В статье рассматриваются особенности регулирования труда работников государственных корпораций и государственных компаний по российскому законодательству с позиции сближения национального законодательства с европейским правом. Включение в Трудовой кодекс Российской Федерации правовой нормы, регламентирующей труд работников государственных корпораций и государственных компаний, является принципиально новым элементом в сфере трудовых отношений. На работников, замещающих должности в государственных корпорациях и государственных компаниях на основании трудового договора, распространяются с учетом особенностей, обусловленных их правовым статусом, запреты и обязанности, установленные в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной службы. Появление указанной нормы обусловлено спецификой деятельности государственных корпораций и государственных компаний, созданных Российской Федерацией для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.
конфликт интересов, особенности регулирования труда работников государственных корпораций и государственных компаний как меры, направленные на борьбу с коррупцией, сближение национального законодательства с европейским правом, личная заинтересованность работника, перечень ограничений, запретов для работников, работающих по трудовому договору в государственных корпорациях и государственных компаниях.
1. Корпоративное право: учебный курс / отв. ред. И. С. Шиткина; предисл. Е. П. Губина. Доступ из СПС «Гарант».
2. Усков О. Ю. Юридические лица публичного права: понятие и виды // Журнал российского права. 2010. № 6.
3. Хабриева Т. Я. Современные подходы к классификации юридических лиц. К 90-летнему юбилею В. Е. Чиркина // Журнал российского права. 2014. № 10.
4. Чиркин В. Е. Юридическое лицо публичного права // Журнал российского права. 2005. № 5.
5. Юридические лица в гражданском праве зарубежных стран: монография / отв. ред. Н. Г. Семилютина. М., 2015.
6. Юридические лица в гражданском праве. Юридические лица в российском гражданском праве (коммерческие и некоммерческие организации): организационно-правовые формы / отв. ред. В. Н. Литовкин, О. В. Гутников. М., 2011.
7. Ядоян В. О. Формирование профессионального этического поведения государственных служащих (на примере Нидерландов) / под ред. С. Е. Прокофьева, О. В. Паниной, С. Г. Еремина. М., 2014.
8. Ястребов О. А. Юридическое лицо публичного права. М., 2010.
