ШВЕДСКАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО ФЕМИНИЗМА КАК ПРИМЕР ДОСТИЖЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В ЦИРКУМПОЛЯРНЫХ СТРАНАХ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Швецию называют страной победившего феминизма, в которой женщинам гарантированы практически равные с мужчинами права и создаются условия для реального выравнивания стартовых шансов. Выбранная ей политика в области гендерного равенства считается образцовой, даже среди стран Западной Европы. В данной работе отражены ключевые направления современной политики женского правительства и дана оценка эффективности их реализации. Впоследствии опыт государственного феминизма может получить свое применение в других циркумполярных странах.

Ключевые слова:
устойчивое развитие, гендерное равенство, государственный феминизм, циркумполярные страны
Текст
Текст произведения (PDF): Читать Скачать
Список литературы

1. Официальный сайт правительства Швеции [Электронный ресурс] - URL: https://www.government.se/

2. "Феминистское правительство: Политика гендерного равенства в Швеции" Министерство труда Швеции //, аналитический обзор, 2020 URL: https://www.government.se/4a7756/contentassets/efcc5a15ef154522a872d8e46ad69148/gender-equality-policy-in-sweden-oct-2020.pdf

3. "Швеция и Повестка дня 2030 - Доклад для Политического форума высокого уровня ООН по устойчивому развитию" / / Правительство Швеции, аналитический обзор 2017. URL: https://sustainabledevelopment.un.org/content/documents/16033Sweden.pdf

4. "Годовой отчет и отчет об устойчивом развитии за 2019 год" / / Scania AB, годовой отчет, 2019 URL:https://www.scania.com/content/dam/group/investor-relations/financial-reports/annual-reports/Scania_AnnualReport_2019-English.pdf

5. "Кодекс поведения для поставщиков компании" / / Scania AB руководящий документ URL: https://www.scania.com/content/dam/group/sustainability/responsible-business/people-sustainability/scania-supplier-code-of-conduct.pdf

6. Официальный сайт Scania AB [Электронный ресурс] - URL: https://www.scania.com/group/en/home/career/life-at-scania/diversity-and-inclusion.html

Войти или Создать
* Забыли пароль?