АДАПТАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В фокусе внимания исследования находятся процессы управления сотрудниками с ограниченными возможностями. Актуальность заявленной темы обусловлена популяризацией проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. К ключевым особенностям инклюзивности на рабочем месте относят использование наставничества, использование специальной оценки степени адаптированности сотрудника к труду социальная мотивация и прочее. Автор также проводит исследование о разновидностях адаптации сотрудников с ограниченными возможностями на рабочем месте, актуальных методах мотивации сотрудников с инвалидностью. Теоретические тезисы иллюстрируются результатами международных и отечественных исследований в области инклюзивности.

Ключевые слова:
люди с ограниченными возможностями здоровья, инклюзивность на рабочем месте, адаптация, мотивация, оценка работы
Список литературы

1. Грибанова Е. М. Конкурсы профессионального мастерства «Абилимпикс» среди лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья //Педагогический поиск. — 2021. — №. 8. — С. 27-30.

2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023).

3. Караева Н. С. Адаптации сотрудников с ограниченными возможностями здоровья при трудоустройстве в организации //Научные горизонты. — 2019. — №. 1. — С. 77-81.

4. Оценка персонала: как определить эффективных сотрудников // Unicraft / ООО «Юникрафт»: сайт. — М., 2024 — URL: https://www.unicraft.org/blog/5344/ocenka-personala/ (Дата обращения: 16.04.2024).

5. Приказ Минтруда РФ от 30.06.2017 г. № 547 «Об утверждении Примерного положения об организациях, обеспечивающих социальную занятость инвалидов трудоспособного возраста».

6. Сабанов З. М. Социально-экономическая адаптация инвалидов //Азимут научных исследований: педагогика и психология. — 2017. — Т. 6. — №. 1 (18). – С. 345-348.

7. Синельникова Е. А. Вопросы адаптации людей с инвалидностью в предпринимательской деятельности //Приоритетные направления развития образования и науки. — 2017. — С. 291-293.

8. Фадин Н. И. Человеческий капитал инвалида: трудовая реабилитация и методы её оценки //Экономические науки. — 2019. — №. 176. — С. 98-113.


Войти или Создать
* Забыли пароль?