Россия
Рассмотрены практические вопросы применения федерального закона «О независимой оценке квалификации», вступившего в силу с 1 января 2017 г. Проведен анализ процедуры независимой оценки квалификации работников, видов и форм независимой оценки, оценочных средств, способов подтверждения профессионального опыта в процессе квалификационного экзамена. Предлагается на уровне федерального закона уточнить организационно-правовую форму центра оценки квалификации, критерии независимости оценки квалификации; уточнить инициативы законодателя, в частности, относительно организационно-правовой формы и требований к персональному составу оценочных центров.
независимая оценка квалификации, процедура квалификационного экзамена, профессиональные стандарты, центр оценки квалификации, организационно-правовая форма.
Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» [4] был направлен на совершенствование государственной политики поддержки и обеспечения условий развития малого и среднего бизнеса, в частности, создания благоприятных условий для осуществления субъектами малого и среднего бизнеса предпринимательской деятельности, повышения конкурентоспособности малых и средних предприятий, увеличения их количества, развития самозанятости населения.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации.
2. Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 № 238-ФЗ.
3. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации » от 29.12.2012 № 273-ФЗ.
4. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007 № 209-ФЗ.
5. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» от 16.11.2016 № 1204.
6. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» от 15.04.2014 № 316.
7. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» от 19.12.2016 № 759н.
8. Гарнов А., Гарнова В., Топчий В. Малый бизнес в России: тенденции инновационного развития // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2016. № 2. С. 71-75.
9. Гарнов А.П., Гарнова В.Ю. Кластеризация экономики: способы повышения эффективности государственной промышленной политики // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. - 2016. - № 6 (90). - С. 110-117.
10. Гарнова В. Текущее состояние и перспективы развития предпринимательской деятельности в России // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. - 2014. - № 1. - С. 217-223. ISSN: 0130-3848.
11. Гарнова В.Ю. Проблемы инвестиционной привлекательности промышленности в регионах России / В.Ю. Гарнова // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. - 2013. - Т. 2. - № 1. - C. 0-0. DOI:https://doi.org/10.12737/298.
