Москва, г. Москва и Московская область, Россия
сотрудник с 01.09.2010 по настоящее время
Государственный университет управления (кафедра управления персоналом)
докторант с 15.09.2015 по настоящее время
Оренбургский район, Оренбургская область, Россия
Россия
сотрудник с 01.09.2013 по настоящее время
Воронеж, Россия
аспирант с 01.01.2020 по настоящее время
Воронеж, Россия
Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко
Россия
Новосибирск, Новосибирская область, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Екатеринбург, Россия
Монография содержит результаты исследований, касающихся: - создания политической и управленческой элиты, менеджмента образовательных организаций, религиозных аспектов формирования гражданского общества; - изменений в условиях трудовой деятельности, устаревания одних и появления новых профессий, дистанционной занятости, эмоциональной напряженности на рабочих местах. - проблем управления трудовым абсентеизмом, использования полиграфа для обеспечения организационной безопасности, правовых аспектов управления заемным трудом, преодоления эйджизма. - повышения работоспособности занятых, эффективной организации оплаты труда, менеджмента талантов, опыта продления трудоспособности работников старших возрастов через рациональные формы мотивации, обучения и удержания в организации, менеджмента здоровья, формирования кадрового резерва для эффективного функционирования бизнеса.