В статье представлены методические основы предстоящего исследования воспроизводства трудового потенциала территорий в условиях старения населения, поддержанного Российским гуманитарным научным фондом (№ 16-32-01030). На фоне более ранних исследований трудового потенциала регионов существует недостаток научных изысканий в определенных сегментах возрастной структуры трудового потенциала. В статье представлен обзор методик исследования воспроизводства трудового потенциала регионов в целом и предложен методический инструментарий для исследования трудового потенциала населения старших возрастных групп в северных регионах России. Современные тенденции в сфере демографических и миграционных процессов (старение и миграционный отток населения) повышают актуальность теоретико-методологических вопросов, связанных с исследованием воспроизводства и использования трудового потенциала населения старших возрастных групп (предпенсионного и пенсионного возраста).
трудовой потенциал, старение населения,рынок труда, методы исследования, северные территории
Исследование воспроизводства трудового потенциала территорий в условиях старения населения является актуальной проблемой для большого количества регионов и стран, испытывающих демографический кризис, проявляющийся в снижении доли молодежи и увеличения доли возрастных когорт. Наряду с чисто демографическими факторами на исследуемый процесс оказывают влияние как социально-экономические факторы, включающие вопросы занятости населения, миграции, обеспеченности социальными и медицинскими услугами, так и экономические — трансформация структуры экономики в силу глобальных, национальных, региональных и других факторов.
Масштабы влияния старения населения на воспроизводство трудового потенциала в настоящее время начинают приобретать решающее значение не только для сохранения, но для дальнейшего развития социально-экономической ситуации на определенных территориях. Исследуемый процесс оказывает влияние на качественные и количественные характеристики трудового потенциала территории, а также порождает новую парадигму рассмотрения процессов воспроизводства трудового потенциала. По нашему мнению, ситуация в большинстве российских территорий приобретает необратимый характер и проявляется в первую очередь в перманентно суженом режиме воспроизводства трудового потенциала, позитивной корректировкой которого могут стать качественные преобразования в его структуре. Вместе с тем существуют и объективные ограничения на этом пути, заключающиеся в априорных допущениях о роли научно-технического прогресса, дифференцированных темпов повышения производительности труда по различным секторам экономики и других аспектах участия «стареющего» населения в воспроизводстве трудового потенциала.
1. Айвазян С.А. Анализ качества и образа жизни населения (эконометрический подход) [Текст] / С.А. Айвазян. - М.: Наука, 2012. - 432 c.
2. Влияние социально-трудовой мобильности населения на воспроизводство трудового потенциала приграничного региона (на примере Республики Карелия) [Текст] / Е.А. Михель [и др.]. - Петрозаводск: КарНЦ РАН, 2013. - 152 с.
3. Маслова И.С. Трудовой потенциал советского общества (Вопросы теории и методологии исследования) [Текст] / И.С. Маслова. - М.: ИЭ АН СССР, 1987. - 125 с.
4. Мигранова Л.А. Качество трудового потенциала российских регионов [Текст] / Л.А. Мигранова, М.С. Токсанбаева // Народонаселение. - 2014. - № 2. - С. 102, 103.
5. Попова Л.А. Динамика трудового потенциала региона (на примере Республики Коми) [Текст] / Л.А. Попова, М.А. Терентьева // Региональная экономика: теория и практика. - 2014. - № 34 (361). - С. 12-15.
6. Регионы России. Социально-экономические показатели, 2015 [Электронный ресурс]: URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1138623506156 (дата обращения: 29.04.2016).
7. Римашевская Н.М. Качество трудового потенциала в регионах России [Текст] / Н.М. Римашевская [и др.] // Народонаселение. - 2012. - № 3. - С. 111-127.
8. Терентьева М.А. Оценка трудового потенциала населения регионов Российского Севера в системе регулирования рынка труда [Текст] / М.А. Терентьева, М.С. Токсанбаева // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. - 2015. - №4. - C. 131-139.
9. Токсанбаева М.С. Социальные интересы работников и использование трудового потенциала [Текст] / М.С. Токсанбаева. - М.: Наука, 2006. -264 с.
10. Трудовой потенциал региона [Текст] / К.А. Гулин, А.А. Шабунова, Е.А. Чекмарева; под рук. д-ра экон. наук, профессора В.А. Ильина. - Вологда: ИСЭРТ РАН, 2009. - 84 с.
11. Фаузер В.В. Оценка демографического и трудового потенциалов Республики Коми [Текст] / В.В. Фаузер // Известия Коми научного центра УрО РАН. - 2010. - № 1. - С. 105-111.
12. Экономика труда [Текст]: учебник / под ред. А.И. Архипова, Д.Н. Карпухина, Ю.П. Кокина. - М.: Экономика, 2009. - 559 с.
13. Engelhardt H., Schmidt C. AuswirkungendesGenertionwettbew erbsund - austauschesaufdiespäteErwerbsbeteiligungunddenE rwe r b s a u s s t i e g a u s e i n e rMe h r e b e n e n p e r s p e k t i ve. ComparativepopulationStudies - ZeitschriftfürBevölkerungw issenschaftJg. 38, 4 (2013): 971-1008. Available at http://www.comparativepopulationstudies.de/index.php/CPoS/article/view/132/156 (Accessed: 12.04.2016).
