Статья посвящена проблемам управления трудовым потенциалом персонала предприятий в рамках регионального рынка труда. Автором структурированы социальные факторы, оказывающие влияние на трудовой потенциал персонала предприятия, и предложены меры, способные стимулировать реализацию трудового потенциала в профессиональной деятельности.
трудовой потенциал, персонал предприятия, факторы трансформации трудового потенциала
1. Андрианова Е.А. Изменение парадигмы мотивации и ценностей труда в контексте развития новой экономической социологии // Вестник Тюменского государственного университета. - 2014. - № 8. - С. 57-63.
2. Егоров В.Д. Методологические аспекты изучения трудового потенциала населения. - М.: Экон-Информ, - 2012. - 101 с.
3. Колесниченко М.Б. Постмодернистский и производственный труд в социологии. // Вестник ПНИНУ. Социально-экономические науки. - 2014. - №3 (24). - С.63-68.
4. Крыжановская О.А., Вертакова, Ю.В., Положенцева Ю.С. Формирование региональной системы управления трудовым потенциалом. // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. - 2013. - №1. - С. 229-244.
5. Крюкова О.А. Оценка трудового потенциала в системе планирования социально-экономического развития региона//Среднерусский вестник общественных наук.- 2012- С.120-125
6. Мешков А.Ю. Структура корпоративной культуры // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. - 2012. - №10 (269). - С. 148-150.
7. Никонов М.В. Основные взгляды на предмет социологии труда. // Формирование гуманитарной среды в вузе: инновационные образовательные технологии. Компетентностный подход. - 2013. Т. 3. - С. 77-82.
8. Тихонова Е.Ю. Формирование региональной социально-экономической политики на основе управления трудовым потенциалом. // Социально-экономические явления и процессы. - 2011. - №1-2 (23-24). -С. 218-221.
9. Тощенко Ж.Т. Социология труда: Генезис идей и социальной практики (опыт нового прочтения). // Вестник Московского государственного университета приборостроения и информатики. Серия: Социально-экономические науки. - 2010. - № 26. -С. 217-240.
10. Шухатович В.Р. Профессиональное призвание: к вопросу о неэкономических факторах экономического роста // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - 2014. - №5 (35). -С. 188-192.
