В статье представлены параметры микроклимата, зарегистрированные на рабочих местах работников газовой промышленности в летний период на открытой территории Астраханской области. Приведены уравнения для определения термической нагрузки внешней среды, а также уравнения, отражающие корреляционные связи внешней термической нагрузки и функционального состояния работника (с учетом возраста и веса). Показана динамика термической нагрузки на организм работника и его самочувствие в течение рабочей смены. Определена факторная структура характеристик самочувствия, связанных с повышенной температурой внешней среды, активацией механизмов терморегуляции, сердечно-сосудистой системы, c утомлением. На основе анализа динамики показателей самочувствия определены предпочитаемые режимы работы. По отзывам работников и оценке функционального состояния, неблагоприятной для трудовой деятельности является средняя температура воздуха 35,3±3,3 °С, «затруднительной» на период рабочей смены является температура воздуха 38,5±3,4 °С. Предпочитаемым (в 71% ответов) является режим работы, включающий чередование периодов работы и отдыха (в тени). Сокращенную рабочую смену и регламентацию периодов работы и отдыха предпочитают 14,6% работающих. Согласно анкетному опросу представлены предложения по улучшению гигиенических и эргономических показателей СИЗ.
микроклимат, летний период, интегральный показатель, термическая нагрузка, функциональное состояние работника, газовая промышленность.
1. Введение
Актуальность исследований обусловлена результатами анализа условий труда на рабочих местах в организациях и дочерних обществах ОАО «Газпром». По результатам оценки производственной среды, на 14% рабочих мест условия труда характеризуются как вредные и ведущим фактором является нагревающий микроклимат.
Степень вредности условий труда на рабочих местах в зависимости от параметров нагревающего микроклимата составляет 3,1–3,4, что соответствует интервалу изменения риска перегревания, от уровня умеренного до чрезвычайно высокого [1].
В связи с этим, основная задача исследований, заключалась в гигиенической оценке и регламентации термической нагрузки микроклимата с целью минимизации термического напряжения организма, оцениваемого по критериям теплового состояния человека [1].
Регламентация термической нагрузки направлена, в частности, на снижение степени утомления работника в процессе производственной деятельности в течение рабочей смены.
Утомление определяется как совокупность изменений в физическом и психическом состоянии человека, развивающихся в результате трудовой деятельности и ведущих к временному снижению её эффективности.
Субъективное ощущение появляющегося утомления соответствует понятию усталость. Признаки утомления человека проявляются в неприятных ощущениях в работающих мышцах и суставах, снижении работоспособности.
Микроклимат (температура, влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение) как фактор рабочей среды обусловливает тепловое состояние организма, которое является функциональным состоянием, характеризующимся содержанием и распределением тепла в глубоких («ядро») и поверхностных («оболочка») тканях организма, а также степенью напряжения механизмов терморегуляции, показатели которого являются основой его классификации [2].
1. Афанасьева Р.Ф. Тепловая нагрузка среды и ее влияние на организм // Профессиональный риск для здоровья работников (Руководство) под ред. Н.Ф. Измерова и Э.И. Денисова - М., Провант, 2003. - C. 149-156.
2. Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания. Методические указания МУК 4.3.1895-04 Минздрав России, Москва.
3. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений СанПиН 2.2.548-96 Госкомсанэпиднадзор. - М., 1996.
4. Афанасьева Р.Ф., Богачев И.И. Использование математического метода планирования в гигиенических исследованиях микроклимата // Гигиена и санитария. - 1982. № 5. - C. 61-64.
5. Бобров А.Ф. Нормирование функциональных состояний человека, работающего в экстремальных условиях. (Новые принципы и методы разработки критериев). Авт. дисс. … д-ра биол. наук. - М., 1993. - 38 с.
