сотрудник
Россия
Россия
В любой стране на социально-экономическое развитие общества значительное влияние оказывает деятельность органов государственной власти. Сложность и нестабильность процессов, протекающих во всех сферах жизнедеятельности российского общества, повышают требования к работе государственных и муниципальных служащих. Сегодня государственные служащие являются ключевым инструментом эффективного и последовательного осуществления как внутренней, так и внешней политики государства. Масштабность задач, стоящих перед органами государственной власти РФ, актуализирует проблему управленческой компетентности государственных и муниципальных служащих [1]. В государственных национальных проектах указывается на важность продолжения реформ системы государственного управления с учетом идеологии нового государственного менеджмента. В статье продемонстрирован компетентностный подход к оценке профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих. В рамках которого представлены модели управления развитием профессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих.
государственная и муниципальная служба, государственные и муниципальные служащие, компетенции, квалификационные требования, модели профессиональной компетентности, критерии оценки.
1. Вопросы теории и практики Тамбов: Грамота, 2011. № 6 (12): в 3-х ч. Ч. II. C. 174-176. ISSN 1997-292X. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://lib.knigi-x.ru/23raznoe/605841-1-turchanina-yuliya-afanasevna-upravlencheskaya-kompetentnost-gosudarstvennogo-grazhdanskogo-sluzhaschego-struk.php. (дата обращения: 30.01.2019).
2. Дремина О.В. Компетентностный подход в отборе персонала на государственной службе // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. - 2016. - № 24. - С. 58-63.
3. Лаврентьев С.Н. «Компетентностный подход» в подготовке и отборе государственных и муниципальных служащих [Электронный ресурс]: http://docplayer.ru/52173452-Kompetentnostnyy-podhod-v-podgotovke-i-otbore-gosudarstvennyh-i-municipalnyh-sluzhashchih.html (дата обращения: 30.01.2019)
4. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (последняя редакция) [Электронный ресурс]. - URL : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ (дата обращения: 30.01.2019)
5. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (последняя редакция) [Электронный ресурс]. - URL : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 30.01.2019)
6. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (последняя редакция) [Электронный ресурс]. - URL : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66530/ (дата обращения 30.01.2019)
7. Федеральный закон от 30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"» (последняя редакция) [Электронный ресурс]. - URL : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200401/ (дата обращения 30.01.2019)
8. Зоткин А.О., Натейкина Ю.О. Компетентностный подход в управлении персоналом [Электронный ресурс] // Международный научно-исследовательский журнал. - 2015. - № 1-1(32). - С. 85-86. - URL : https://research-journal.org/economical/kompetentnostnyj-podxod-v-upravlenii-personalom/ (дата обращения: 30.01.2019)
9. Методические рекомендации Модель профессиональных компетенций государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры [Электронный ресурс] // Официальный сайт Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. - URL: http://adminugra.ru/upload/medialibrary/8b4/Модель%20профессиональных%20компетенций%202014.pdf. (дата обращения 30.01.2019)
10. Анисимов Е.Я. Интегральная оценка профессиональной компетентности государственных служащих [Электронный ресурс] // Науковедение. 2017. Т. 9. № 2. - URL : www. naukovedenie.ru/PDF/87EVN217.pdf (дата обращения: 30.01.2019).
11. Гаджиев Арзу Гусейн Оглы. Развитие управленческой компетенции государственных служащих : автореферат дис. … канд. экон. наук: 08.00.05 / Гаджиев Арзу Гусейн Оглы. - М., 2012. - 22 с.
12. Spencer L.M., Spencer S.M. Competence at Work: Models for Superior Performance. NewYork : John Wiley, 1993.
13. McClelland D.C. (1973) Testing for competence rather than for intelligence, American Psychologist, 28, 1-14
14. Barrett G.V. & Depinet R.L. (1991) A reconsideration of testing for competence ratherthan intelligence, American Psychologist, 46 (10), 1012-1024
15. Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. Пер. с англ. - М. : HIPPO, 2005. - 384с.
16. Формирование профессиональных компетенций государственных служащих : монография / Н.М. Пестерева, Л.С. Цветлюк, О.С. Надеина. - М. : Изд- во Московского гуманитарного университета, 2014. - 139 с.
