1. Adizes I. Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do about It. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall, 1988.
2. Allen C.R. The Instructor: The Man and the Job: a Handbook for Instructors of Indus-trial and Vocational Subjects. Philadelphia, London: J.B. Lippincott Company, 1919. 373 p.
3. Anderson P. Complexity Theory and Organization Science // Organization Science. 1999. Vol. 10. Iss. 3. Pp. 216–232.
4. Axelrod R., Cohen M. Harnessing Complexity: Organizational Implications of a Sci-entific Frontier. New York: The Free Press, 2000.
5. Deming W.E. Elementary Principles of the Statistical Control of Quality: a Series of Lectures. Tokyo: Nippon Kagaku Gijutsu Remmei, 1950. 103 p.
6. Deming E. Out of the Crisis. Cambridge: Cambridge University Press, 2006.
7. Foerster von H., Pörksen B. Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners: Gespräche für Skeptiker. 2. Aufl. Heidelberg: Carl-Auer-Systeme Verlag, 1998. Pp. 114–115.
8. Freilinger C., Fischer J. Geht nicht — geht nicht!: Veränderungen erfolgreich man-agen; aus der Praxis — für die Unternehmenspraxis. Linz: Trauner, 2001. P. 29.
9. Glasl F. Organisationsentwicklung. Wien: Verlag Paul Haupt, 1975.
10. Glasl F., Lievegoed B. Dynamische Unternehmensentwicklung. Wie Pionierbetriebe und Bürokratien zu Schlanken Unternehmen werden. Stuttgart: Verlag Freies Geistesleben, 1993.
11. Greiner L. Evolution and Revolution as Organizations Grow // Harvard Business Review. 1972. Vol. 50. Iss. 4. Pp. 37–46.
12. Haken H. Synergetics. An Introduction. Nonequilibrium Phase Transitions in Phys-ics, Chemistry and Biology. 3. Aufl. Berlin: Springer, 1983.
13. Mandelbrot B. Fractals: Form, Chance and Dimension. San Francisco: W.H. Free-man and Co, 1977. 365 p.
14. March J.G. Exploration and Exploitation in Organizational Learning // Organization Science. 1991. Iss. 2. Pp. 71–87.
15. McGregor D. Der Mensch im Unternehmen. Düsseldorf, 1970.
16. Miller L. Lean Culture — The Leader’s Guidebook. Annapolis, Maryland, 2011. 251 p.
17. Miller L. Toyota Kata, Team Kata, and Levels of Complexity / Posted by Lawrence M. Miller. 2014. URL: http://www.lmmiller.com/toyota-kata-team-kata-levels-complexity.
18. Perrow C. Complex Organizations: A Critical Essay. Glenville, Illinois: Scott, For-esman & Co, 1972.
19. Drucker P.F. A New Discipline // Success! 1987. January — February.
20. Plowman D., Duchon D. Dispelling the Myths about Leadership: From Cybernetics to Emergence // Complexity Leadership. 2008. Pp. 129–154.
21. Reynolds C. Flocks, Herds, and Schools: A Distributed Behavioral Model // Com-puter Graphics. 1987. Vol. 21. Iss. 4. Pp. 25–34.
22. Rother M. The Coaching Kata: Leaders as Teachers // Toyota Kata: Managing Peo-ple for Improvement, Adaptiveness and Superior Results. New York: McGraw-Hill, 2010. 336 p.
23. Rother M. Toyota kata: Managing people for improvement, adaptiveness and superi-or results. New York: McGraw-Hill, 2010. 306 p.
24. Sazerlend Dzh. Scrum. Revolyucionnyy metod upravleniya proektami / per. s angl. M. Geskinoy. M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2016. 288 s.
25. Simon H. The Sciences of the Artificial. Cambridge: MIT Press, 1969.
26. Snowden D.J., Boone M.E. A Leader’s Framework for Decision Making // Harvard Business Review. 2007. Iss. 85(11). Pp. 68–76.
27. Sorokin P.A. Social and Cultural Dynamics. Vol. 1–4. N.Y.: American Book Compa-ny, 1937–1941. Vol. 4. P. 602.
28. Trompenaars F., Hampden-Turner C. Riding the Waves of Culture. Understanding Cultural Diversity in Business. London: Nicholas Brealey Publishing Ltd., 265 p.
