MANAGEMENT AND CONTROL IN A JOINT-STOCK COMPANY: IMPERATIVE AND DISPOSITIVE APPROACHES
Authors:
Type:
Article
Pages:
from 1
to 1
Status:
Published
Received:
18.11.2018
Accepted:
18.11.2018
Published:
18.11.2018
Subject area:
UDK 34 Право. Юридические науки
BBK 67 Право. Юридические науки
BBK 67 Право. Юридические науки
Language:
Russian
Keywords:
akcionernoe obschestvo, uproschennoe akcionernoe obschestvo, korporativnoe upravlenie, korporativnyy kontrol', korporativnye otnosheniya, uchastniki akcionernogo obschestva, korporativnyy dogovor, akcionernoe soglashenie, dispozitivnoe regulirovanie, korporativnye konflikty, otchetnost', prozrachnost', Francuzskiy torgovyy kodeks, zakonodatel'stvo Francii, dogovornyy podhod, imperativnyy podhod, korporativnaya social'naya otvetstvennost', biznes.
Abstract (English):
Stat'ya posvyaschena vyyavleniyu osnovnyh podhodov k osuschestvleniyu korporativnogo upravleniya i kontrolya, primenyaemyh v praktike rossiyskih i zarubezhnyh akcionernyh obschestv. Pokazano znachenie pravil'nogo vybora struktury upravleniya pri sozdanii akcionernogo obschestva, kotoryy pozvolyaet snizit' vozmozhnost' vozniknoveniya konfliktnyh situaciy mezhdu menedzhmentom i akcionerami, mezhdu gruppami akcionerov i povysit' effektivnost' deyatel'nosti predpriyatiya. Raskryvaetsya ponyatie korporativnogo kontrolya kak vozmozhnosti uchastnikov akcionernyh otnosheniy okazyvat' vliyanie na resheniya korporacii, vklyuchaya poluchenie vygody ot ee deyatel'nosti. Na primere francuzskogo opyta pokazano, kak vybor «nuzhnoy» formy upravleniya, sootvetstvuyuschey mashtabu i osnovnym celyam deyatel'nosti predpriyatiya, sposobstvuet zaschite interesov uchrediteley i uchastnikov akcionernogo obschestva. Po sravneniyu s Rossiey vo Francii realizuetsya bolee gibkiy podhod, dopuskayuschiy vozmozhnost' vybora uchastnikami oborota mezhdu «zhestkoy» organizacionno-pravovoy formoy klassicheskogo akcionernogo obschestva (Société Anonyme) i formoy uproschennogo akcionernogo obschestva (Société par Actions Simplifiée) c preobladaniem dispozitivnogo regulirovaniya. Dogovornyy podhod po zakonodatel'stvu Rossii vyrazhaetsya v vozmozhnosti zaklyucheniya korporativnogo dogovora mezhdu uchastnikami akcionernogo obschestva, a v zakonodatel'nom regulirovanii otnosheniy mezhdu uchastnikami rossiyskih publichnyh akcionernyh obschestv preobladaet imperativnyy podhod. V stat'e pokazano znachenie korporativnoy social'noy otvetstvennosti kak «myagkoy» formy kontrolya za deyatel'nost'yu akcionernogo obschestva. Otmechaetsya, chto primenenie principov korporativnoy social'noy otvetstvennosti sposobstvuet razvitiyu biznesa, predotvraschaya vozmozhnye korporativnye konflikty, sokraschaya sluchai privlecheniya akcionernyh obschestv k administrativnoy i ugolovnoy otvetstvennosti za korrupcionnye i ekologicheskie pravonarusheniya. Predpriyatiya, primenyayuschie na praktike principy korporativnoy social'noy otvetstvennosti, sozdayut osnovu dlya razrabotki strategii svoego razvitiya i poluchayut dopolnitel'nye konkurentnye preimuschestva.
