Самара, Самарская область, Россия
Россия
Россия
Актуальность представленного исследования определяется тем, что происходящие при текущей смене технологических укладов радикальные процессы в развитии производительных сил требуют адекватного развития производственных отношений, непосредственно связанных с концептуальным развитием менеджмента. Целью представленных исследований является анализ перспектив развития концепции управления на основе использования человеческого капитала. Научная новизна представленных исследований заключается в аналитическом развитии обоснования закономерностей концептуальной динамики менеджмента и в определении взаимосвязей развития концепций и научных школ менеджмента, а также в определении перспектив развития положений концепции управления на основе использования человеческого капитала в ближайшие десятилетия. Практическая значимость полученных результатов заключается в возможности их использования для дальнейшего исследования положений концепции управления на основе использования человеческого капитала и решения практических задач менеджмента.
анализ, перспективы развития, концепция управления на основе использования человеческого капитала
1. Тебекин А.В. Теория управления. Учебник / Москва, 2017
2. Тебекин А.В., Тебекин П.А. Стратегический менеджмент. Учебник / Москва, 2017. Сер. 68. Профессиональное образование (2-е изд., пер. и доп.)
3. Тебекин А.В., Петров В.С., Табурчак А.П. Анализ эволюции концепций менеджмента сквозь призму перефокусировки объекта измерения результатов управления социально-экономическими системами
4. Тебекин А.В. Эволюция концепций менеджмента организации. В сборнике: Актуальные проблемы развития экономики в современных условиях. Матеиралы международной научно-практической конференции. 2018. С. 423-429
5. Тебекин А.В., Тебекин П.А., Егорова А.А. Формирование школы управления человеческим капиталом как новый этап в развитии современного менеджмента. Транспортное дело в России. №1. 2021. С. 87-93.
6. Кондратьев, Н. Д., Опарин, Д. И. Большие циклы конъюнктуры: Доклады и их обсуждение в Институте экономики. – 1-е изд. – М., 1928. – 287 с.
7. Тебекин А.В. К вопросу о формировании концепции менеджмента 2030-х гг. // Вестник Московского финансово-юридического университета. – 2019. - №2. – С. 168-176.
8. Тебекин А.В. Предпосылки формирования концепции менеджмента 2030-х годов. В сборнике: Тенденции и перспективы развития социотехнической среды. Материалы IV международной научно-практической конференции. Ответственный редактор И.Л. Сурат. 2018. С. 648-654.
9. Тебекин А.В., Мантусов В.Б. Управление организацией: теоретико-методологические основы, функциональные задачи, технологии, прикладные аспекты применения. Монография / Москва, 2016. 312 с.
10. Тебекин А.В. Закономерности и тенденции развития предпринимательства во второй половине XX века. Развитие предпринимательства в России. С. 105-117
11. Пилипчук Н.В., Тебекин А.В. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами организации. Управление. С. 44-47
12. Тебекин А.В. Закономерности и тенденции развития предпринимательства в первой половине XX века // Финансовая экономика. 2014. №3. С. 39-46
13. Тебекин А.В., Митропольская-Родионова Н.В., Хорева А.В. Модель многоступенчатой системы оценки уровня и динамики развития человеческого потенциала. Вестник МФЮА №2. 2021 С.12-24
14. Тебекин А.В., Митропольская-Родионова Н.В., Хорева А.В. Критерии оценки человеческого капитала как фактора развития инновационной экономики. Транспортное дело в России. №1. 2020. С.3-6
15. Тебекин А.В., Василюк Т.Н. Современные тенденции развития менеджмента как направления подготовки в системе высшего образования. Педагогическое образование и наука. 2018, №2
16. Тебекин А.В. Анализ особенностей развития школ менеджмента. // Журнал исследований по управлению. 2019. Т. 5. № 4. С. 13-28
17. Тебекин А.В. Школа менеджмента человеческих ресурсов как базовая основа для развития стратегий современного бизнеса. // Стратегии бизнеса. 2018. №9 (53). С. 3-7
18. Егорова А.А., Тебекин А.В. Анализ подходов к описанию процессов развития современного менеджмента. // Стратегии бизнеса. 2019. №8 (64). С.17-23
19. Тебекин А.В. Основы менеджмента организации / А.В. Тебекин, А.А. Филатов. – М.: ВИНИТИ, 2005. – 208 с.
20. Тебекин А.В., Митропольская-Родионова Н.В., Хорева А.В. Анализ подходов к оценке человеческого капитала с точки зрения перспектив их использования в условиях постиндустриальной экономики.
21. Тебекин А.В., Василюк Т.Н. Прогнозные оценки перспектив развития управленческого труда и ролей менеджеров в 2020-2939-е годы. 2019
22. Тебекин А.В. Формирование стратегии национального развития на базе концепции управления человеческим капиталом. // Теоретическая экономика. – 2024. - №1. - С.62-74.
23. Тебекин А.В., Ломакин О.Е., Петров В.О. Проблемы развития человеческого капитала в гидрометеорологической отрасли в условиях санкций С.11-21
24. Тебекин А.В. Изменение содержания труда, характера трудовых отношений, системы ценностей организации и мотивов трудовой деятельности при переходе экономики к новому технологическому укладу. // Транспортное дело в России. 2022. №1. С. 70-77
25. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента / Тейлор Фредерик Уинслоу; Пер. с англ. А.И. Закю – М.: Изд-во стандартов, 1991. – 104 с.
26. Тебекин А.В., Тебекин П.А., Егорова А.А. Реализация принципа системы научного управления Ф. Тейлора «труд-индивидуальная деятельность» как источник повышения производительности труда в современных условиях хозяйствования. // Транспортное дело в России. 2022. №1. С119-123
27. Barnard C. (1938). The functions of the Executive. (pp.3-290). Cambridge: Harvard University Press.
28. Barnard C. (1948). Organization and Management. (pp. 8-268). Cambridge: Harvard University Press.
29. Nikezić, Srđan & Dželetović, Milenko & Vučinić, Dragan. (2016). Chester Barnard: Organisational-Management Code for the 21st Century. Procedia - Social and Behavioral Sciences. 221. (pp. 126-134). https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2016.05.098
30. Макрусев В.В. Таможенный менеджмент: учебник / В.В. Макрусев. – М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 401 с.
31. Тебекин А.В. Анализ подходов к оценке человеческого капитала с точки зрения перспектив их использования в условиях постиндустриальной экономики
32. Тебекин А.В., Тебекин П.А., Тебекина А.А. Развитие концепций менеджмента в 1980-е годы
33. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года»
34. Тебекин А.В. Формирование стратегии национального развития на базе концепции управления человеческим капиталом. // Журнал «Теоретическая экономика» №1, 2024. С.62-74
