%0 Journal Article
%T Конструктивность делового взаимодействия при руководстве как критерий эффективности организационного лидерства
%A Комаров, В.В.
%K организационное (формальное) лидерство, конструктивность делового взаимодействия, тип влияния при руководстве, стиль лидерства (руководства), модели делового поведения, комплексная методика оценки персонала
%J Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России
%D 2022
%N 11
%P 9
%I Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М»