Данные бухгалтерского учета являются ключевыми источниками информации в процессе формирования показателей социальной отчетности, поскольку позволяют синтезировать информацию, касающуюся социальных инициатив предприятия. Современная теоретическая школа социальной отчетности все еще содержит нерешенные вопросы социального учета, решение которых позволит определить основные направления выполнения установленных целей в части формирования социальной ответственности.Прежде всего, следует определить те социальные инициативы, которые можно отнести к хозяйственным операциям, подлежащим отражению в бухгалтерском учете. Бухгалтерский учет несоциальной деятельности предприятия строго регламентируется инструкциями, которые определяют факты хозяйственной деятельности, механизмы их отражения в учете, устанавливаемые в учетной политике.Также следует установить причины и цели принятия в расчет социальных инициатив. Данные вопросы являются особенно важными при формировании социальной отчетности, поскольку позволяют бухгалтеру, основываясь на нормативных документах и приказе об учетной политике, определять те управленческие решения, которые можно и даже следует принять по изучаемым фактам, и каким образом данные решения будут поддерживать финансовую устойчивость предприятия.Кроме того, на наш взгляд, следует принять одно общее решение, касающееся временного периода, в течение которого необходимо учитывать социальные инициативы. Для этого нужно составить график документооборота, определить предельные сроки сбора данных, включаемых в социальный отчет.Немаловажным вопросом является документальное оформление операций, связанных с социальными инициативами. В процессе исследования данного вопроса необходимо изучить вероятные места возникновения информации, которая отражается в социальных отчетах, и сформировать первичные документы, в которых отражается социальная деятельность организации.Далее следует выработать инновационный подход к формированию учетных регистров, которые с социальными инициативами. В настоящее время вопросы, касающиеся состава и структуры регистров, а также порядка и последовательности их составления, в бухгалтерском учете не определены.Особого внимания заслуживает вопрос, связанный с ресурсной исполнительской составляющей социального учета. В учете социальных инициатив данные аспекты должен определять главный бухгалтер, отвечающий за мобилизацию имеющихся кадровых (интеллектуальных) ресурсов.И в заключении следует произвести расчеты, касающиеся определения стоимости социальных инициатив характера расходов, которые сформулированы в категориях бухгалтерского учета. При этом требуется соблюдение принципа рациональности, иными словами, в учете не должно содержаться излишнего объема бесполезной информации, а расходы на его ведение не должны быть выше того экономического эффекта, который можно получить в результате практического использования полученной информации.