29. Adler Yu.P., Markova E.V., Granovskiy Yu.V. Planirovanie eksperimenta pri poiske optimal'nyh usloviy. M.: Nauka, 1971. 283 s.
30. Akoff R., Emeri F. O celeustremlennyh sistemah / per. s angl. M.: Sovetskoe radio, 1975.
31. Anan'ev B.G. Chelovek kak predmet poznaniya. 3-e izd. L.: Izd-vo LGU, 1968. 339 s.
32. Anohin P.K. Principial'nye voprosy obschey teorii funkcional'nyh sistem / Principy sistemnoy organizacii funkciy. M.: Nauka, 1973.
33. Bezruchko P. Praktiki regulyarnogo menedzhmenta: upravlenie ispolneniem, upravlenie komandoy. M.: Al'pina Pablisher, 2019. 368 s.
34. Bek D., Kovan K. Spiral'naya dinamika. Upravlyaya cennostyami, liderami i iz-meneniyami / per. s angl. BestBusinessBooks, 2010. 419 s.
35. Belanovskiy S.A., Nikol'skaya A.V. K diskussii o fokus-gruppah // Monitoring obschestvennogo mneniya: ekonomicheskie i social'nye peremeny. 2022. № 3. S. 373–393. URL: https:// doi.org/10.14515/monitoring.2022.3.1994.
36. Belincev B.N. Fizicheskie osnovy biologicheskogo formoobrazovaniya. M.: Nauka, 1991. 256 s.
37. Varneke H.-Yu. Revolyuciya v predprinimatel'skoy kul'ture. Fraktal'noe pred-priyatie / per. s nem. M.: MAIK «Nauka/Interperiodika», 1999. 280 s.
38. Vumek Dzh., Dzhons D., Rus D. Mashina, kotoraya izmenila mir. Mn.: Popurri, 2007. 384 s.
39. Vens E. Ilon Mask: Tesla, SpaceX i doroga v buduschee. M.: Olimp-Biznes, 2010. 400 s.
40. Garaedagi D. Sistemnoe myshlenie. Kak upravlyat' haosom i slozhnymi proces-sami: platforma dlya modelirovaniya arhitektury biznesa / per. s angl. E.I. Nedbal'skaya. Minsk: Grevcov Buks, 2010. 480 s.
41. Geras'kina I.N. Sinergeticheskiy menedzhment — sovremennyy konceptual'-nyy podhod k razvitiyu predpriyatiya // Nacional'nye interesy: prioritety i bezopasnost'. 2013. № 22. S. 32–38.
42. Glazl F., Livehud B. Dinamichnoe razvitie predpriyatiya. Kak predpriyatiya-pionery i byurokratiya mogut stat' effektivnymi / per. s nem. Kaluga: Duhov-noe poznanie, 2000. 264 s.
43. Golvi T. Rabota kak vnutrennyaya igra. Fokus, obuchenie, udovol'stvie i mobil'-nost' na rabochem meste / per. s angl. T. Gutnikovoy. M.: Al'pina Biznes Buks, 2005. 256 s.
44. Gonova M.S., Hutov R.M. Sinergeticheskiy menedzhment // Voprosy obrazovaniya i nauki: teoreticheskiy i metodicheskiy aspekty. Tambov, 2015. S. 36–41.
45. Gudz N.A., Kondrat'ev E.V., Novikov K.V. Ot vytalkivaniya k vytyagivaniyu: kak realizovat' Lean-proekt za tri mesyaca // Metody menedzhmenta kachestva. 2023. № 5. S. 24–30.
46. Deming E. Vyhod iz krizisa. Novaya paradigma upravleniya lyud'mi, sistemami i processami / per. s angl.; nauch. red. Yu. Rubanik, Yu. Adler, V. Shper. M.: Al'-pina Biznes Buks, 2007. 370 s.
47. Deti novoy Rossii: molodezhnyy ekonomicheskiy lager' / S.D. Reznik i dr.; Kompleksnaya sistema nepreryvnoy prakticheskoy podgotovki molodezhi. Penza: PGASA, 2003. 24 s.
