сотрудник
Москва, Россия
Россия
В статье обоснована актуальность формирования и работы управленческих команд, проведена оценка факторов, которые влияют на работу управленческой команды и персонала в целом. Информационной основой статьи является проведенный InterSearch и Board Network Глобальный опрос советов директоров. Результаты анализа позволили отметить весьма убедительные, универсальные выводы и закономерности, приведенные в статье. Были отмечены ведущие мегатренды, выделенные опрошенными представителями управленческих команд, названы наиболее актуальные вызовы и проблемы для компании, а также определены перспективные направления деятельности управленческих команд. Также исследование позволило выделить требования к компетенциям и планированию управленческой команды. Еще один рассмотренный аспект — эффективность, динамика и результативность работы управленческой команды. Как итог, были даны рекомендации по повышению эффективности деятельности управленческих команд.
персонал, управленческая команда, мегатренды, планирование управленческой команды, результативность работы, эффективность деятельности
1. Адаптация методики оценки управленческих компетенций руководителя / Ю.А. Токарева, Е.О. Гаспарович, Н.А. Шурыгина, В.И. Линдер // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2022. Т. 11, № 2. — С. 66–71. — DOIhttps://doi.org/10.12737/2305-7807-202211-2-66-71. — EDN MGTBHW.
2. Белбин P.M. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач / P.M. Белбин. — М.: HIPPO, 2003. — 315 с.
3. Бессонов А.А. Диагностика «командной срабатываемости» при формировании управленческой команды // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. — 2014. — № 3. — С. 48–55.
4. Боровикова Н.В., Петров В.А. Управленческая команда: статус, закономерности развития [Электронный ресурс]. — URL: http://www.bitobe.ru/tpl/docs/pdf/statii%20 konsultantov/upravlencheskaya_kom an da.pdf (дата обращения: 20.12.2023).
5. Галин З.А., Гайсин Э.Д., Фролова О.Н. Формирование эффективной управленческой команды // Вестник Евразийской науки, 2020 №6. — URL: https://esj.today/PDF/61EC VN620.pdf (Дата обращения: 20.12.2023).
6. Глобальный опрос советов директоров 2021 года «На волне перемен». InterSearch & Board Network, 2021 [Электронный ресурс]. — https://intersearch.org/tag/boardnetwork/ (Дата обращения: 25.12.2023).
7. Комаров В.В. Конструктивность делового взаимодействия при руководстве как критерий эффективности организационного лидерства // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2022. — Т. 11, № 4. — С. 53–62. — DOIhttps://doi.org/10.12737/2305-7807-2022-11-453-62. — EDN NLCCYJ.
8. Митрофанова Е.А., Митрофанова А.Е. Особенности управления персоналом в командах // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2022. Т. 11, № 4. — С. 10–15. — DOIhttps://doi.org/10.12737/2305-7807-202211-4-10-15. — EDN PILHEX.
9. Семь мегатрендов будущего. Выбор Inc. [Электронный ресурс]. — URL: https://incrussia.ru/understand/sevenmegatrends/ (Дата обращения: 25.12.2023).
10. Современная команда менеджмента управления [Электронный ресурс]. — URL: http://pmorussia.ru/files/667/ ModTeam.pdf (дата обращения: 20.12.2023).
11. Современные управленческие команды управления [Электронный ресурс]. — URL: http://library.fes.de/pdffiles/bueros/vifaost/a01-00331.pdf (дата обращения:20.12.2023)
12. Сущность управленческой команды управления [Электронный ресурс]. — URL: https://studme.org/1654011 56579/menedzhment/suschnost_upravlencheskoy_ komandy (дата обращения: 20.12.2023).
13. Формирование эффективных управленческих команд управления [Электронный ресурс]. — URL: https:// otherreferats.allbest.ru/management/00886860_0.html (дата обращения: 18.12.2023).
14. Этапы формирования и развития управленческой команды управления [Электронный ресурс]. — URL: http://studbooks.net/1369225/menedzhment/etapy_ formirovaniya_razvitiy a_upravlencheskoy_komandy (дата обращения: 20.12.2023).
15. Эффективность управленческой команды управления [Электронный ресурс]. — URL: https://lektsii.org/16-15556. html (дата обращения: 20.12.2023).
16. Hitt M.A. Strategic decision models: Integrating different perspectives / M.A. Hitt, B.B. Tyler. Strategic Management Journal. — 1991. — Vol. 12, Issue 5. — pp. 327–351.
17. HR-трансформация: команды, процессы, технологии: монография / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Государственный университет управления, Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций. — Москва: ГУУ, 2023. 244 с. ISBN 978-5-215-03715-7
18. Jenter D. CEO Turnover and Relative Performance Evaluation /D. Jenter, F. Kanaan. Journal of Finance. — 2015. — Vol. 70, Issue 5. — Pp. 2155–2184.
19. Lencioni P. The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable. ReadHowYouWant. — 2011. — 168 с.
20. Tannenbaum S., Beard R., Salas E. Team Building and its Influence on Team Effectiveness: an Examination of Conceptual and Empirical Developments. — In: Issues, Theory, and Research in Industrial Organizational Psychology. — K. Kelley (ed.), Elsevier Science Publishers, 1992.
21. Zou W. Identifying the critical success factors for relationship management in PPP projects / W. Zou, M. Kumaraswamy, J. Chung, J. Wong. International Journal of Project Management. — 2015. — Vol. 32, Issue 2. — Pp. 265–274.
