Россия
С 1 января 2023 г. в России вступил в силу ряд существенных поправок к законодательству, регулирующему трудовую миграцию. В частности, были повышены размеры фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физических лиц для иностранных работников, работающих по патенту. Кроме того, Правительство РФ пересмотрело квоты на привлечение иностранной рабочей силы в отдельных отраслях. Ужесточились и требования к учёту мигрантов, оформлению разрешительных документов, а также усилился контроль над соблюдением трудового законодательства работодателями [3] . Эти меры, направленные на повышение прозрачности миграционных процессов и защиту внутреннего рынка труда, привели к значительному сокращению численности трудовых мигрантов. В результате организации начали сталкиваться с рядом негативных последствий: нехваткой рабочей силы, снижением отклика на традиционные условия труда и возросшими затратами на поиск и оформление персонала. Механизм, прежде обеспечивавший стабильную кадровую подпитку, оказался в условиях кризиса. Работодатели, привыкшие к устоявшемуся формату взаимодействия с мигрантами, теперь вынуждены пересматривать кадровую стратегию, включая увеличение зарплатных предложений, улучшение условий труда и внедрение дополнительных стимулов для удержания персонала, а также обязаны тщательно следить за изменениями в нормативно-правовой базе, чтобы обеспечить соответствие всем требованиям законодательства в сфере миграционного учёта и трудоустройства иностранных граждан. Несоблюдение новых норм может повлечь за собой административную ответственность и риски при проверках со стороны контролирующих органов. Происходящие изменения в миграционной политике Российской Федерации оказывают системное влияние на рынок труда. Снижение доступности иностранной рабочей силы, усиление регуляторной нагрузки на работодателей и рост конкуренции за кадры среди предприятий формируют новые реалии, требующие адаптации стратегий найма и управления персоналом.
миграционный аутсорсинг, миграционная политика, аутстаффинг, иностранные сотрудники, трудовая миграция, легализация труда иностранных граждан
1. Васильева А.В. Инструменты максимизации легальной занятости иностранной рабочей силы в России [Текст] / А.В. Васильева // Социально-трудовые исследования. 2025. — № 1. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/instrumenty-maksimizatsii-legalnoy-zanyatosti-inostrannoyrabochey-sily-v-rossii (дата обращения: 30.09.2025). DOI: https://doi.org/10.34022/2658-3712-2025-58-1-67-78; EDN: https://elibrary.ru/BLTBOJ
2. Гурова Е.В. Рынок труда: новые реалии и вызовы [Текст] / Е.В. Гурова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2025. — № 1. — С. 12–15. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2025-14-1-12-15 (дата обращения: 30.09.2025). EDN: https://elibrary.ru/RIEXPC
3. Изменения на 2023 год в работе с иностранными гражданами [Электронный ресурс] // Guestworkers.ru. — 2023. URL: https://www.guestworkers.ru/blog/izmeneniya-na-2023god-v-rabote-s-inostrannymi-grazhdanami (дата обращения: 30.09.2025).
4. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: глобальные вызовы и возможности [Текст] / Л.В. Карташова, М.В. Мусимович // Лидерство и менеджмент. 2024. — Т. 11. — № 1. — С. 13–32. DOI: https://doi.org/10.18334/lim.11.1.120509; EDN: https://elibrary.ru/ZWKRRO
5. Мансурова П.К. Общая характеристика государственной миграционной политики РФ в сфере трудовых отношений. Основы правового регулирования трудовых отношений иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ [Текст] / П.К. Мансурова // Вестник науки. — 2025. № 6. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obschayaharakteristika-gosudarstvennoy-migratsionnoy-politiki-rf-vsfere-trudovyh-otnosheniy-osnovy-pravovogo-regulirovaniya (дата обращения: 30.09.2025). EDN: https://elibrary.ru/TCDJLI
6. Махмудова М.М. Международная трудовая миграция в Россию в условиях кадрового дефицита в экономике: анализ современных тенденций [Текст] / М.М. Махмудова, В.В. Ефремова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. — № 1. — С. 50–55. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-1-50-55 (дата обращения: 30.09.2025). EDN: https://elibrary.ru/ERKEZA
7. Михалева О.М. Современная миграционная политика России [Текст] / О.М. Михалева, В.В. Кашникова // Экономика. Социология. Право. — 2024. — № 1. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennaya-migratsionnayapolitika-rossii-1 (дата обращения: 30.09.2025). DOI: https://doi.org/10.22281/2542-1697-2024-03-01-35-41; EDN: https://elibrary.ru/FJABYJ
8. Постановление Правительства РФ от 29.12.2020 № 2345 (ред. от 24.03.2023) «Об утверждении Правил определения, корректировки и перераспределения между субъектами Российской Федерации квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации комиссиями, формируемыми в субъектах Российской Федерации [Электронный ресурс]. — URL: https://base.garant.ru/70170950 (дата обращения: 30.09.2025)
9. Трудовая миграция в России: найм иностранных работников, актуальная статистика и тренды. [Электронный ресурс] // Центр правовой защиты и социально-культурной адаптации мигрантов РОСМИГРАНТ. — 2024. — 23 фев. URL: https://vc.ru/migrate/1029438-trudovaya-migraciya-vrossii-naym-inostrannyh-rabotnikov-aktualnaya-statistika-itrendy (дата обращения: 30.09.2025).
10. HeadHunter [Электронный ресурс]. — URL: https://hh.ru/articles?hhtmFrom=main
