меняющихся экономических условий, как в стране, так и в мире читателям стоит обратить внимание на статьи, представленные в рубрике «Инновационный менеджмент». Так, Новичкова О.В. в статье «Стратегия инвестиционно-инновационного развития организации на основе анализа инвестиционной привлекательности» [16] раскрывает вопросы оценки инвестиционной привлекательности организации, на основе результатов которой предложена стратегия инвестиционно-инновационного развития предприятия в рамках формирования основополагающих целей и задач на долгосрочной основе. Практическая значимость приведенных результатов исследований обусловлена тем, что с помощью разработанной стратегии может быть осуществлено чёткое определение курса действий и грамотное распределение ресурсов предприятий, что и будет способствовать достижению поставленной цели в долгосрочной перспективе.
Петухов Н.А. в статье «Инновации и международная торговля технологиями» [17] говорит о глобализации мировой экономики, предпосылкой развития которой является информационная революция конца XX в., создание глобальных информационных сетей. В этих условиях, как отмечает автор, «важное значение приобретают различные формы международного научно-технического сотрудничества, в частности, обмен научно-техническими знаниями, предоставление консультационно-управленческих, организационных услуг и т.д.» [17, С. 246]. Анализируя различные способы международного трансферта технологий, в статье делается акцент на необходимости технологического обмена как внутри региона, так и между странами. Такой трансферт технологий позволит предприятиям работать более эффективно, используя полученные в результате обмена научные и технологические знания.
Вузовских руководителей должна заинтересовать статья Резника С.Д., Чемезова И.С. «О методических подходах к самооценке качества личной работы университетского менеджера». Авторы говорят о том, что «обычно деятельность менеджеров оценивают качеством работы подчинённых подразделений университета, а проблемы оценки эффективности личной деятельности, не связанной с руководством вузом, часто остаются в тени» [22, С. 281]. Заведующие кафедрами, деканы, ректоры (и их заместители) являются не только менеджерами, но также профессорами и доцентами, заинтересованными в результатах своей личной деятельности в науке, педагогике, общественной жизни. Показателями, позволяющими университетским менеджерам самим контролировать свою личную деятельность, могут быть, на взгляд авторов, продуктивность, результативность и эффективность личного труда [22, C. 285–286]. Близкие по смыслу, на первый взгляд, эти понятия на самом деле имеют смысловые различия, позволяют вузовскому менеджеру осуществлять реальный самоконтроль своей индивидуальной деятельности как учёных и преподавателей. Другие аспекты управленческой деятельности университетских менеджеров опубликованы авторами в ряде других публикаций: научных статей [23–29] и монографий [30–33].
Кроме статей, обзор которых приведен выше, второй номер журнала «Russian Journal of Management» за 2017 г. включает статьи, раскрывающие проблемы маркетинга и логистики [18, 19], некоторые аспекты управления персоналом [20], риск-менеджмента [21], государственного и муниципального управления [35], а также зарубежного опыта менеджмента [34].
Читатели найдут здесь новые интересные публикации, раскрывающие проблемы развития теории и практики управления организациями как социальными и экономическими системами.
1. RymanovA.Yu. Razvitie instituta nezavisimyh direktorov v bankovskoy sfere // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 151-156.
2. Cherneckova A.M., Borisova N.I., Borisov A.A. Problemy upravleniya razvitiem investicionno-stroitel'nogo kompleksa v Volgogradskoy oblasti // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 157-164.
3. Shipkova E.V., Borisova N.I., Borisov A.V. Regional'nye aspekty razvitiya zhilischnogo stroitel'stva: problemy i napravleniya ih resheniya // RussianJournalofManagement. - 2016. - T. 4. - №. 3. - C. 333-341.
4. Shipkova E.V., Borisova N.I., Borisov A.V. K voprosu o problemah energosberezheniya transportnoy sistemy na urovne sovremennogo goroda // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 1. - S. 49-56.
5. Burganov R.A., Golicyna L.A. «Industriya 4.0» kak obolochka strategicheskogo razvitiya otrasli i firmy // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 165-169.
6. Novokreschenova O.A. Upravlenie processom obsluzhivaniya klientov kreditnoy organizacii: analiz strukturnyh i operacionnyh elementov // RussianJournalofManagement. -2017. - T. 5. - №. 2. - S. 170-180.
7. Igoshina I.A., SazykinaO.A. Upravlenie strategicheskimi izmeneniyami v processe restrukturizacii sovremennoy kompanii na osnove ekspress-diagnostiki metodom del'fiyskogo oprosa // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 180-189.
8. Babina O.I. Delovye imitacionnye igry kak effektivnyy metod obucheniya// RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 189-196.
9. Kirillova O.Yu., Demidova N.G. Mehanizmy pereraspredeleniya korporativnogo kontrolya na dosudebnoy stadii processa bankrotstva// RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 197-202.
10. Reznik G.A. Korporativnaya social'naya otvetstvennost' kak institut strategicheskogo razvitiya // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 203-210.
11. Reznik G.A. O roli marketinga v sisteme strategicheskogo upravleniya predpriyatiem // RussianJournalofManagement. - 2016. - T. 4. - № 1. - S. 17-21.
