кандидат психологических наук;
candidate of psychological sciences;
кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
Внедрение цифровых технологий в деятельность современных организаций оказывает беспрецедентное влияние на сферу труда. Предъявляются новые требования к компетенциям и мотивации работников, а также развитию человеческого потенциала. В связи с этим исследование профессионального менталитета приобретает актуальность в условиях цифровой экономики. В статье представлены результаты кабинетного исследования сущностного понимания профессионального менталитета в научной литературе. В качестве метода исследования использовался метод библиографического анализа. Результаты исследования показали, что тема развития профессионального менталитета является предметом дискуссий различных научных направлений и дисциплин на протяжении нескольких десятилетий. Однако аспектам влияния цифровизации труда на профессиональный менталитет уделяется недостаточное внимание. Кроме того, широкое внедрение цифровых технологий приводит к трансформации менталитета представителей различного рода профессий, что делает возможным внедрение в научный оборот понятия «цифровой профессиональный менталитет». Результаты исследования имеют теоретическую значимость и обусловливают необходимость дальнейшего углубленного изучения влияния цифровизации на становление различных компонентов профессионального менталитета.
The introduction of digital technologies into the activities of modern organizations has an unprecedented impact on the sphere of work. New requirements are being imposed on the competencies and motivation of employees, as well as the development of human potential. In this connection, the research of professional mentality is becoming relevant in the digital economy. The article presents the results of a desk study of the essential understanding of professional mentality in the scientific literature. The method of bibliographic analysis was used as a research method. The article presents the results of a desk research of the essential understanding of professional mentality in the scientific literature. The method of bibliographic analysis was used as a research method. The results of the research showed that the topic of professional mentality development has been the subject of scientific discussions in various scientific fields and disciplines for several decades. However, aspects of the impact of digitalization of labor on the professional mentality are not given enough attention. In addition, the widespread introduction of digital technologies leads to the transformation of the mentality of representatives of various professions, which makes it possible to introduce the concept of "digital professional mentality" into scientific circulation. The results of the research have theoretical significance and necessitate further in-depth study of the impact of digitalization on the formation of various components of professional mentality.