Stat'ya posvyaschena vyyavleniyu osnovnyh podhodov k osuschestvleniyu korporativnogo upravleniya i kontrolya, primenyaemyh v praktike rossiyskih i zarubezhnyh akcionernyh obschestv. Pokazano znachenie pravil'nogo vybora struktury upravleniya pri sozdanii akcionernogo obschestva, kotoryy pozvolyaet snizit' vozmozhnost' vozniknoveniya konfliktnyh situaciy mezhdu menedzhmentom i akcionerami, mezhdu gruppami akcionerov i povysit' effektivnost' deyatel'nosti predpriyatiya. Raskryvaetsya ponyatie korporativnogo kontrolya kak vozmozhnosti uchastnikov akcionernyh otnosheniy okazyvat' vliyanie na resheniya korporacii, vklyuchaya poluchenie vygody ot ee deyatel'nosti. Na primere francuzskogo opyta pokazano, kak vybor «nuzhnoy» formy upravleniya, sootvetstvuyuschey mashtabu i osnovnym celyam deyatel'nosti predpriyatiya, sposobstvuet zaschite interesov uchrediteley i uchastnikov akcionernogo obschestva. Po sravneniyu s Rossiey vo Francii realizuetsya bolee gibkiy podhod, dopuskayuschiy vozmozhnost' vybora uchastnikami oborota mezhdu «zhestkoy» organizacionno-pravovoy formoy klassicheskogo akcionernogo obschestva (Société Anonyme) i formoy uproschennogo akcionernogo obschestva (Société par Actions Simplifiée) c preobladaniem dispozitivnogo regulirovaniya. Dogovornyy podhod po zakonodatel'stvu Rossii vyrazhaetsya v vozmozhnosti zaklyucheniya korporativnogo dogovora mezhdu uchastnikami akcionernogo obschestva, a v zakonodatel'nom regulirovanii otnosheniy mezhdu uchastnikami rossiyskih publichnyh akcionernyh obschestv preobladaet imperativnyy podhod. V stat'e pokazano znachenie korporativnoy social'noy otvetstvennosti kak «myagkoy» formy kontrolya za deyatel'nost'yu akcionernogo obschestva. Otmechaetsya, chto primenenie principov korporativnoy social'noy otvetstvennosti sposobstvuet razvitiyu biznesa, predotvraschaya vozmozhnye korporativnye konflikty, sokraschaya sluchai privlecheniya akcionernyh obschestv k administrativnoy i ugolovnoy otvetstvennosti za korrupcionnye i ekologicheskie pravonarusheniya. Predpriyatiya, primenyayuschie na praktike principy korporativnoy social'noy otvetstvennosti, sozdayut osnovu dlya razrabotki strategii svoego razvitiya i poluchayut dopolnitel'nye konkurentnye preimuschestva.
Keywords:
akcionernoe obschestvo, uproschennoe akcionernoe obschestvo, korporativnoe upravlenie, korporativnyy kontrol', korporativnye otnosheniya, uchastniki akcionernogo obschestva, korporativnyy dogovor, akcionernoe soglashenie, dispozitivnoe regulirovanie, korporativnye konflikty, otchetnost', prozrachnost', Francuzskiy torgovyy kodeks, zakonodatel'stvo Francii, dogovornyy podhod, imperativnyy podhod, korporativnaya social'naya otvetstvennost', biznes.
akcionernoe obschestvo, uproschennoe akcionernoe obschestvo, korporativnoe upravlenie, korporativnyy kontrol', korporativnye otnosheniya, uchastniki akcionernogo obschestva, korporativnyy dogovor, akcionernoe soglashenie, dispozitivnoe regulirovanie, korporativnye konflikty, otchetnost', prozrachnost', Francuzskiy torgovyy kodeks, zakonodatel'stvo Francii, dogovornyy podhod, imperativnyy podhod, korporativnaya social'naya otvetstvennost', biznes.
No data
1. No data
