Сегодня остается много нерешенных проблем в области эффективности трудовой деятельности в аграрном секторе экономики регионов, с учетом специфических условий территорий, влияющих на возможность роста производительности аграрного труда. Но несомненно, что уровень производительности труда – это основа конкурентоспособности аграрного сектора экономики. Низкие показатели производительности труда в Ульяновской области снижают конкурентоспособность экономики региона. Для дальнейшего инвестиционного развития области губернатором была поставлена задача – к 2018 году производительность труда должна вырасти на 50% относительно уровня 2011 года. [1] С целью выполнения поставленной задачи в каждой из отраслей должна быть проведена оценка уровня производительности труда, которая позволит разрабатывать программы развития с учетом отраслевых особенностей, в том числе и в аграрном секторе.
Непрерывный рост производства можно обеспечить как за счет увеличения численности работников, занятых в материальном производстве, так и за счет повышения производительности труда. К сожалению, в современных условиях мы не можем рассматривать первый вариант. Процесс преобразований в аграрном секторе привел к разукрупнению сельскохозяйственных организаций, а их тяжелое финансовое положение обусловило высвобождение значительной части работников. [2] В Ульяновской области, как и в целом по стране, произошел переток рабочей силы из общественных хозяйств в личные подсобные хозяйства населения. Численность работников сельскохозяйственных организаций Ульяновской области в 2017 году составила 8042 тыс. человек, что составляет 5,8% численности населения трудоспособного возраста, проживающего в сельской местности Ульяновской области. По сравнению с 2012 годом трудовые ресурсы отрасли сократились на 4378 чел. или на 35,2%, за последний год они уменьшились на 485 чел. или на 5,7%. Поэтому главным направлением развития сельскохозяйственной отрасли региона будет рост производительности труда.
К сожалению, до недавнего времени производительности труда не уделялось должного внимания, этот показатель исчез из годовой отчетности сельскохозяйственных предприятий. Сегодня существуют различные подходы к методике оценки производительности труда. [3,4,5] Они во многом объясняются сложностями в определении уровня и динамики производительности труда на уровне предприятия, отрасли и в целом по региону. Несовершенна практика прогнозирования производительности труда, отмечается дефицит информации для анализа, оценки и мониторинга производительности труда. А объективное измерение и планирование производительности труда создают предпосылки ее роста и тем самым способствуют увеличению выпуска потребительных стоимостей и сокращению удельных затрат живого и овеществленного труда на производство продукции.
Исходя из актуальности рассмотренной проблемы, нами была поставлена цель – провести оценку уровня производительности в сельскохозяйственных предприятиях по различным предложенным показателям.
Условия, материалы и методы исследований. Производительность труда – это показатель, который отражает результативность конкретного труда и эффективность целесообразной хозяйственной деятельности человека производить определенное количество потребительских потребностей в единицу рабочего времени. Чем больше продукции производится в единицу времени или чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем выше производительность труда. [6]
Главная роль в оценке эффективности труда принадлежит показателям производительности труда, которые являются основополагающими. При проведении анализа производительности труда предлагается использовать систему показателей, включающую: стоимостные и натуральные показатели; прямые и обратные, полные и неполные. Все они позволяют оценить уровень производительности труда с различных сторон (в динамике, в сравнении между предприятиями и регионами, экономии затрат труда и т.д.)
Несмотря на общеизвестность методики расчета производительности труда – количество производимой продукции в расчете на одного работника или человеко-час, существуют определенные особенности оценки производительности труда в сельском хозяйстве.
Одна из особенностей связана с тем, что производительность труда в отрасли необходимо рассчитывать по валовой и товарной продукции. Значение этих показателей в сельском хозяйстве будет различным, так как часть произведенной продукции расходуется предприятиями на собственные нужды. Важно в современных условиях расчет производительности труда осуществлять по товарной продукции, которая оказывает непосредственное влияние на финансовые результаты деятельности предприятия. [7]
В сельском хозяйстве исчисление производительности труда по валовой продукции не дает полной оценки эффективности использования трудовых ресурсов, поскольку в ней содержится повторный счет расходованных затрат на предыдущих этапах производства и материальные затраты, которые занимают значительную долю. Поэтому увеличение валовой продукции и производительности труда может быть связано только с материалоемкостью продукции. В этой связи производительность труда необходимо исчислять также по чистой продукции (валовому доходу). Она отражает вновь созданную стоимость живым трудом, не допускает повторного счета и не содержит материальных затрат. [8]
В условиях рыночных отношений важно в оценке производительности труда применять такой показатель как прибыль, так как показатели результативности труда тесно связаны с эффективностью.
Натуральные показатели производительности труда, которые показывают количество продукции в натуральном выражении, произведенное в единицу времени, обладают рядом преимуществ по сравнению со стоимостными. Они не подвержены влиянию структурных сдвигов в ассортименте продукции, дают возможность использования их для учета затрат труда на отдельных технологических операциях и отражают реальные затраты живого труда, так как их учет осуществляется не опоследованно через условные стоимостные измерители, а непосредственно в единицах рабочего времени.
При исчислении результативности труда во всех случаях в знаменателе берутся такие показатели как численность, чел.-дни, чел.- часы.
Представленные показатели и методика их расчета будут использованы для оценки уровня производительности труда в сельскохозяйственных предприятиях Ульяновской области за 2012 – 2017 годы.
Анализ производительности труда за прошедший период лет проводится для выявления трендов развития процессов по изменению показателей производительности труда, а также для анализа существующей ситуации и сравнения с отраслевыми значениями.
Анализ и обсуждение результатов. Темп роста производительности труда в целом по экономике в Ульяновской области превышает значение по РФ (рисунок 1), но в последние годы демонстрирует явное снижение. В 31 регионе из 82 рост производительности труда был отрицательный [9].
Низкие темпы производительности труда сдерживают развитие экономики региона. Наряду с сокращением объемов инвестиций и плохими демографическими показателями низкая производительность – одно из структурных ограничений, тормозящих рост экономики.
