Бизнес в современных условиях жесткой, зачастую недобросовестной конкуренции, повышенных требований потребителей к качеству и свойствам продукции, огромного количества внешних и внутренних экономических, политических, социокультурных факторов, существенно влияющих на жизнеспособность организаций и достижение ими как стратегических, так и оперативных целей деятельности, ежедневно сталкивается с необходимостью принятия важных управленческих решений в условиях перманентного цейтнота и неопределенности. В таком многокомпонентном сложносоставном механизме как организация, в конечном итоге, ключевую роль безусловно играет ее персонал. Для того, чтобы бизнес, несмотря на все воздействия, риски и вызовы, оставался гибким, востребованным заказчиками, был рентабельным и обеспечивал свое непрерывное развитие, расширяя зоны влияния и завоевывая все новые рынки, выводя на них новые конкурентоспособные продукты, критически важно реализовать комплекс мер по управлению лидерством персонала. В статье на примере подразделений по внутреннему контролю и аудиту (далее – ПВКиА) рассматриваются отдельные элементы Модели лидерства ПВКиА и Модели лидерства работников ПВКиА, позволяющие сформировать саморегулируемую, самообучаемую, саморазвивающуюся среду для организации и функционирования вертикально-интегрированного кроссдивизионального направления по внутреннему аудиту и консультированию, обеспечивающие наиболее эффективное безусловное достижение поставленных перед ПВКиА целей и задач.
внутреннее управленческое консультирование, внутренний контроль и аудит, снижение себестоимости и сроков протекания процессов, митигация рисков, повышение эффективности деятельности бизнес-процессов организации, модель лидерства
1. Воробьева О.В., Иванникова Е.М., Маландин В.В., Секиринский Д.С., Караваева Е.В., Сулейманова А.И., Телешова И.Г. Лидерство и управление в научно-технологической сфере: модель компетенций // Высшее образование в России. 2020. Т. 29. № 8/9. С. 26-38.
2. Дробот Е.В., Макаров И.Н., Комиссаров Р.С. Формирование лидерства на рынке на основе управления знаниями // Лидерство и менеджмент. 2019. Т. 6. № 4. С. 349-360.
3. Лехтянская Л.В., Воливок О.А. Аспекты руководства и лидерства в управлении организацией. / Наука и образование: современные тренды. Выпуск II. // Интерактив плюс. Центр научного сотрудничества. 2013. № 2. С. 19-32.
4. Пряхин Г.Н., Илларионова Н.А. Лидерство в развитии культуры управления фирмой // Известия Уральского экономического университета. 2008. № 1 (20). С. 69-75.
5. Кузнецова Н.В. Лидерство в контексте современной идеологии управления организацией // Традиционные национально-культурные и духовные ценности как фундамент инновационного развития России. 2014. № 1. С. 47-54.
6. Канкулов А.М., Атабиева З.А. Лидерство в системе управления // Моя профессиональная карьера. 2020. № 13. Т.2. С. 70-78.
7. Долгов М.Ю. Лидерство как основной инструмент управления современным промышленным предприятием // Современные тенденции развития науки и технологий. 2016. № 4-10. С. 32-35.
8. Кудрявцева М.В. Лидерство как современный подход к управлению человеческими ресурсами // Заметки Ученого. Научно-практический журнал. 2022. № 1. С. 227-229.
9. Рейханова И.В. Управление и лидерство: концептуальные основы и сравнительный анализ теорий // Сурский вестник. 2021. № 2 (14). С. 88-91.
10. Афанасьев В.В. Проблема лидерства в теории и практике управления организацией // Антропологическая дидактика и воспитание. 2021. Т. 4. № 1. С. 83-91.
11. Давыдова Т.Ю., Арсеньев Ю.Н. Лидерство в управлении качеством // Известия Тульского государственного университета. Педагогика. 2019. №1. С. 20-35.
12. Остапенко В.В., Морозова А.М. Лидерство как стратегический инструмент управления предприятием // Вестник науки и образования. 2019. № 21-1 (75). С. 56-60.
13. Закутаева Д.А., Шинкарева Ю.Б., Красюк Е.В. Обоснование стиля лидерства в зависимости от этапов целевого управления // Экономика. Менеджмент. Инновации. 2020. № 2 (26). С. 42-48.
14. Защук М.С., Малапура Р.В. Роль лидерства в управлении развитием предприятия // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. 2013. № 2. С. 68-71.
15. Романовская Е.В., Бакулина Н.А., Максимова К.А., Козлова Е.П. Лидерство как инструмент стратегического управления. / Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2018. Т.8. № 11А. С. 173-179.
16. Калабухова И.А., Ильинский Д.О., Зернева С.А. Управление контекстом организации. Потребители, лидерство, вовлеченность // Методы менеджмента качества. 2019. № 9. С. 16-22.
