Приведены результаты анализа эффективности оплаты труда на государственных сельскохозяйственных предприятиях в ее взаимосвязи с производительностью труда. В качестве исходных данных использованы показатели производственной деятельности Федеральных государственных предприятий ВНИИ риса Российской академии сельскохозяйственных наук, расположенных в Краснодарском крае.
государственное сельскохозяйственное предприятие, показатели эффективности заработной платы, индексы изменения фонда оплаты труда, номинальная и реальная заработная плата
Заработная плата как экономическая категория выражает отношение, в основе которого лежит товарный характер рабочей силы - это отношение между работником и работодателем по купле -продаже рабочей силы на рынке труда. При этом, как и любой другой товар, рабочая сила обладает двумя свойствами: потребительной стоимостью (полезностью) и стоимостью (ценой). Цена и представляет собой выраженную в денежной форме компенсацию, которую работник получает от работодателя за отчуждение своей рабочей силы [1, С. 180-181].
Для технико - экономического анализа эффективности затрат оплаты труда на государственных сельскохозяйственных предприятиях использованы результаты производственной деятельности ФГУП ВНИИ риса Россельхозакадемии: Федерального государственного унитарного элитно семеноводческого предприятия «Красное» (ФГУ ЭСП «Красное») и Федерального государственного унитарного предприятия Рисоводческий племенной завод «Красноармейский» имени А.И. Майстренко (ФГУП РПЗ «Красноармейский»), расположенных в Краснодарском крае.
Оба предприятия имеют схожие технологии производства, но отличаются размерами. Среднегодовая численность работников ФГУ ЭСП «Красное» в 2010 и 2011 гг. составила 238 человек, в 2012 г. сократилась до 227 человек. Для ФГУП РПЗ «Красноармейский» характерна постоянная тенденция небольшого сокращения численности работников за указанный период: 2010 г. - 857 человек, 2011 г. - 836 человек, 2012 г. - 778 человек.
Показатели эффективности затрат на оплату труда (таблица 1) рассчитаны по следующим формулам [1,С192-231]:
- относительная экономия затрат на оплату труда
1. Крылов Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. /Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. - М.: Финансы и статистика, 2006.
2. Официальная статистика Краснодарского края.
3. URL:http://krsdstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/krsdstat/resources/c5d3ba804f66bd0c9d5ebd9b972d83 49/%D0%98%D0%BD%D0%B4_1998-2013_9_2013.htm
4. Экономическая статистика: Учебник/Под ред. Ю.Н. Иванова.-4-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2013.
