сотрудник с 01.01.2016 по настоящее время
Брянск, Брянская область, Россия
Статья посвящена оной из угроз кадровой безопасности организации – надежности персонала. В работе рассмотрены подходы к определению сущности надежности персонала, факторы, оказывающие влияние. Методический инструментарий исследования: экономико-математическое моделирование. Как показало исследование работоспособность и готовность работников выполнять качественно свои должностные обязанности оказывают значительное влияние не только на суммарную продолжительность потерь рабочего времени и, но и на экономическую эффективность предприятия в целом. На основании исследования, в целях обеспечения защищенности от отказов персонала и сокращения возможных простоев, в статье предложена модель прогнозирования надежности персонала. С помощью, которой можно оценить степень надежности кадрового состава и спрогнозировать случаи потери работоспособного состояния персонала. Предложенная модель позволит разрабатывать соответствующие управленческие решения и избегать кадровые риски организации.
кадровая безопасность, надежность персонала, персонал, прогнозирование уровня надежности
1. Гарнов А.П., Краснобаева О.В. Актуальность системного формирования отечественного промышленного туризма // Вестник российского экономического университета им. ГВ. Плеханова. 2012. № 2 (44). С. 60-63.
2. Бондарь В.А. Управление надёжностью и риском в системе принятия экспертных решений // Известия МГТУ «МАМИ». 2013. №3 (17). С. 145-154.
3. Бочкарев А.Н., Лончаков Ю.В., Осипов А.В., Осташкевич Вл.А., Файнбург И.А. Модели технического обслуживания сложных систем (обзор) // Научный вестник МГТУ ГА. 2007. № 121. С. 116-129.
4. Быкова О.Н., Смирнова В.Р., Аушев В.М. Инновационно-инвестиционная стратегия развития регионов: монография. М.: Российский государственный институт интеллектуальной собственности, 2009. 320 с.
5. Быкова О.Н. Формирование стратегии инновационного развития санаторно-курортного и туристского комплекса (на примере города-курорта Сочи): автореф. дис. … д-ра экон. наук. М.: Рос. гос. ин-т интеллектуал. собственности Роспатента, 2009.
6. Быкова О., Суслова С. Логистический трансферт технологий как метод диффузии инноваций // Логистика. 2011. № 8 (61). С. 23-25.
7. Быкова О.Н., Ольховская М.О., Профатилов Д.А. Краудфандинг: интернет-благотворительность или инструмент инвестирования инновационного проекта // Инновации. 2015. № 2 (196). С. 58-63.
8. Гарнов А.П., Гарнова В.Ю. Влияние цифровой экономики на конкурентоспособность российской промышленности // Сборник: Россия в условиях экономических санкций : Материалы VIII Международной научно-практической конференции. Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова. 2018. С. 107-116.
9. Garnova V., Garnov A., Khudyakov S. Russia and the EU: about the features of pragmatism // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. 2016. Т. 5. № 2. С. 50-55.
10. Гарнова В.Ю. Текущее состояние и перспективы развития предпринимательской деятельности в России // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2014. № 1. С. 217-223. ISSN: 0130-3848
11. Гарнова В.Ю. Рыночная экономика: эволюция субъекта предпринимательства // Научно-практический журнал «Вестник АКСОР». 2014. № 1 (29). С. 227-235.
12. Гарнова В.Ю. Проблемы инвестиционной привлекательности промышленности в регионах России // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. 2013. Т. 2. №. 1. C. 0-0. DOI:https://doi.org/10.12737/298
13. Джабраилов М.А. Кадровая безопасность организации как объект управления // Социально-экономические явления и процессы. 2015. Т. 10. № 4. С. 36-40.
14. Зайцева М.М. Эффективность и надежность работы персонала предприятий автомобильного транспорта // ИВД. 2015. № 3. С. 168.
15. Кузьмин В.Вл., Косов Д.С., Новиков А.Л., Иващенко А.Вл. Система прогнозирования отказов оборудования промышленных предприятий // НиКСС. 2015. № 3 (11). С.87-90.
16. Крохичева Г.Е., Лесняк В.В., Селезнева Е.М., Аракельянц Э.С. Стратегия обеспечения экономической безопасности коммерческой организации. Ростов-на-Дону, 2018. 195 с.
17. Магеря Л.Ф., Владимиров Вл.Н., Бадалов Вл.В. Анализ надежности производственного персонала методами отказов оборудования предприятий // ТТПС. 2012. №3. С.56-62.
18. Гарнов А., Гарнова В., Топчий В. Малый бизнес в России: тенденции инновационного развития // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2016. № 2. С. 71-75. ISSN: 0130-3848
19. Репникова В.М., Джамалудинова М.Ю. Методика оценки эффективности функционирования некоммерческих организаций сферы услуг // Общество: политика, экономика, право. 2016. № 11. С. 51-53.
20. Попов Б.И. Модель оценки надежности работы управленческого персонала в дорожном хозяйстве // Современные тенденции развития науки и технологии. 2016. № 6-5. С. 126-130.
21. Конакова Л.В., Репникова В.М. Применение социально-этической концепции маркетинга в российских кредитных организациях // Академический вестник. 2012. № 2 (20). С. 83-90.
22. Пугачева Е.В. Теоретические аспекты профессиональной надежности работника в организации // Современная психология. 2013. № 1. С. 35-37.
23. Репникова В.М., Джамалудинова М.Ю. Роль малого бизнеса в организации технологического прорыва экономики России // В сборнике: Туризм и гостеприимство через призму инноваций Сборник статей научно-практической конференции / Под научной редакцией Е.М. Крюковой. 2017. С. 179-182.
24. Туренко Б.Г., Туренко Т.А. Методические подходы к оценке надежности и конкурентоспособности персонала предприятия // Известия БГУ. 2016. № 3. С. 434-440.
25. Федотов С.Н. Профессиональная надежность персонала сервисных центров автомобильных компаний // Эргодизайн. 2018. № 1. С.41-45.
26. Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб. : Питер, 2003. 496 с
27. Чувилин С.А. Надежность персонала как один из факторов безопасности в условиях современного российского рынка // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Социология. Политология. 2013. № 1. С. 56-58.
