Россия
Целью исследования является анализ эффективности реализации внутренних социальных программ организаций. Планирование социальных мероприятий направлено на повышение уровня лояльности работников к организации, рост производительности труда, социальной активности, творчества, рационализации деятельности. В статье рассмотрены цели, объем, направленность и результаты социальных программ, изучены подходы к методам оценки их эффективности, предложена оценка их экономической эффективности по совокупности количественных и качественных показателей. Приводится оценка экономических показателей эффективности социальных программ с позиций инвестиций в прошлом (историческая стоимость), настоящем (стоимость замены) и будущем периодах (экономическая ценность). Проанализированы показатели оценки эффективности социальных программ организации по основным направлениям. Сформулированы основные положительные факторы, непосредственно влияющие на совокупный экономический эффект Исследованы факторы социально-психологического самочувствия и факторы-активаторы трудовой деятельности сотрудников.
социальная программа, политика, персонал, организация, экономическая эффективность, управление.
Планирование социальных программ является частью социальной политики организации и включает комплекс мероприятий, направленных на удовлетворение потребностей работников в эффективных условиях труда, постоянном
развитии, создание благоприятной рабочей среды. Социальные программы организации представляют собой совокупность мероприятий, согласованные по ресурсам, ответственным исполнителям и срокам, направленные на обеспечение эффективных решений приоритетных социальных задач организации. Результатами реализации социально направленных мероприятий являются повышение уровня лояльности работников к организации, рост производительности труда, социальной активности, творчества, рационализации деятельности. В конечном итоге увеличивается привлекательность организации как работодателя, укрепляются финансовые позиции. Все эти положительные тенденции развития организации оказывают влияние на ее темпы роста. Изначально целью социальных программ не ставится получение прибыли. Назначение программ — получение социально значимого для персонала организации результата. В процессе реализации социальных мероприятий возникает социально-экономический эффект, планируемый или непланируемый, когда поведение персонала оказывает непосредственное влияние на экономические показатели. Объем и направленность социальных программ зачастую зависят от экономических возможностей организации, желания и готовности руководства уделять должное внимание социальной сфере. Поэтому так важна оценка экономической эффективности социальных программ. В результате оценки эффективности программ руководство видит и понимает, на что уходят деньги и какие результаты будут в перспективе.
ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
В основе различных методик лежит необходимость оценки конечных результатов. Ожидаемый эффект сравнивается с совокупными затратами на реализованные мероприятия и умножается на коэффициент дисконтирования, как при оценке экономической эффективности любого проекта. При оценке социальных программ главная трудность состоит в измерении конечного результата. Логически понятно, что довольный работник принесет гораздо больший результат, чем разочарованный и неудовлетворенный. Но насколько больше, остается вопросом. Подходы к методам оценки эффективности социальных программ можно сгруппировать по трем направлениям [2].
1. Ахинов Г.А. Социальная политика [Текст]: учеб. пособие / Г.А. Ахинов, С.В. Калашников. - М.: ИНФРА-М, 2016, - 272 с.
2. Гриненко А.В. Государственная и муниципальная социальная политика [Текст] / А.В. Гриненко. - М.: КноРус, 2011. - 1016 с.
3. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления [Текст]: учебник / Р.Т. Мухаев. - М.: Юрайт, 2017. - 596 с.
4. Самыгин С.И. Социальная политика [Текст]: учебник для бакалавров / С.И. Самыгин, И.А. Янкина, А.В. Рачипа. - М.: Дашков и К, 2015. - 224 с.
5. Соловьева В.Н. Государственная политика, формы, методы социальной защиты населения [Текст] / В.Н. Соловьева. - М.: Лаборатория книги, 2010. - 98 с.
6. Тавокин Е.П. Социальная политика [Текст]: учеб. пособие / Е.П. Тавокин. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 157 с.
7. Холостова Е.И. Социальная работа: от идеи до практики [Текст] / Е.И. Холостова, - М.: Дашков и К, 2016. - 976 с.
8. Шарин В.И. Основы социальной политики и социальной защиты [Текст] / В.И. Шарин. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 384 с.