48. Dzhekson T. Hosin Kanri: kak zastavit' strategiyu rabotat' / per. s angl.; pod red. I. Popesko. M.: Institut kompleksnyh strategicheskih issledovaniy, 2008. 248 s.
49. Dobronravova I.S. Fizika zhivogo kak fenomen postneklassicheskoy nauki URL: http://spkurdyumov.ru/philosophy/fizika-zhivogo-kak-fenomen-postneklassicheskoj-nauki/.
50. Evenko L.I. Evolyuciya koncepciy upravleniya chelovecheskimi resursami // Biz-nes-obrazovanie. 1996. № 1. S. 22–29.
51. Ivanova T.Yu., Korotkov E.M., Prihod'ko V.I. Teoriya menedzhmenta. Sinerge-ticheskiy menedzhment. M.: Yurayt, 2017. 331 s.
52. Ivanova T.Yu., Prihod'ko V.I., Yashin N.S. Kibernetiko-sinergeticheskiy pod-hod v sovremennom menedzhmente // Vestnik Saratovskogo gosudarstvennogo so-cial'no-ekonomicheskogo universiteta. 2005. № 10. S. 40–42.
53. Yeng D. Kak chashka za chashkoy stroilas' Starbucks / per. s angl. M.: Al'pina Di-dzhital, 2012.
54. Imai M. Gemba kaydzen. Put' k snizheniyu zatrat i povysheniyu kachestva / per. s angl. M.: Al'pina Biznes Buks, 2005. 346 s.
55. Imai M. Kaydzen. Klyuch k uspehu yaponskih kompaniy / per. s angl. 3-e izd. M.: Al'pina Biznes Buks, 2006. 274 s.
56. Imai M. Strategicheskiy kaydzen. Kak izmenit' DNK kompanii i stat' lide-rom otrasli / per. s angl. M.: Al'pina didzhital, 2021.
57. Kleyner G.B. Sistemnye osnovy cifrovoy ekonomiki // Filosofiya hozyaystva. Al'manah Centra obschestvennyh nauk i ekonomicheskogo fakul'teta MGU im. M.V. Lomonosova (Special'nyy vypusk. Dekabr'). 2017. S. 11–21.
58. Knyazeva E.N., Kurdyumov S.P. Osnovaniya sinergetiki: Sinergeticheskoe miro-videnie. M.: LIBROKOM, 2009. 256 s.
59. Knyazeva E.N., Kurdyumov S.P. Osnovaniya sinergetiki: Chelovek, konstruiruyu-schiy sebya i svoe buduschee. M.: LIBROKOM, 2014. 264 s.
60. Kondrat'ev E.V., Savel'eva I.V. Praktiki regulyarnogo menedzhmenta v reflek-sivnoy srede // Standarty i kachestvo. 2025. № 3. S. 68–74.
61. Kondrat'ev E.V. Vzglyad na upravlencheskie patologii cherez prizmu berezhlivo-go proizvodstva // Problemy teorii i praktiki upravleniya. 2015. № 3. S. 109–118.
62. Kondrat'ev E.V. Vyzovy i vozmozhnosti sovremennogo nastavnichestva // Stan-darty i kachestvo. 2024. № 13. S. 88–91.
63. Kondrat'ev E.V., Gudz N.A., Yakomaskina M.A. Diagnostika predpriyatiya kak sredstvo upravleniya organizacionnoy politikoy sovershenstvovaniya // Russian Journal of Management. 2016. T. 4. № 3. S. 257–265.
64. Kondrat'ev E.V. Kartirovanie potoka sozdaniya cennosti: iskusstvo razliche-niya // Metody menedzhmenta kachestva. 2020. № 11. S. 18–22.
65. Kondrat'ev E.V. Razvitie upravlencheskogo personala predpriyatiya: sistemno-institucional'nyy podhod: monografiya. M.: Akademicheskiy proekt, 2016. 352 s.
66. Kondrat'ev E.V. Sistemno-institucional'noe razvitie upravlencheskogo per-sonala predpriyatiya: teoriya i effektivnost': monografiya. Penza: PGUAS, 2012. 337 s.
