ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КАНАДЫ
Авторы:
Тип:
Статья
Страницы:
с 67
по 73
Статус:
Опубликован
Получено:
31.07.2017
Одобрено:
23.08.2017
Опубликовано:
23.08.2017
Классификаторы:
УДК 34 Право. Юридические науки
ББК 67 Право. Юридические науки
ББК 67 Право. Юридические науки
Язык материала:
русский, английский
Ключевые слова:
государственная служба, контроль, подготовка государственных служащих, этические нормы поведения, пресечение коррупции.
Аннотация (русский):
Повышение эффективности государственной службы — важное направление преодоления кризиса во взаимоотношениях государства, общества и гражданина. Модернизация государственной службы Канады осуществляется по ряду направлений. Произведены изменения в порядке подбора кадров для государственной службы за счет расширения полномочий лиц, в компетенции которых находится решение этих вопросов в министерствах и ведомствах. Повышен уровень подготовки государственных служащих. Координация учебного процесса в различных государственных структурах осуществляется Канадской школой государственной службы. Введена система планирования трудовых ресурсов. Повышено качество предоставляемых публичных услуг за счет своевременного их оказания с соблюдением всех требований, характерных для конкретной государственной структуры, и учета прав граждан, а также за счет достижения баланса между предоставляемыми услугами и потраченными на эти цели денежными средствами, регулярного контроля и оценки динамики процесса предоставления услуг. Установлен жесткий контроль за соблюдением государственными служащими этических норм поведения. Законодательно запрещены действия, которые приводят к конфликту интересов. Жесткие запреты действуют в Канаде в отношении трудоустройства лиц, замещающих государственные должности, после завершения карьеры. В результате проведенных мероприятий в отношении пресечения коррупции, в том числе в сфере, в значительной мере подверженной коррупционным рискам, Канада входит в десятку стран с наименьшим уровнем коррупции. Достижение позитивных результатов в деятельности государственных служащих стало возможным вследствие пристального внимания государства к вопросам модернизации в данной сфере.
Повышение эффективности государственной службы — важное направление преодоления кризиса во взаимоотношениях государства, общества и гражданина. Модернизация государственной службы Канады осуществляется по ряду направлений. Произведены изменения в порядке подбора кадров для государственной службы за счет расширения полномочий лиц, в компетенции которых находится решение этих вопросов в министерствах и ведомствах. Повышен уровень подготовки государственных служащих. Координация учебного процесса в различных государственных структурах осуществляется Канадской школой государственной службы. Введена система планирования трудовых ресурсов. Повышено качество предоставляемых публичных услуг за счет своевременного их оказания с соблюдением всех требований, характерных для конкретной государственной структуры, и учета прав граждан, а также за счет достижения баланса между предоставляемыми услугами и потраченными на эти цели денежными средствами, регулярного контроля и оценки динамики процесса предоставления услуг. Установлен жесткий контроль за соблюдением государственными служащими этических норм поведения. Законодательно запрещены действия, которые приводят к конфликту интересов. Жесткие запреты действуют в Канаде в отношении трудоустройства лиц, замещающих государственные должности, после завершения карьеры. В результате проведенных мероприятий в отношении пресечения коррупции, в том числе в сфере, в значительной мере подверженной коррупционным рискам, Канада входит в десятку стран с наименьшим уровнем коррупции. Достижение позитивных результатов в деятельности государственных служащих стало возможным вследствие пристального внимания государства к вопросам модернизации в данной сфере.
Ключевые слова:
государственная служба, контроль, подготовка государственных служащих, этические нормы поведения, пресечение коррупции.
государственная служба, контроль, подготовка государственных служащих, этические нормы поведения, пресечение коррупции.
No data
1. No data
