Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
В статье рассматриваются основные направления изучения кадрового обеспечения инновационных процессов. Сегодня исходными показателями инновационных способностей персонала принято считать уровень профессионального образования работников и их квалификации. Поддерживая данное положение, авторы статьи отмечают, что зачастую проблема состоит не только в уровне профессионального образования, подготовки квалифицированных специалистов и ученых, а в необходимости изменения личностного облика этих кадров, их максимального мотивирования к творчеству и инициативе. Особое внимание уделено анализу состава показателей, которые могут быть использованы для характеристики кадров при формировании интегральной оценки инновационного потенциала. В качестве результатов проведенного исследования, представлены аналитические данные, характеризующие современный состав кадров отечественной науки. Характеристика кадрового обеспечения персонала, занятого научными исследованиями и разработками, в разрезе численности и состава, дополнена анализом движения данной категории персонала.
инновационный потенциал, инновации, кадровое обеспечение, движение рабочей силы, исследователи.
Инновации на сегодняшний день являются одним из основных факторов, способных обеспечить долгосрочный рост экономики. Мировые финансовые кризисы 2008 г. и 2014 г., последовавший за ними экономический спад выявили острую необходимость построения эффективных национальных инновационных систем как основы новой экономической архитектуры. В концепции долгосрочного социально-экономического развития России до 2020 г. переход отечественной экономики на инновационный путь развития рассматривается как один из ключевых элементов обеспечения национальной безопасности. Рост роли инноваций и инновационных процессов, с одной
стороны, как фактора внутреннего экономического развития, а с другой — как элемента глобальной конкурентоспособности, обуславливает необходимость формирования достоверной информационной базы и методик оценки,
позволяющих изучить инновационный потенциал экономики в целом и ее отдельных субъектов в частности. Инновационный потенциал представляет собой комплексное понятие, формируемое под влиянием множества
социально-экономических факторов и отражающее как эффективность действующей инновационной системы, так и возможности по ее развитию. В настоящее время наблюдается существенный дисбаланс между основными составляющими инновационного потенциала: наукой, образованием и бизнесом, дополняемый неравномерностью в развитии различных секторов экономики. Причем, отмеченные диспропорции усиливаются дифференциацией регионов Российской Федерации по социально-экономическому развитию. В 2016 г. объем инновационной продукции всех предприятий страны составил 4364,3 млрд руб., что составляет примерно 5% ВВП, а удельный вес инновационных товаров, работ, услуг в общем объеме отгруженных товаров, выполненных работ, услуг не превысил 8,5%. При этом следует отметить, что на протяжении последних нескольких лет, вплоть до 2016 г., этот показатель, так же, как и инновационная активность предприятий, планомерно снижается как в экономике в целом, так и в отдельных отраслях (табл. 1). Среднегодовой номинальный прирост объема отгруженных товаров, работ и услуг за рассматриваемый период не превысил 7,5%, тем не менее это опережает скорость роста ВВП. Ключевую роль как в формировании, так и в реализации инновационного потенциала играет его кадровое обеспечение.
1. Земляков Д.Н., Минченкова О.Ю. Институциональные факторы конкурентоспособности открытой экономики // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2013. - № 4. - С. 48-55.
2. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года / утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации №1162-р. от 17.11.2008.
3. Кузнецова Г.В. Развитие научно-исследовательской деятельности в мировой экономике // Российский внешнеэкономический вестник. - 2014. - № 3. - С. 23-40.
4. Куракова Н.Г., Зинов В.Г., Коцюбинский В.А. Проблемы кадрового обеспечения направлений, выделенных в прогнозе научно-технологического развития России до 2030 г. // Образование и инновации. - 2014. - №5. - С. 47-56.
5. Официальный сайт Всемирного экономического форума. - URL: www.weforum.org
6. Официальный сайт ОЭСР. - URL: www.oecd.org.
7. Официальный сайт федеральной службы государственной статистики «Росстат». - URL:www.gks.ru.
8. Полетаев А.В. Общественные и гуманитарные науки в России в 1998-2007 гг.: количественные характеристики: препринт WP6/2008/07. - М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2008. - 48 с.
