The article considers the questions of formation of strategy for activities of the company.
strategy, strategic management, corporate governance, resources, system state, system parameters
Анализ процессов функционирования и развития бизнеса показывает неадекватность методов и инструментов стратегического менеджмента современным реалиям. Это отмечают как практики, так и теоретики менеджмента. Все они в основном сходятся в том, что современный стратегический менеджмент практически исчерпал свой ресурс и с решением проблем, стоящих перед бизнесом, не справляется.
В свое время лишь внимание к стратегии, стратегическому управлению сыграло положительную роль в развитии бизнеса – руководители стали обращать внимание на изменение условий, мыслить о будущем компании. Инструменты, которые формировались в этот период, позволяли как-то обратить внимание на развитие компании, на условия ее функционирования в будущем.
В основном, сложились инструменты и методы, позволяющие получить качественные оценки. Это объясняется доминированием дескриптивных теорий над нормативными в общественных дисциплинах и недостаточной квалификацией специалистов, работающих в сфере управления. К тому же проще и быстрее сделать инструменты, дающие приблизительный результат, качественные оценки. Да и никто не требует точных расчетов и оценок вследствие особенностей социальной среды…
Учитывая отсутствие внимания к этим вопросам ранее, это, естественно, сыграло положительную роль – лучше хотя бы что-то, чем ничего.
1. Ansoff I. Novaya korporativnaya strategiya [The new corporate strategy]. St. Petersburg, Piter Com Publ., 1999.
2. Mintzberg G. Shkoly strategiy [Strategies Schools] St. Petersburg, Piter Publ., 2002. 330 p.
3. Samosudov M.V. Razvitie teorii korporativnogo vzaimodeystviya na osnove resheniya problemy ustoychivosti kompanii. Dokt. Diss. [Development of corporate interaction theory based on the solution of the problem of stability of the company. Doct. Diss.]. Moscow, 2011. 440 p.
4. Antonov V.G, Samosudov M.V. Problemy teorii korporativnogo upravleniya [Issues of corporate governance theory]. Problemy teorii i praktiki upravleniya [Problems of the theory and practice of management]. 2008, I. 5.
