%0 Journal Article
%T Культура знаний как фактор организационного обучения: медиативная роль проактивного поведения персонала
%A Молодчик, М.А.
%A Эсаулова, И.А.
%K проактивное поведение, культура знаний, организационное обучение, российские компании
%J Журнал исследований по управлению
%D 2023
%N 9
%P 10
%I Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М»