доктор социологических наук;
doctor of sociological sciences;
кандидат биологических наук;
candidate of sciences in biology;
Цифровая трансформация общества и высшего образования затрагивает сегодня университетские профсоюзы, особенно сферу коммуникативного взаимодействия членов профсоюзной организации. Внедрение цифровых инструментов общения и обмена информацией стало повседневной практикой современных вузовских профсоюзов. Однако представители университетского профсоюза по-разному относятся к использованию средств цифровой коммуникации, воспринимают их риски, имеют разные предпочтения в выборе тех или иных коммуникативных инструментов. Цель статьи — выявление отношения членов университетского профсоюза к цифровым способам коммуникации и к их влиянию на различные аспекты жизнедеятельности вузовских профсоюзов. Исследование, проведенное в 2023 г. в ряде вузов Уральского федерального округа, показало, что члены университетских профсоюзов в целом готовы к применению инструментов цифровизации для интенсификации общения и оперативного достижения своих целей. Однако профсоюзное сообщество четко осознает риски цифрового общения, включая цифровую эксклюзию, усиление информационного шума и снижение сплоченности.
The digital transformation of society and higher education affects university trade unions today, especially the sphere of communicative interaction between members of a trade union organization. The introduction of digital communication and information exchange tools has become a daily practice of modern university trade unions. However, representatives of the university trade union have different attitudes towards the use of digital communication tools, perceive their risks, and have different preferences in choosing certain communication tools. The purpose of the article is to identify the attitude of university trade union members to digital communication methods and their impact on various aspects of the life of university trade unions. A study conducted in 2023 in a number of universities in the Ural Federal District showed that members of university trade unions are generally ready to use digitalization tools to intensify communication and quickly achieve their goals. However, the trade union community is clearly aware of the risks of digital communication, including digital exclusion, increased information noise and reduced cohesion.