17. Галиуллина Р.Д. Управление современной организацией на основе концепции лидерства // Аллея Науки. Научно-практический электронный журнал. 2018. № 5 (21). URL: http://www.Alley-science.ru
18. Гумерова Г.И., Шаймиева Э.Ш. Исследование вопросов управления неявным знанием в инновационной организации на основе концепции лидерства экономики знаний // Современные научные исследования и разработки. 2017. № 2 (10). С. 292-294.
19. Кантышева А.А., Волобуева Е.А. Применение ситуационной модели лидерства Херси-Бланшара в теории жизненного цикла организации Адизеса // APRIORI. Cерия: Гумманитарные науки. Электронный научный журнал. 2017. № 1. С. 1-17. URL: http://www.Apriori-journal.ru
20. Кондратьев Э.В. Производственная культура и бережливое управление // Методы менеджмента качества. 2017. № 11. С. 20-26.
21. Трофимов О.В., Фролов В.Г. Возможности и риски кооперации предприятий в соответствии с концепцией Индустрия 4.0. Сборник научных статей по итогам Региональной научно-практической конференции «Нижний 800: экономический потенциал и драйверы развития». 20.05.2021. С. 36-39.
22. Юрлов Ф.Ф., Яшин С.Н., Плеханова А.Ф. Выбор эффективных решений в конфликтных ситуациях с учетом интересов стейкхолдеров // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. 2021. Т. 12. № 3. С. 137-146.
23. Яшин С.Н., Захарова С.Г., Суходоева Л.Ф. Инновационное лидерство в реализации цифровых технологий современных предприятий. Инновационное лидерство в реализации цифровых технологий современных предприятий // Экономические исследования и разработки.2020. № 2. С. 80-86.
24. Грудзинский А.О., Палеева О.А. Компетентностная модель как критерий функциональности высшего // Вестник Удмуртского университета. Социология. Политология. Международные отношения. 2017. Т. 1, № 1. С. 16-26.
25. Захаров В.Я., Трофимов О.В., Фролов В.Г., Каминченко Д.И., Павлова А.А. Концептуальные основы оценки факторов и системных эффектов // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. 2018. №3 (50). С. 7-23.
26. Юрлов Ф.Ф., Яшин С.Н., Плеханова А.Ф. Методика комплексного применения набора принципов оптимальности // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. 2022. №11 (65). С. 49-55.
27. Яшин С.Н., Кулагова И.А., Лапшина Е.Н. Методика расчета показателей уровня инновационного развития предприятия, обеспечивающих принятие управленческих решений // Вестник Алтайской академии экономики и права. Экономические науки. 2020. №7. С. 229-238.
28. Захаров В.Я., Трофимов О.В., Фролов В.Г., Кудайбергенова Н.С. Механизмы интеграции и кооперации сложных экономических систем в соответствии с концепцией Индустрия 4.0 // Вопросы инновационной экономики. 2019. Т. 9. № 4. С. 1341-1356.
29. Яшин С.Н., Борисов С.А., Жогин А.О. Особенности управления развитием креативного персонала в целях повышения конкурентоспособности организации. Сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции. Современное исследование проблем управления кадровыми ресурсами. 2021. Т. Часть 2. С. 237-242.
30. Яшин С.Н., Борисов С.А. Трансформация рынка труда в условиях цифровой экономики. Сборник научных статей I Национальной практической конференции. Актуальные вопросы управления персоналом. 2019. Т. Часть 1. С. 280-286.
31. Захаров В.Я., Трофимов О.В., Фролов В.Г., Новиков А.В. Управление экосистемой: механизмы интеграции компаний в соответствии с концепцией Индустрия 4.0 // Лидерство и менеджмент. 2019. Т. 6. № 4. С. 453-468.
32. Трофимов О.В., Фролов В.Г., Каминченко Д.И., Захаров В.Я., Павлова А.А. Факторы сбалансированного развития сложных экономических систем производственной сферы и сферы услуг в соответствии с концепцией Индустрия 4.0 // Креативная экономика. 2018. Т. 12. № 10. С. 1531-1548.
33. Фролов В.Г., Трофимов О.В., Мартынова Т.С. Формирование механизма развития промышленного предприятия в условиях цифровизации // Экономика, предпринимательство и право. 2020. Т. 10. № 8. С. 2243-2262.
34. Трофимов О.В., Саакян А.Г. Функционирование промышленных предприятий в условиях цифровой экономики // Фундаментальные исследования. Экономические науки. 2018. № 8. С. 122-126.
35. Трофимов О.В., Захаров В.Я., Фролов В.Г. Экосистемы как способ организации взаимодействия предприятий производственной сферы и сферы услуг в условиях цифровизации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. 2019. № 4 (56). С. 43-55.
