Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург и Ленинградская область, Россия
Россия
В статье рассматриваются значение и сущность обучения персонала, его основные виды. На основании результатов исследований были выявлены особенности организации обучения в 2023 г. Проанализированы приоритетные направления развития компаний и их стратегии. В статье рассмотрено обучение как со стороны работодателя, так и работников, которое отражено в мнении сотрудников о возможных изменениях после прохождения обучения. Важна экономическая часть, поэтому в статье рассмотрено мнение респондентов (компаний) об изменении бюджета на обучение в 2023 году. Также в статье рассмотрены два примера программ развития сотрудников в крупных компаниях с целью сокращения затрат на обучение персонала в таких форматах, как дистанционное обучение и корпоративный университет.
обучение персонала, методы обучения, цели обучения персонала, развитие компании, HR-стратегия, дистанционное обучение
1. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. - 4-е изд., доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2017. - 695 с. - ISBN 978-5-16-003671-7
2. Соловьёв, Д.П. Обучение и развитие персонала: учеб. пособие / Д.П. Соловьёв, Л.А. Илюхина. - Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2019. - 204 с.
3. Бирюков В. В. Управление развитием персонала: учебное пособие для студентов направления подготовки высшего образования - бакалавриата «Управление персоналом» / составитель В. В. Бирюков. - Омск: Изд-во ОмГА, 2019. - 168 с.
4. Дороговцева А.А. Современные HR-тренды, как важный аспект конкурентоспособности компаний / Дороговцева А. А., Томилина Э.И., Ерыгина А.В. //Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России; №4(37) / 2018 , - С.69-75.
5. Ancor Исследование «Обучение и развитие персонала в 2022» / Ancor [Электронный ресурс] // Ancor: [сайт]. - URL: https://ancor.ru/press/research/issledovanie-obuchenie-i-razvitie-personala-v-2022/ (дата обращения: 16.04.2023).
6. Маслова М. Переломный момент. Как российские компании справились с HR-вызовами 2022 года / Маслова М. [Электронный ресурс] // TalentTech: [сайт]. - URL: https://talenttech.ru/blog/hr-research/hr-strategy-2022-2023/ (дата обращения: 16.04.2023).
7. Морозова Е., Калинцева Ю. HR 2023: фокус, импортозамещение и поддержка сотрудников / Морозова Е., Калинцева Ю. [Электронный ресурс] // It HR Academy: [сайт]. - URL: https://ithracademy.ru/hr_focus_2023 (дата обращения: 16.04.2023).
8. Виноградова Л., Лобанова В. Как в 5 раз снизить затраты на обучение сотрудников: опыт MW-LIGHT / Виноградова Л., Лобанова В. [Электронный ресурс] // ISpring: [сайт]. - URL: https://www.ispring.ru/elearning-insights/mw-light-and-ispring?ref=blog-header (дата обращения: 16.04.2023).
9. Каштанова Е.В., Лобачева А.С. Современные тенденции в области корпоративного обучения персонала / Каштанова Е.В., Лобачева А.С. // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России; №2(59) / 2022 - С. 50-55.
10. Нефёдова Д.Е., Степанян Я.Ю. Организация корпоративного обучения в ПАО «Сбербанк» / Нефёдова Д.Е., Степанян Я.Ю. [Электронный ресурс]//Cyberleninka: [сайт]. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-korporativnogo-obucheniya-v-pao-sberbank (дата обращения: 16.04.2023).
