Феномен профессиональной компетентности прочно вошел в практику управления человеческими ресурсами современных организаций. Особо важную роль он играет в психологической культуре руководителя как лидера организации, поскольку именно компетентность руководства становится «примером для подражания» сотрудникам организации. В данной статье рассматривается понятие психологической культуры, оценивается уровень психологической культуры и частных видов культурно-психологических поведенческих проявлений руководителей разного уровня управления. В результате проведенного исследования выявлена связь между уровнем психологической культуры руководителей и их социально-демографическими характеристиками. На основе полученных данных разработаны рекомендации по проведению групповой подготовки руководителей. Результаты исследования могут быть применены в организациях России для реализации компетентностного подхода в управлении человеческими ресурсами как ключевыми в их деятельности.
психологическая культура, самопознание, психическая саморегуляция, творчество, конструктивное общение, гармонизирующее саморазвитие
1. Биктагирова А.Р. Влияние психологической культуры руководителей на успешность принимаемых решений // Высшее образование сегодня. 2009. № 5. С. 65-68.
2. Биктагирова А.Р. Исследование психологической культуры руководителей // Образование и саморазвитие. 2009. № 1 (11). С. 218-224.
3. Биктагирова А.Р. Психологическая культура руководителя: теоретический анализ // Искусство и образование. 2008. № 11. С. 240-244.
4. Биктагирова А.Р. Особенности социально-психологической культуры бизнес-объединений : автореф. дис. … канд. психол. наук. Москва : РГСУ, 2009. 191 с.
5. Бородулькина А.В. Психологическая культура будущих специалистов // Психология сегодня: Материалы ХI региональной научно-практической конференции студентов и аспирантов. Екатеринбург : ГОУ ВПО «РГППУ», 2009. С. 38-40.
6. Демина Л.Д., Середина Т.С. Специфика компонентов психологической культуры личности активных пользователей социальных сетей // Известия АГУ. 2011. № 2. С. 44-47.
7. Егорова Т.Е., Семенова С.Л. Психологической культура: возможности становления // Образование и наука. 2006. № 4 (40). С. 90-99.
8. Егорова Т.Е. Становление психологической культуры: теория, эксперимент, практика : автореф. дис. … д-ра психол. наук. Ярославль : ЯГУ им. П.Г. Демидова, 2007. 223 с.
9. Мотков О.И. Психологическая культура личности // Школьный психолог. 1999. № 15. С. 8-9.
10. Середина Т.С. Эмоциональный интеллект и психологическая культура личности активных пользователей социальных сетей // Актуальные вопросы современной психологии: материалы междунар. заоч. науч. конф. (г. Челябинск, март 2011 г.). Челябинск : Два комсомольца, 2011. С. 89-92.
11. Образовательный портал - психология, психологические тесты. URL: http://www.ucheba.com/met_rus/k_psihologiya/k_psihollichnost/m_kyltura_4.htm (дата обращения: 15.11.2018)
12. Энциклопедия психодиагностики. URL: http://psylab.info (дата обращения: 25.02.2018)
13. Khanaeva, Ekaterina; Lysenko, Elena. Тhe use of competency approach in the formation of a successful project management team in the talent management system // SGEM 2016, BK 1: PSYCHOLOGY AND PSYCHIATRY, SOCIOLOGY AND HEALTHCARE, EDUCATION CONFERENCE PROCEEDINGS, VOL III. STEF92 Technology, 2016. стр. 1199-1206 (International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts).
14. Carpio Vázquez E.P., Lysenko E.V. Аligning expectations between young talent and organizations-employers: an experiential learning how to create "a common bridge" // Инновационный потенциал молодежи: глобализация, политика, интеграция : Сборник статей участников Международной молодежной научно-исследовательской конференции. Федеральное агентство по делам молодежи России; Фонд «Президентский центр Б.Н. Ельцина»; Министерство физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области; Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова (факультет глобальных процессов) и др., 2016. С. 567-572.
