Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Для обеспечения национальной безопасности кадровая политика на государственной гражданской службе должна оставаться эффективной и готовой своевременно обеспечить органы государственной власти высокопрофессиональными специалистами, обладающими высоким кадровым потенциалом. В целях получения объективной оценки кадрового потенциала государственной гражданской службы авторами был проведен анализ современного состояния кадровой политики и кадрового потенциала на государственной гражданской службе на основе официально опубликованных количественных и качественных показателей. В статье рассмотрены основные элементы кадрового потенциала государственных гражданских служащих их современное состояние на федеральном и региональном уровнях.
кадровая политика на государственной гражданской службе, государственная гражданская служба, кадровый резерв, резерв управленческих кадров, кадровый потенциал государственной гражданской службы
1. Богданова Э.Н. Анализ ключевых аспектов кадровой политики на государственной гражданской службе Российской федерации // Вестник экспертного совета. - 2016. - №2 (5). - С. 4-10.
2. Калмыков Н.Н., Краснопольский И.А. Кадровый резерв в системе государственной службы: эффективность и возможности // Лидерство и менеджмент. - 2016. - № 4. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-rezerv-v-sisteme-gosudarstvennoy-sluzhby-effektivnost-i-vozmozhnosti (дата обращения: 20 декабря 2020)
3. Корж Т.П. Технологии обеспечения безопасности формирования кадрового резерва государственной и муниципальной службы // Теория и практика общественного развития. -2014. - № 20. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-obespecheniya-bezopasnosti-formirovaniya-kadrovogo-rezerva-gosudarstvennoy-i-munitsipalnoy-sluzhby (дата обращения: 20 декабря 2020)
4. Сороко А.В. Управление кадровым потенциалом государственной гражданской службы на основе формирования резерва управленческих кадров : автореф. дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05. Москва, 2011. - 58 с.
5. Соян Ш.Ч., Уганза Д.А. Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и гражданской службы // Электронный научный журнал «Вектор экономики». - 2019. - № 5. URL: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/5/laboureconomics/Soyan_Uganza.pdf (дата обращения: 20 декабря 2020)
6. Старчиков В.С. Политика комплектования кадров государственных служащих как фактор обеспечения национальной безопасности Российской Федерации на примере государственных гражданских служащих // Инновационная наука. - 2016. - №3-4 (15). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/politika-komplektovaniya-kadrov-gosudarstvennyh-sluzhaschih-kak-faktor-obespecheniya-natsionalnoy-bezopasnosti-rf-na-primere (дата обращения: 20 декабря 2020)
7. Численность работников, замещавших должности государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации, по возрастным группам, ветвям власти и уровня управления // Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/folder/11191?print=1 (дата обращения: 20 декабря 2020)
8. Численность и состав работников, замещавших должности государственной гражданской и муниципальной службы по стажу гражданской и муниципальной службы, по ветвям власти и уровням управления // Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/folder/11191?print=1 (дата обращения: 20 декабря 2020)
9. Обучение кадров федеральной государственной гражданской службы // Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/folder/11191?print=1 (дата обращения: 20 декабря 2020)
10. Обучение кадров государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации // Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/folder/11191?print=1 (дата обращения: 20 декабря 2020)
11. Панова Е.А., Опарина Н.Н. Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики // Государственное управление. Электронный вестник. - 2019. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskaya-gosudarstvennaya-grazhdanskaya-sluzhba-dostizheniya-i-tendentsii-razvitiya-kadrovoy-politiki/viewer (дата обращения: 20 декабря 2020)