67. Kondrat'ev E.V. Teoriya i praktika razvitiya upravlencheskogo personala pred-priyatiya: monografiya. M.: RIOR, 2015. 395 s.
68. Kondrat'ev E.V., Makarova A.G. Upravlencheskie cikly i polnaya funkciya upravleniya // Drukerovskiy vestnik. 2024. № 2. S. 12–28.
69. Kondrat'ev E.V., Mitrofanov N.A. Samoobuchayuschiysya sub'ekt — katalizator razvitiya organizacii // 12th DQM International Conference Life Cycle Engineer-ing and Management ICDQM-2021. Čačak: Research Center of Dependability and Quality Management DQM, 2021. 389 s. S. 57–63.
70. Kondrat'ev E.V., Mitrofanov N.A. Fraktal'nyy sekret «zhivoy» sistemy praktik regulyarnogo menedzhmenta // Standarty i kachestvo. 2022. № 11. S. 56–62.
71. Kondrat'ev E.V., Mitrofanov N.A., Monahova N.A. Celostnost' upravleniya ili soznatel'nyy put' ot zadachi do vyzova // Metody menedzhmenta kachestva. 2024. № 7. S. 16–21.
72. Kondrat'ev E.V., Monahova N.A. Sinergiya komandnoy raboty: proniknovenie v zonu neizvestnosti // Metody menedzhmenta kachestva. 2019. №5. S. 38–42.
73. Kondrat'ev E.V., Monahova N.A., Gudz N.A. Programma «TWI po-russki»: zapus-kaem celostnoe upravlenie proizvodstvennym processom // Metody menedzh-menta kachestva. 2023. № 4. S. 20–27.
74. Kondrat'ev E.V., Novikov K.V. 5S mnogolikiy: ot indikatorov do proizvod-stvennoy kul'tury // Metody menedzhmenta kachestva. 2016. № 6. S. 12–19.
75. Kondrat'ev E.V., Novikov K.V. Gruppy i komandy v berezhlivom proizvodstve, ili odin v pole ne voin // Metody menedzhmenta kachestva. 2017. № 6. S. 14–17.
76. Kondrat'ev E.V., Novikov K.V. Nepreryvnoe sovershenstvovanie v sovremennom proizvodstve // Metody menedzhmenta kachestva. 2015. № 10. S. 4–11.
77. Kuznecov B.L. Sinergeticheskiy menedzhment — tehnologiya upravleniya prory-vami // Sinergetika i nauchnoe prognozirovanie. M.: Prospekt, 2004. URL: http://spkurdyumov.ru/forecasting/sinergeticheskij-menedzhment/.
78. Kempbell Dzh. Tysyachelikiy geroy. SPb.: Piter, 2018.
79. Layker Dzh., Mayer D. Talantlivye sotrudniki: Vospitanie i obuchenie lyudey v duhe Dao Toyota / per. s angl., pod red. S.V. Turko. M.: Al'pina Pablisher, 2008/2015. 294 s.
80. Layker Dzh., Trahilis Y. Liderstvo na vseh urovnyah berezhlivogo proizvodstva. Prakticheskoe rukovodstvo. M.: Al'pina Pablisher, 2018. 336 s.
81. Layker Dzh., Hoseus M. Korporativnaya kul'tura Toyota: Uroki dlya drugih kom-paniy / sokr. per. s angl. M.: Al'pina Pablisher, 2011. 354 s.
82. Lalu F. Otkryvaya organizacii buduschego. M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2017. 432 s.
83. Lepskiy V.E. Analitika sborki sub'ektov razvitiya. M.: Kogito-Centr, 2016. 130 s.
84. Lepskiy V.E. Obschestvennoe uchastie v samorazvivayuschihsya polisub'ektnyh sredah. M.: Kogito-Centr, 2019. 141 s.
85. Lepskiy V.E. Evolyuciya predstavleniy ob upravlenii (metodologicheskiy i fi-losofskiy analiz). M.: Kogito-Centr, 2015. 107 s.
