ВНЕДРЕНИЕ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В данной статье рассматриваются вопросы совершенствования материального стимулирования работников здравоохранения Республики Казахстан на основе внедрения дифференцированной оплаты труда.

Ключевые слова:
дифференцированная оплата труда, стимулирование медицинских работников, критерии оценки эффективности деятельности
Список литературы

1. Айкешева А.С. Анализ внедрения дифференцированной оплаты труда в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь в Республике Казахстан. Республиканский центр развития здравоохранения. Астана, 2013. С. 4-10.

2. Балтабаева Ш.А. Современные подходы к заработной плате и премированию в системе здравоохранения Республики Казахстана // Сборник материалов ХI Международной научно-практической конференции «Наука и современность-2011» г. Новосибирск, 24 мая. Новосибирск, 2011. С. 137.

3. Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламаты Казахстан на 2011-2015 годы», утвержденная указом Президента Республики Казахстан от 29 ноября 2010 года №1113.

4. Здоровье населения РК и деятельность организации здравоохранения в 2014 г. Крат. стат. сб. / ТОО «Мединформ», 2015. 169 с.

5. Куракбаев К.К. Экономические основы усиления стимулирующей функции оплаты медицинских услуг на по душевой основе // Центрально-Азиатский научно-практический журнал по общественному здравоохранению. Алматы, 2011. № 1. С.34-35.

6. Отчет РГП на ПХВ «Республиканский центр электронного здравоохранения» МЗСР РК за 2014 г

7. Послание президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева «Социально-экономическая модернизация Казахстана: двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда». Алматы, 2013.

8. Приказ министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 мая 2015 г. № 429 «Об утверждении Правил поощрения работников организаций здравоохранения, участвующих в оказании комплекса мероприятий в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи».

9. Самарова У.С., Мадияркызы Н., Амирханов Р.М., Сыдыкова Б.К. Результаты внедрения дифференциальной оплаты труда в медицинских учреждениях Республики Казахстан / Государственный медицинский университет города Семей. Семей, 2014.

10. Jeff Gow, Gavin George, Sylvia Mwamba, Lutangu Ingombe, Given Mutinta. Health Worker Satisfaction and Motivation: An Empirical Study of Incomes, Allowances and Working Conditions in Zambia International Journal of Business and Management. Vol. 7. № 10 (2012).

Войти или Создать
* Забыли пароль?