Аннотация (русский):
Учебник «Технологии кадрового менеджмента» разработан в соответствии с учебным планом (в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению 38.03.03. «Управление персоналом» подготовкой выпускной квалификационной работы по данному направлению). Учебник включает анализ современных технологий в сфере управления персоналом, которые могут быть использованы в работе с персоналом современных организаций. В учебнике последовательно представлены технологии гуманизации трудовой деятельности персонала организаций, технологии работы с персоналом в различных моделях организации. Последовательно рассмотрены современные технологии работы с кадровым резервом организации (управление талантами и развитие soft skills руководителей). Представлены с позиций возможностей и рисков современные технологии обучения и развития персонала организации, современные технологии подбора, отбора и найма персонала, технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персонала. Актуальные технологии высвобождения персонала представлены технологией аутплейсмент. Рассмотрены перспективы и риски всех представленных в учебнике технологий. Адресовано для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом. Для профессорско-преподавательского состава вузов и специалистов-практиков по работе с персоналом современных организаций.