86. Luk'yanova I.E., Ovcharenko V.A. Antropologiya: ucheb. posobie / pod red. E.A. Si-gidy. M.: INFRA-M, 2008. 240 s.
87. Luman N. Ponyatie obschestva // Problemy teoreticheskoy sociologii / pod red. A.O. Boronoeva. SPb., 1994. S. 25–42.
88. Mandel'brot B. Fraktal'naya geometriya prirody. M.-Izhevsk: Izhevskiy in-stitut komp'yuternyh issledovaniy, NIC «Regulyarnaya i haoticheskaya dinami-ka», 2010. 656 s.
89. Marafon «Kompleksnoe upravlenie proektami», modul' 1. Vyzov proekta. URL: https://vk.com/video/playlist/-212569714_6?z=video-212569714_456239042%2Fclub212569714%2Fpl_-212569714_6.
90. Maturana U., Varela F. Drevo poznaniya / per. s angl. Yu.A. Danilova. M.: Pro-gress-Tradiciya, 2001. 224 s.
91. Macusita K. Principy uspeha / per. s angl. 9-e izd. M.: Al'pina Pablisher, 2017. 127 s.
92. Meskon M., Al'bert M., Hedouri F. Osnovy menedzhmenta / per. L.I. Evenko. M.: Delo, 1997.
93. Moiseev N.N. Chelovek i noosfera. M., 1990.
94. Nonaka I., Takeuchi H. Kompaniya — sozdatel' znaniya. Zarozhdenie i razvitie innovaciy v yaponskih firmah / per. s angl. A. Traktinskogo. M.: ZAO «Olimp-Biznes», 2011. 384 s.
95. Nort D. Instituty, institucional'nye izmeneniya i funkcionirovanie eko-nomiki / per. s angl. A.N. Nesterenko; pod red. B.Z. Mil'nera. M.: Fond ekono-micheskoy knigi «Nachala», 1997. 180 s.
96. Osnovy sociologii. T. 1. Ch. 2. S. 54. URL: https://avidreaders.ru/read-book/osnovy-sociologii.html (data obrascheniya: 12.12.2024).
97. Osnovy standartizacii: uchebnik dlya tehnikumov / pod red. V.V. Tkachenko. M.: Izdatel'stvo standartov, 1986. 328 s. S. 15.
98. Petrov V.M. Teorii resheniya izobretatel'skih zadach — TRIZ. Izd. 2-e, ispr. i dop. M.: Izdatel'skie resheniya, 2018. 720 s.
99. Petrovskiy V.A. Chelovek nad situaciey. M.: Smysl, 2010. 559 s. S. 541.
100. Petrovskiy V.A. Lichnost' v psihologii: paradigma sub'ektnosti: uchebnoe posobie dlya studentov vuzov. Rostov-na-Donu: Feniks, 1996. 509 s.
101. Popova A. Regulyarnyy menedzhment. Rezul'taty pervogo vserossiyskogo is-sledovaniya. URL: https://industry-consulting.ru/blog-58.
102. Prigozhin A.I. Metody razvitiya organizaciy. M.: MCFER, 2003. 864 s. S. 93–104.
103. Prigozhin I., Stengers I. Poryadok iz haosa: Novyy dialog cheloveka s priro-doy / pod obsch. red. i s poslesl. V.I. Arshinova, Yu.L. Klimontovicha, Yu.V. Sach-kova. Izd. 7-e. M.: Editorial URSS, 2014. 304 s. S. 155.
104. Primenenie analiticheskih paneley dlya monitoringa zagruzhenno-sti diagnosticheskogo oborudovaniya otdeleniy luchevoy diagnostiki medicinskih organizaciy / Yu. Vasil'ev, G. Ivanova, A. Vladzimir-skiy i dr. // Menedzhment kachestva v medicine. 2024. № 2. S. 77–84.
105. Problemy sub'ekta v postneklassicheskoy nauke / pod red. V.I. Arshinova i V.E. Lepskogo. M.: Kogito-Centr, 2007. 446 s.
106. Proizvodstvennaya sistema SIBURa: Instrument «Uluchsheniya malymi shaga-mi» // Upravlenie proizvodstvom. 25.08.2014. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/systems/malye-shagi.html.
