Объект. Объектом исследования является занятое население Российской Федерации, а предметом – влияние неустойчивых характеристик его занятости на результаты и отношение к трудовой деятельности. Предмет. Предмет исследуется с теоретической стороны путем анализа отечественных и зарубежных источников с целью определить термин «неустойчивость занятости» и выявить теоретические и практические подходы к определению основных признаков и факторов такой неустойчивости. Выделяются подходы, применимые для дальнейшего эмпирического анализа, и подходы, использование которых невозможно или неуместно. Эмпирическое исследование предмета проводится путем статистического анализа на основе 21-й волны Российского мониторинга экономического по- ложения и здоровья населения (РМЭЗ), проведенного в ноябре-декабре 2012 г. Цель. Основная цель исследования — оценить степень влияния различных индикаторов неустойчивости занятости на уровень среднемесячных трудовых доходов работников и их удовлетворенность трудом. Теоретическое описание статьи. В статье рассматривается влияние неустойчивости занятости на трудовые доходы и удовлетворенность трудом работников в современной России. В ходе исследования проводится частотный анализ и t-тесты для независимых выборок, вычисляются средние значения месячного заработка и удовлетворенности трудом у неустойчиво занятых работников и работников, не имеющих рассматриваемых факторов неустойчивости, проводится их сравнение. Результаты. На основе проведенных вычислений делаются содержательные выводы о степени влияния различных факторов неустойчивости занятости на удовлетворенность трудом и трудовые доходы. Завершается работа формулировкой ряда рекомендаций, направленных на снижение неустойчивости занятости при одновременном повышении доходов и удовлетворенности трудом.
неустойчивость занятости, прекаризация, неформальная занятость, удовлетворенность трудом, трудовые доходы населения
Введение
В современном мире неустойчивость занятости, прекаризация (от английского precarity — необеспеченность, шаткость, опасность, ненадежность) становится новым вызовом, как для России, так и для других стран. Данной проблемой озабочены не только специалисты трудовой сферы международного уровня (МОТ), но и специалисты Программы развития ООН, занимающиеся вопросами человеческого развития в целом. Известно, что проблемам занятости в докладах о развитии человека традиционно уделяется недостаточное внимание, однако то, что есть, посвящено именно неустойчивости: «Для большинства людей работа служит источником средств к существованию их самих и их семей; для многих потеря работы является важнейшим событием (вторым после смерти), которое может поставить под вопрос их развитие как человека. Статус занятости также влияет на субъективное ощущение благосостояния людей. Поэтому при любом анализе уязвимости нужно внимательно рассматривать негарантированность занятости и источники экономической нестабильности, что особенно важно сейчас, в условиях, когда мировая экономика прилагает титанические усилия, чтобы выйти из ситуации, возникшей в связи с самой глубокой за многие десятилетия рецессией и потерей миллионов рабочих мест» [17].
1. Bobkov V., Veredyuk O., Aliyev U. Ricks of Society Stability and Precarity of Emploiment: A look at Russia // The International Journal of Social Quality. 2013. Vol. 3. issue 1.
2. Lee C.K., Kofman Y. The Politics of Precarity: Views Beyond the United States // Work and Occupations. 2012. Vol. 39. № 4. Р. 388-408.
3. Meeting the challenge of precarious work: A workers’ agenda / International Labour Organization. URL: http://www.ilo.org/actrav/info/WCMS_164286/langen/index.htm
4. Outcome Document to the Workers’ Symposium on Policies and Regulations to Combat Precarious Employment / International Labour Organization. URL: http://www.ilo.org/actrav/info/WCMS_179787/langen/index.htm.
5. Policies and regulations to combat precarious employment / International Labour Organization. URL: http://www.ilo.org/actrav/what/pubs/internationaljournal-labourresearch/WCMS_216282/langen/index.htm
6. Vives A. A multidimensional approach to precarious employment: measurement, association with poor mental health and prevalence in the Spanish workforce. Barcelona: Universitat Pompeu Fabra, 2010.
7. Vives A., Amable M., Ferrer M. et al. The Employment Precariousness Scale (EPRES): psychometric properties of a new tool for epidemiological studies among waged and salaried workers // Occupational and Environmental Medicine. 2010. Vol. 67. No 8. Р. 548-555.
8. Бобков В.Н. 20 лет капиталистических трансформаций в России: влияние на уровень и качество жизни // Мир России: Социология, этнология. 2012. Т. 21. № 2. С. 3-26.
9. Бобков В.Н. Лекция на экономическом факультете МГУ. 2014. 15 мая.
10. Бобков В.Н., Черных Е.А. , Алиев У.Т.О., Курильченко Е.И. Неустойчивость занятости: негативные стороны современных социально-трудовых отношений // Уровень жизни населения регионов России. 2011. № 5. С. 13-26.
11. Бобков В.Н. Неустойчивость занятости в России и Казахстане: сущность, масштабы, последствия / Институт экономики Комитета науки Министерства образования и науки Республики Казахстан. URL: http://astanaforum.org/2014/ru/events/kazakhstan-2050-in-the-age-of-ten-global-challenges-of-xxicentury
12. Бобков В.Н., Вередюк О.В. Неустойчивость занятости как современная проблема и исследовательская категория // Уровень жизни населения регионов России. 2013. № 6. С. 43-51.
13. Бизюков П.В. Практики регулирования трудовых отношений в условиях неустойчивой занятости. М.: Центр социально-трудовых прав, 2013.
14. Вередюк О.В. Неустойчивость занятости: теоретические основы и оценки масштабов в России // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. Серия 5. 2013. Вып. 1. С. 25-33.
15. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. Препринт WP3/2005/05. М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2005.
16. Доклад Бюро МОТ по деятельности в интересах трудящихся (АКТРАВ), подготовленный к проходившему в 2011 г. симпозиуму «Политика и законодательное регулирование в борьбе с неустойчивой занятостью» / МОТ, 2011.
17. Доклад о развитии человека 2010. 20-е юбилейное издание. Реальное богатство народов: пути к развитию человека / Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН).
18. Капелюшников Р.И. Неформальная занятость в России: что говорят альтернативные определения? М.: Изд-во ВШЭ, 2012.
19. Ляпин А., Нойнхеффер Г., Шершукова Л., Бизюков П. Экономическая перспектива для работников. Неустойчивая занятость и ее последствия для работников. М.: Центр социально-трудовых прав, 2007.
20. Петрова Н. Теневые резервы. Почему растет неформальный сектор рынка труда / Портал «Коммерсантъ-Деньги». 11 нояб. 2013. URL: http://www.kommersant.ru/doc/2331478.
21. Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ. URL: http://www.hse.ru/rlms/spss
22. Синявская О.В. Неформальная занятость в современной России: измерение, масштабы, динамика. М.: Поматур, 2005.
23. Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
24. Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». URL: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/541247/
