Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург и Ленинградская область, Россия
С конца 1980-х гг. все более активно стали применяться цифровые продукты для реализации растущих потребностей пользователей и бизнеса ввиду более глубокой интеграции информационных решений в сферы услуг и автоматизации рабочих процессов. Для возможности поддержания и формирования конкурентоспособного продукта в условиях возрастающей конкуренции было необходимо создать новые трудовые парадигмы и методы разработки программных решений. Гибкая методология разработки программного обеспечения Agile – методология, позволяющая создавать, адаптировать и масштабировать сложные цифровые продукты путем коротких итеративных циклов. Agile был сформирован в 2001 г. на Манифесте методов разработки цифровых продуктов в США (штат Юта). Результат проводимого исследования – определение условий, позитивно влияющих на трудовую мотивацию сотрудника компании, работающей по Agile.
agile, трудовая мотивация, социальные регуляторы, цифровой продукт, программное обеспечение, гибкие методологии разработки, IT-компании
1. Royce W.W. Managing the development of large software systems // Ideas that created the future: classic papers of computer, 2021, v. 33, pp. 328–338.
2. Kisielnicki J., Misiak A.M. Effectiveness of Agile compared to waterfall implementation methods in it projects: analysis based on business intelligence projects // Foundations of Management, 2017, v. 9, pp. 273–286.
3. Devharsh T. Agile Methodologies // Internationa Journal of Computer Science & Communication, 2021, v. 12, pp. 91–100.
4. Митрофанова Е.А. Трансформация социально-трудовой сферы под воздействием мегатрендов [Текст] / Е.А. Митрофанова, И.Б. Дуракова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2023. — № 4. С. 5–12.
5. Beck K., Beedle M., Arie van Bennekum, Cockburn A., Cunningham W., Fowler M., Grenning J., Highsmith J., Hunt A., Jeffries R., Kern J., Marick B., Martin R., Mellor S., Schwaber K., Sutherland J., Thomas D. Agile manifesto. URL: https:// Agilemanifesto.org (accessed: 21.04.2024).
6. Лозгачева Т.М. Agile и научная организация труда: практика применения гибких методов в России [Текст] / Т.М. Лозгачева, О.А. Табекина, О.В. Федорова // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. — 2019. № 2. — С. 48–59.
7. Борсуков А.С. Концепция Agile: возможности и перспективы применения в государственном управлении (обзор публикаций) [Текст] / А.С. Борсуков // Вопросы государственного и муниципального управления. — 2022. — № 2. С. 134–157.
8. Захаров Н.Л. Теория социальных регуляторов [Текст] / Н.Л. Захаров. — М.: ИНФРА-М, 2024. — 233 с.
9. Захаров Н.Л. Становление современной системы трудовых отношений [Текст] / Н.Л. Захаров, А.Л. Кузнецов, М.Б. Перфильева. — Ижевск: ИжГТУ имени Калашникова М.Т., 2020. — 168 с.
10. Захаров Н.Л. Социально-экономический анализ инновационного управления цифровыми медиакоммуникациями [Текст] / Н.Л. Захаров, Н.Н. Покровская, Т.В. Сметанина. СПб.: ВВМ, 2022. — 198 с.
11. Щербакова Е.В. Трансформация банковской бизнес-иерархии и внутренних бизнес-процессов (на примере кредитного процесса) в соответствии с Agile-методологией [Текст] / Е.В. Щербакова // Инновационная наука. 2016. — Т. 15. — № 3-1. — С. 269–277.
12. Вукович Г.Г. Механизм обеспечения инновационного развития системы управления персоналом [Текст] / Г.Г. Вукович, Н.Р. Молочников, А.В. Никитина // Россия: тенденции и перспективы развития. — 2020. — Т. 1. — № 15. С. 410–415.
13. Григорян А.А. Кадровый менеджмент при внедрении методологии AGILE в компанию [Текст] / А.А. Григорян // Инновации и инвестиции. — 2020. — № 6. — С. 124–126.
14. Чуланова О.Л. Технология управления проектами и проектными командами на основе методологии гибкого управления проектами Agile [Текст] / О.Л. Чуланова // Вестник евразийской науки. — 2018. — Т. 10. — № 1. С. 1–11.
15. Митрофанова А.Е. Методические подходы к мотивации и стимулированию проектной команды [Текст] / А.Е. Митрофанова, И.С. Брикошина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2023. — № 4. С. 54–61.
16. Александрова Т.В. Повышение эффективности проектного управления в организации на основе гибкой методологии Agile [Текст] / Т.В. Александрова // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2019. — № 9. — С. 11–15.
17. Rietze S., Zacher H. Relationships between Agile work practices and occupational well-being: the role of job demands and resources // International journal of environmental research and public health. 2022, v. 19, pp. 483–498.