12. Nikitina I.V., Reznik G.A. Marketing vzaimodeystviya kak osnova formirovaniya dolgosrochnyh partnerskih otnosheniy v biznese // RussianJournalofManagement. - 2016. - T. 4. -№ 4. - S. 512-518.
13. Klochkov V.V., Rozhdestvenskaya S.M. Proektnye principy upravleniya nauchnymi issledovaniyami: analiz effektivnosti // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 211-223.
14. Smorodova A.A., Kravcova M.V. Vybor optimal'nyh metodov opredeleniya nachal'noy ceny goszakaza dlya ekonomii byudzhetnyh sredstv // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 224-229.
15. Belov A.S. Sravnenie lizinga i kredita s ispol'zovaniem CIR-modeli // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 230-238.
16. Novichkova O.V. Strategiya investicionno-innovacionnogo razvitiya organizacii na osnove analiza investicionnoy privlekatel'nosti // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 238-244.
17. Petuhov N.A. Innovacii i mezhdunarodnaya torgovlya tehnologiyami // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 245-251.
18. Egorova N.I., Makarova E.A. Analiz effektivnosti prodvizheniya brenda territorii v social'nyh setyah (na primere «Facebook»)// RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 252-260.
19. Karev A.V. Asimmetrichnoe raspredelenie specificheskih resursov v dilerskoy seti // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 260-263.
20. Sokolova E.N. Ocenka chelovecheskih resursov pri razrabotke prognozov v raketno-kosmicheskoy otrasli // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 264-268.
21. Barchukov A.V., Feschenko I.V., Simonenko A.V., Simonenko E.V. Upravlenie ekonomicheskimi riskami v sfere transportnyh uslug // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 269-279.
22. Reznik S.D., Chemezov I.S. O metodicheskih podhodah k samoocenke kachestva lichnoy raboty universitetskogo menedzhera // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 280-289.
23. Reznik S.D. Organizaciya i obraz zhizni vuzovskogo menedzhera: kak upravlyat' svoey rabotosposobnost'yu na raznyh vozrastnyh etapah zhiznennogo puti // Universitetskoe upravlenie: praktika i analiz. - 2014. - № 4-5 (92-93). - S. 129-137.
24. Reznik S.D., Sazykina O.A. O stile rukovodstva i rabote s personalom zaveduyuschego universitetskoy kafedroy // Upravlenec. - 2017. - № 1 (65). - S. 20-28.
25. Reznik S.D., Sazykina O.A. Upravlencheskoe rezervirovanie i ego rol' v povyshenii professionalizma universitetskogo menedzhmenta // Universitetskoe upravlenie: praktika i analiz. - 2013. - № 3 (85). - S. 046-052.
26. Reznik S.D., Sazykina O.A. Modelirovanie kompetenciy zaveduyuschih kafedrami rossiyskih vuzov // RussianJournalofManagement. - 2015. - T. 3. - № 2. - S. 140-149.
27. Reznik S.D., Sazykina O.A., Fomin G.B. Komanda rektora: evolyuciya izmeneniy struktury i soderzhaniya deyatel'nosti prorektorov rossiyskih vuzov // Universitetskoe upravlenie: praktika i analiz. - 2012. - № 3. - S. 74-80.
28. Reznik S.D., Sazykina O.A. Upravlenie funkcional'nymi processami na vuzovskoy kafedre: rezul'taty sociologicheskogo monitoringa zaveduyuschih kafedrami rossiyskih vuzov // RussianJournalofManagement. - 2015. - T. 3. - № 4. - S. 407-418.
29. Reznik S.D. Menedzhment v vuze: nauchnaya i metodicheskaya podderzhka // RussianJournalofManagement. - 2015. - T. 3. - № 1. - S. 87-94.
30. Reznik S.D., Sazykina O.A., Fomin G.B. Upravlencheskiy potencial vysshih uchebnyh zavedeniy rossii: ocenka, opyt, perspektivy: monografiya. - M.: INFRA-M, 2014.
31. Reznik S.D., Fomin G.B., Sazykina O.A. Dekany Rossii: sociologicheskiy portret, tehnologii i organizaciya deyatel'nosti: monografiya. - M.: INFRA-M, 2013.
32. Reznik S.D., Sazykina O.A., Fomin G.B. Rektory Rossii: monografiya. - M.: INFRA-M, 2013.
33. Reznik S.D., Sazykina O.A. Zaveduyuschie kafedrami universitetov Rossii: stupeni rosta: monografiya. - M.: INFRA-M, 2016.
34. Abdynasyrov U.T. Perspektivy razvitiya «edinogo okna» v sfere vneshney torgovli v Kyrgyzskoy respublike// RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 290-297.
35. Vilisov V.Ya. Modeli optimal'nogo planirovaniya proverok podvedomstvennyh organizaciy // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 298-305.
36. Nizhegorodcev R.M., Ratner S.V. Faktory, istochniki i strategii sovremennogo ekonomicheskogo rosta // RussianJournalofManagement. - 2017. - T. 5. - №. 2. - S. 306-310.
