Москва, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Уровень вовлеченности персонала — очень важный инструмент управления персоналом и бизнесом в целом. Современные организации нередко сталкиваются с проблемой недостаточной работоспособности сотрудников, отсутствия мотивации к труду. В большинстве случаев в корне возникающих трудностей лежит недостаточная вовлеченность персонала. Работодатели ждут высоких результатов от своих работников, но, к сожалению, мало внимания уделяют развитию их интереса к самой работе. В связи с этим подчеркиваются важность и значимость проведения периодического мониторинга вовлеченности и выявление уровня вовлеченности и лояльности персонала. Рассматриваются показатели, с помощью которых работодатели и специалисты по управлению персоналом проводят такую оценку и предлагают идеи по усилению вовлеченности сотрудников.
вовлеченность, показатели вовлеченности, корпоративная культура, опрос вовлеченности, удовлетворенность персонала, лояльность, приверженность
1. Баданова Н.Г. Исследование уровня вовлеченности разных поколений работников // Развитие бизнеса: стратегии, проекты, финансы. - 2021. №1. - С. 1242-1249.
2. Как вовлеченность сотрудников влияет на ваш бизнес [Электронный ресурс] URL: https://topfactor.pro/blog/Kak-vovlechennost-sotrudnikov-vliyaet-na-vash-biznes/ (дата обращения 19.10.2023).
3. Каштанова Е.В., Лобачёва А.С., Ашурбеков Р.А. Технологии управления вовлеченностью персонала [Текст]: монография. - Москва: РУСАЙНС, 2023.. - 10,5 п.л. ISBN 978-5-466-03532-2.
4. Каштанова Е. В., Лобачева А. С., Ашурбеков Р. А. Современные модели вовлеченности персонала в компанию // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2023. - Том 12, № 3. - С. 30-37.
5. Модель вовлеченности сотрудников Kincentric (Aon Hewitt) [Электронный ресурс] URL: https://axes.ru/articles/model-vovlechennosti-sotrudnikov-aon-hewitt/ (дата обращения 15.10.2023).
6. Никакие фишки не заставят людей работать - как повысить вовлеченность персонала сегодня [Электронный ресурс] URL: https://probusiness.io/personal/7471-nikakie-fishki-nezastavyat-lyudey-rabotat-kak-povysit-vovlechennost-personala-segodnya.html (дата обращения 30.10.2023).
7. Опрос вовлеченности сотрудников Gallup: задавайте правильные вопросы с помощью опроса Q12. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gallup.com/workplace/356063/gallup-q12-employee-engagement-survey.aspx (дата обращения 03.11.2023).
8. Свистунов В. М., Лобачев В. В. HR TECH и современный взгляд на модель эффективного управления персоналом компании //// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2023. - Том 12 № 1. - С. 5-9.
9. Удовлетворенность и вовлеченность персонала как метод повышения производительности труда [Электронный ресурс]. URL: https://epsi-rating.ru/blog/tpost/4zb918ehx1-udovletvorennost-i-vovlechennost-persona (дата обращения: 15.10.2023).
10. Эсаулова И.А. Мотивационный механизм инициативного поведения работника // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2023. - Том 12 № 4. - С. 30-37.
11. Kahn, W. A. Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work, Academy of Management Journal,1990, 33(4) - pp. 692-724.
