Рассмотрены возможности сохранения персонала предприятия и снижения текучести кадров в лесном секторе при использовании инструмента инсорсинга.
лесной сектор, персонал, кризис
Реформирование Лесного Кодекса и последующее разделение производственной и управленческой функций в системе лесного хозяйства привело к снижению численности работников более чем в 2 раза.
1. Морковина С.С. Противоречия экономических интересов государства и субъектов малого и среднего предпринимательства, функционирующих в лесном хозяйстве [Текст]/ Морковина С.С, Зиновьева И.С. Бао Шанянь/ Лесотехнический журнал. - 2014. - №2(13).