03093nam#a2200193#i#4500001000500000005001700005008004000022020002300062041000900085044000900094100006100103100006900164245008100233260017200314300001200486500235200498533003302850856001602883154120240519141843.7  20171220d2017####ek#y0rusy0150####ca##$a978-5-16-012411-70#$aRUS##$axxu#1$aСоломанидина, Татьяна Оттовна#1$aСоломанидин, Владимир Геннадьевич00$aКадровая безопасность компании$cУчебник1#$aМосква$bОбщество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М»$c2017##$a559 p.##$aВ учебном пособии рассматриваются основы построения комплексной системы кадровой безопасности компании. Концепция кадровой безопасности строится на необходимости исследования кадровых рисков и уязвимостей, источников и носителей угроз безопасности, групп риска и социально-психологических проблем и отклонений работников.
Исследуются пути и методы обеспечения безопасности в работе с персоналом, формы, методы и особенности контроля, регламенты проведения внутреннего служебного расследования. Отдельная глава посвящена нарушению прав работников и способам предотвращения дискриминации и насилия на рабочих местах.
Изучаются методы целенаправленного, тайного и информационно-психологического влияния на персонал в организации. Предлагается модель формирования лояльности персонала и рассматриваются способы воспитания приверженности сотрудников культуре компании и ее ценностям.
Учебное пособие соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.
Предназначено для студентов и магистрантов, изучающих соответствующие курсы, а также для менеджеров и руководителей, интересующихся и профессионально занимающихся вопросами обеспечения кадровой безопасности в компании.$a10.12737/23590##$aThere is an electronic copy4#$anaukaru.ru