студент с 01.01.2021 по 01.01.2023
Москва, Россия
УДК 31 Демография. Социология. Статистика
УДК 30 Теория, методология и методы общественных наук в целом. Социография
ГРНТИ 04.00 СОЦИОЛОГИЯ
ББК 6 ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ
ТБК 7 ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.
Исследование, описанное в статье, представляет результаты анализа основных методик целеполагания, используемых в различных подходах проектного управления. Основная цель исследования заключается в выявлении общего набора принципов методик целеполагания и их систематизации в матрицу, которая отражает соотнесение каждого принципа из данного набора с отдельными методиками. Такой подход позволяет применять формализованный анализ с минимальными затратами ресурсов, выявлять сходство между группами методик количественно и выбирать наиболее подходящие методики для конкретного проекта. С учетом сложности проектного управления, выработка четких и эффективных методов целеполагания становится необходимостью для обеспечения успешного выполнения проектов. Представленная матрица позволяет проектным менеджерам и специалистам по планированию принимать обоснованные решения на основе систематического анализа, что способствует повышению качества управления проектами и оптимизации использования ресурсов. Данные выводы играют важную роль в области управления проектами и способствуют совершенствованию методологии и практики целеполагания в проектном управлении.
классический (традиционный) подход, Agile подход, методики целеполагания, OKR, SMART, GROW, MBO, BSC, KPI
1. Антикризисное управление : учебное пособие: для студентов специальности 080503 - Антикризисное управление / М. М. Мусин, С. П. Иванова, А. Л. Баранников, О. И. Кулыгина ; Под редакцией М.М. Мусина, С.П. Ивановой, А.Л. Баранникова. - 2-е издание. Москва : Российский государственный торгово-экономический университет, 2012. - 264 с. - ISBN 978-5-87827-490-6. - EDN WQPLYL.
2. Мясоедов, А. И. Организационные конфликты: причины, последствия и средства их устранения / А. И. Мясоедов // Журнал социологических исследований. - 2023. - Т. 8, № 2. - С. 45-54. - EDN OHRXUP.
3. Мясоедов, А. И. Слияния и поглощения организаций: эпистемологические аспекты / А.И. Мясоедов // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. - 2021. - Т. 7, № 1. С. 72-83. - DOIhttps://doi.org/10.18413/2408-9346-2021-7-4-0-7. - EDN GBQCUE.
4. Мясоедов, А. И. Формирование креативности как профессионального навыка современного менеджера / А. И. Мясоедов // Журнал социологических исследований. - 2021. - Т. 6, № 1. - С. 52-56. - EDN DSTARA.
5. Мясоедов, А. И. Эффекты от внедрения организационных инноваций / А. И. Мясоедов // Информационные технологии. Проблемы и решения. - 2020. - № 2(11). - С. 78-82. - EDN JXIXNE.
6. Практикум по дисциплине "Реструктуризация предприятий" / С. П. Иванова, А. Л. Баранников, Д. Н. Земляков, А. В. Бутов. - Москва : Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2016. - 99 с. - EDN WDDBEL.
7. Радостева, М. В. К вопросу о производительности труда / М. В. Радостева // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. - 2018. - Т. 45, № 2. - С. 268-272. - DOIhttps://doi.org/10.18413/2411-3808-2018-45-2-268-272. - EDN USCRQQ.
8. Теория организации : Учебное пособие для бакалавров / Л. Р. Котова, Д. К. Балаханова, А. В. Бутов, С. П. Иванова. - Москва : Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2017. - 337 с. - ISBN 978-5-7307-1240-9. - EDN UQYJMU.