107. Puankare A. Nauka i gipoteza / per. s fr.; pod red. i s predisl. A.G. Genkelya. Izd-vo stereotip. M.: Knizhnyy dom «LIBROKOM», 2018. 240 s. S. 133–135.
108. Razvitie berezhlivyh proizvodstvennyh sistem v Rossii: novye modeli i me-tody / pod red. Yu.P. Adlera, E.V. Kondrat'eva. M.: Akademicheskiy proekt, 2020. 207 s.
109. Rezonans // Fizicheskaya enciklopediya / gl. red. A.M. Prohorov. M.: Bol'shaya Rossiyskaya enciklopediya. T. 4. S. 308.
110. Roter M. Toyota Kata. Liderstvo, menedzhment i razvitie sotrudnikov dlya dostizheniya vydayuschihsya rezul'tatov. SPb.: Piter Press, 2014. 304 s.
111. Selezneva E.V., Chirkovskaya E.G. Glubinnoe interv'yu kak instrument ocenki upravlencheskoy gotovnosti // Kommunikologiya. 2020. T. 8. № 4. S. 80–98. DOI:https://doi.org/10.21453/2311-3065-2020-8-4-80-98.
112. Smelov V.Yu., Shper V.L. Shuhart + Taguti vs kontrol' dopuskov: dva podhoda k ocenke kachestva // Standarty i kachestvo. 2022. № 8. S. 107–109.
113. Suhomlinskiy V.A. Serdce otdayu detyam. Izd. 4-e. Kiev: Radyans'ka shkola, 1973.
114. Takeda H. Sinhronizirovannoe proizvodstvo / per. s angl. M.: Institut kom-pleksnyh strategicheskih issledovaniy, 2008. 288 s.
115. Taleb N.N. Antihrupkost'. M.: KoLibri, 2015. 770 s.
116. Taleb N.N. Riskuya sobstvennoy shkuroy. Skrytaya asimmetriya povsednevnoy zhizni. M.: Azbuka-Attikus, 2018. 370 s.
117. Teslinov A.G. Konceptual'noe myshlenie kak fenomen kul'tury // Nikanorov-skie chteniya: Pervaya nauchno-prakticheskaya konferenciya Shkoly KAiP SOU: Moskva, 12–13 sentyabrya 2015 g.: sbornik statey. M.: DiBiEy-Koncept, 2015. S. 26–30.
118. Tolkovyy slovar' V.I. Dalya. URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/enc2p/220622.
119. Tolkovyy slovar' D.N. Ushakova. URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/ushakov/770998.
120. Tyushevskaya O.Yu. Geymifikaciya: igrovoy podhod s delovymi celyami // Business Excellence. 2024. № 2. S. 30–34.
121. Upravlenie personalom: uchebnik dlya vuzov / pod red. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremina. Izd. 2-e, pererab. i dop. M.: YuNITI, 2002. 560 s.
122. Fidel'man G.N., Dedikov S.V., Adler Yu.P. Al'ternativnyy menedzhment: put' k global'noy konkurentosposobnosti. 2-e izd. M.: Al'pina Pablisher, 2010. 186 s.
123. Forum Deminga: strategiya kachestva dlya Rossii: kollektivnaya monografiya / Yu.P. Adler, D.V. Maslov, I.G. Nazarova i dr.; pod obsch. red. Yu.P. Adlera, D.V. Maslova. Astrahan': Astrahanskiy universitet, 2009. 261 s.
124. Haken G. Informaciya i samoorganizaciya. Makroskopicheskiy podhod k slozh-nym yavleniyam. M.: URSS: Lenand, 2014. 320 s.
125. Haken G. Tayny prirody. Sinergetika: uchenie o vzaimodeystvii. — Moskva-Izhevsk: Institut komp'yuternyh issledovaniy, 2003. 320 s.
126. Chiksentmihayi M. Potok. Psihologiya optimal'nogo perezhivaniya. M.: Al'-pina Pablisher, 2018. 464 s.
127. Eshbi U.R. Vvedenie v kibernetiku / per. s angl. Izd. 4-e. M.: LIBROKOM, 2009.
128. Yakokka L., Novak U. Kar'era menedzhera / per. s angl. Izd. 2-e. Minsk: Popur-ri, 2002. 448 s.
