В статье рассматриваются история создания и становления кафедры управления персоналом, основные направления ее деятельности, внешние связи, участие преподавателей в конкурсах, повышении квалификации и переподготовки специалистов организаций региона.
кафедра управления персоналом; Сургутский государственный университет ХМАО — Югры; направления деятельности.
Сургутский государственный университет был основан в 1993 г. Сегодня СурГУ — молодой, мобильный, развивающийся университет, научно-образовательная составляющая интеллектуального пространства округа.
В апреле 1998 г. на встрече Э.Б. Вороновой с А.Я. Кибановым, научным консультантом по ее докторской диссертации, впервые была обсуждена возможность открытия в Сургутском государственном университете специализации «Управление персоналом» в рамках специальности «Менеджмент организации». Это был период становления новых специальностей, новых форм подготовки. Авторитет и масштабы деятельности коллектива под руководством А.Я. Кибанова впечатляли уже тогда.
В 1999 г. совместно с ГУУ в Сургутском государственном университете была организована магистерская подготовка. В 2000 г. практически одновременно с лицензированием специализации «Управление персоналом» специальности «Менеджмент» при СурГУ первые в Тюменской области были открыты магистратура по направлению «Менеджмент» и новая форма обучения — экстернат. Возглавила отделение магистратуры и экстерната д-р экон. наук, профессор Э.Б. Воронова.
Востребованность в специалистах была высокая. В таком промышленном регионе, как Ханты-Мансийский автономный округ, где только в Сургуте в 1999 г. было зарегистрировано свыше 8 тыс. субъектов и полностью отсутствовала необходимость подготовки специалистов для отделов кадров, открывающихся отделов развития персонала ощущалась особенно остро.
Очень своевременной оказалась поддержка со стороны первой в России кафедры управления персоналом Государственного университета управления под руководством д-р экон. наук, профессора А.Я. Кибанова. В этот же период благодаря усилиям коллектива этой кафедры специализация «Управление персоналом» во многих вузах выделялась из специальности «Менеджмент организации», становилась самостоятельной специальностью. В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, утвержденным в 2000 г., специализация 061107 «Управление персоналом» была преобразована в специальность 062100 «Управление персоналом». Совет ректоров высших учебных заведений Ханты-Мансийского автономного округа 1 марта 2001 г. обратился с письмом к первому заместителю министра образования и науки РФ В.Д. Шадрикову с ходатайством об открытии в СурГУ направления подготовки дипломированных специалистов по специальности 062100 «Управление персоналом».
Первый выпуск специалистов по управлению персоналом состоялся в 2002 г.
